企業(yè)營(yíng)銷人員培訓(xùn)手冊(cè)(已修改)
2025-06-28 21:17 本頁(yè)面
【正文】 xxx營(yíng)銷人員培訓(xùn)手冊(cè)（試用稿）人力資源部培訓(xùn)手冊(cè)說(shuō)明本手冊(cè)用于指導(dǎo)xxx營(yíng)銷人員的培訓(xùn)工作，適用范圍為公司總部營(yíng)銷相關(guān)部門以及各地辦事處。對(duì)營(yíng)銷人員的培訓(xùn)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容可以分為企業(yè)介紹、職業(yè)素養(yǎng)、產(chǎn)品知識(shí)、營(yíng)銷知識(shí)四個(gè)主要方面，根據(jù)培訓(xùn)階段的不同可以分為入職培訓(xùn)、常規(guī)培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)三個(gè)主要類別，為了培訓(xùn)手冊(cè)結(jié)構(gòu)的完整，我們按照培訓(xùn)階段的不同進(jìn)行闡述。由于本公司銷售產(chǎn)品的特殊性，對(duì)于產(chǎn)品知識(shí)（技術(shù)特點(diǎn)、數(shù)據(jù)參數(shù)、指標(biāo)規(guī)范、專利技術(shù)等）的培訓(xùn)我們?cè)诒臼謨?cè)中不予以涉及，我們只針對(duì)營(yíng)銷知識(shí)的培訓(xùn)進(jìn)行闡述。任何手冊(cè)也只能是書面上的文字，手冊(cè)的落實(shí)需要企業(yè)相關(guān)部門的配合與支持，因此我們?cè)诒臼謨?cè)中對(duì)不同部門的職責(zé)進(jìn)行了劃分，也希望企業(yè)能夠認(rèn)真對(duì)待員工培訓(xùn)工作，因?yàn)榕嘤?xùn)對(duì)于員工也是一種激勵(lì)。xxx 第一章 入職培訓(xùn)培訓(xùn)目的：使新員工了解企業(yè)現(xiàn)實(shí)情況，熟悉企業(yè)的運(yùn)作程序、相關(guān)管理規(guī)定。初步了解企業(yè)的文化和風(fēng)格，促進(jìn)認(rèn)同感的產(chǎn)生。掌握企業(yè)產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)以及主要的銷售技巧。培訓(xùn)時(shí)間：新員工使用期開始后15天內(nèi)必須安排入職培訓(xùn)，培訓(xùn)應(yīng)該持續(xù)3—5天
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