朗宇投資咨詢公司日常辦公管理制度(已修改)
2025-06-17 11:37 本頁面
【正文】 第一章 公司的簡介 湖南朗宇投資咨詢管理有限公司，經(jīng) 長沙 工商行政管理局批準(zhǔn)設(shè)立。是具有豐富經(jīng)驗的專業(yè)從事理財、投資、招商引資、經(jīng)濟(jì)信息、中介代理的大型綜合性公司。擁有專門的金融、信息、項目研究機(jī)構(gòu)，專業(yè)的股票、黃金、外匯分析師和培訓(xùn)師，專職的投資、理財、代理服務(wù)團(tuán)隊。本著第一時間、第一水平、第一質(zhì)量、第一效果的服務(wù)宗旨，竭誠為各類企業(yè)、各種機(jī)構(gòu)、專業(yè)人士和個人投資者提供最全面、最及時、最實用、最實惠的投資、咨詢、代理服務(wù)。 第二章 主營業(yè)務(wù)介紹 投資理財服務(wù)：主要理財產(chǎn)品為股票、黃金、外匯、基金、期 貨及其金融衍生品， 提供理財方案、適時咨詢、理財培訓(xùn)、保值增值等服務(wù)。 招商引資服務(wù)：利用自有項目庫和資訊資源為政府機(jī)構(gòu)、公司企業(yè)及國內(nèi)投資者進(jìn)行項目推介、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)、投資策劃、 策劃評估、政策咨詢、代辦代理服務(wù)。 中介代理服務(wù)：主體業(yè)務(wù)為房產(chǎn)中介方面的租賃、銷售、按揭、抵押貸款等等；人才中介方面的人才推薦 、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)咨詢等；廣告中介方面的形象策劃、代理代辦、設(shè)計創(chuàng)意、宣傳推廣等； 經(jīng)濟(jì)信息服務(wù)：利用本公司網(wǎng)站、刊期、手冊或本公司的關(guān)聯(lián)合作媒體，為客戶提供全時段、全方位、全流程的政務(wù)信息、商務(wù)信息 和便民信息。 項目投資項目：工程項目的規(guī)劃、評估、監(jiān)督咨詢服務(wù)；藝術(shù)作品的收藏、推介、增值咨詢服務(wù)；資本市場融資、籌資、墊資咨詢服務(wù)。 第三章 公司文化 一：服務(wù)宗旨：超越時空、超凡水平、超級質(zhì)量、超強(qiáng)業(yè)績。 二： 標(biāo)志用語：朗朗乾坤、 宇宙第一 三： 服務(wù)理念：財富秘書、商務(wù)超市、價值平臺！ 搏擊金界、遨游股海、操持匯市！ 奉獻(xiàn)商機(jī)、增長財富、提供便利！ 四：員工準(zhǔn)則：當(dāng)客戶的仆人、做公司的主人！ 第四章 員工基本行 為規(guī)范 一：公司員工進(jìn)入辦公室必須著正裝工作。 （外套以黑色調(diào)為主，必須為正裝，襯衣為白色，可穿 黑色 褲子或者裙子 ） 二：公司同事之間和睦相處、辦公室內(nèi)自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說臟話。 三：公司員工在工作時間精神飽滿，體現(xiàn)公司整體形象。 四： 公司員工在 工作時間內(nèi)，應(yīng)努力提高工作效率，認(rèn)真完成各項工作任務(wù)。 五： 公司員工在對外業(yè)務(wù)交往中，必須按公司規(guī)定的儀容、儀表標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，樹立公司在公眾中的良好形象。公司員工通用的規(guī)定文明用語是：“您好，朗宇投資咨詢有限公司！”，“您好，請問有什么需要幫忙的 ？”等。 六： 公司員工除業(yè)務(wù)洽談和聯(lián)系外，不得利用辦公室會客、聚會。公司內(nèi)公眾場所不能吸煙。 七：公司員工在工作期間保持桌面干凈、整潔，非辦公物品一律不應(yīng)出現(xiàn)在桌面上。 八： 公司員 工應(yīng)愛護(hù)辦公室的各項設(shè)施，隨時保持辦公室干凈、整潔，共同營造一個 良好的工作環(huán)境。 九：公司員工應(yīng)愛護(hù)公司的花草植物，不要將喝過的水倒入花盆內(nèi)。 十：下班后，最后離開的人員必須將所有的門窗、燈光設(shè)備關(guān)閉。 第五章 董事長、總經(jīng)理 崗位職責(zé) 一：董事長崗位職責(zé) 1. 主持召開董事會議。 2. 檢查和監(jiān)督促董事會議所決定決議的 實施。 二：總經(jīng)理的崗位職責(zé) 直接上級：董事長 職位設(shè)置：企業(yè)經(jīng)理由董事會聘任或解聘。 主要職責(zé)： 1. 主持公司的經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議 2. 組織實現(xiàn)公司年度經(jīng)營計劃。 3. 擬定公司的基本管理制度。 4. 擬定公司的具體規(guī)章。 5. 擬定公司中高層管理人員聘用或解聘建議方案，報董事長或董事會批準(zhǔn)和執(zhí)行。審核或批準(zhǔn)部門人事聘用或解除方案。 6. 決定公司管理人員的報酬和獎懲辦法。 7. 公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。
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