賓館財務(wù)部成本組考核評估辦法(已修改)
2025-06-17 15:19 本頁面
【正文】 中國最大管理資源中心 第 1 頁 共 3 頁 賓館財務(wù)部成本組考核評估辦法 (試行 ) 附表一庫房員工考核評估標(biāo)準(zhǔn) A（優(yōu)秀） 100分 90分 B（合格） 89分 60分 C（不合格） 59分 0分 1 業(yè)務(wù) 知識 及 技巧 12— 11 分 11— 8 分 8 分以下 業(yè)務(wù)知識豐富，對庫房管轄的物質(zhì)性能、使用范圍、特性能完全掌握，能根據(jù)物質(zhì)使用情況對部門提出合理建議，并能獨(dú)立完成本職工作。嚴(yán)格按經(jīng)審核后的采購單價驗收貨物，定期盤點、報表，帳物完全相符 。 有一定的業(yè)務(wù)知識，能勝任本職工作。熟悉庫房物質(zhì)性能，能完成各項工作任務(wù)。 定期盤點、報表，帳物相符。 專業(yè)知識和服務(wù)技巧欠缺，有時有些方面達(dá)不到本職工作崗位的要求。未按經(jīng)審核后的采購單價驗收貨物，將不符合要求的物質(zhì)入庫。 2 工作 態(tài)度 及責(zé) 任心 14— 13 分 13— 8 分 8 分以下 熱愛本職工作，責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新精神，對工作全力以赴，服從領(lǐng)導(dǎo)，工作積極可靠。 熱愛本職工作，責(zé)任心較強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)，能完成工作任務(wù)。 不熱愛本職工作，責(zé)任心不強(qiáng)，經(jīng)常出錯，需要不斷監(jiān)督、檢查。 3 工作 數(shù)量 及 質(zhì)量 12— 11 分 11— 7 分 7 分以下 出色完成各項服務(wù)工作，工作效率 高，對二線部門提供熱情周到的服務(wù)。 工作數(shù)量、質(zhì)量能保持穩(wěn)定，客人滿意，有工作效率。 工作有時欠準(zhǔn)確，數(shù)量、質(zhì)量有時達(dá)不到要求，工作效率低或時有客人投訴。 4 紀(jì)律 及 出勤 10— 9 分 8— 5 分 4 分以下 1． 病假或事假一天 扣 1 分； 4．違反輕微過失條款 扣 1—
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