哈爾濱工程大學(xué)十二五師資隊伍建設(shè)規(guī)劃(已修改)
2025-06-18 22:12 本頁面
【正文】 “十二五”師資隊伍建設(shè)規(guī)劃為加速推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，根據(jù)學(xué)校創(chuàng)建研究型大學(xué)的總體目標(biāo)定位，著眼于打造高水平的師資隊伍，特制定本規(guī)劃。一、“十一五”以來我校師資隊伍建設(shè)成效與不足（一）“十一五”師資隊伍建設(shè)成效“十一五”期間，學(xué)校黨委高度重視師資隊伍建設(shè)工作，將“人才強(qiáng)?！弊鳛閷W(xué)校發(fā)展的重要戰(zhàn)略；按照黨管人才原則，明確了新時期新階段師資隊伍建設(shè)工作的根本任務(wù)和基本思路；緊緊抓住引進(jìn)、培養(yǎng)和使用三個重要環(huán)節(jié)，不斷加大對師資隊伍建設(shè)的投入力度，人事制度改革取得新進(jìn)展，具體表現(xiàn)在：1. 師資總量顯著增加，隊伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化?！笆晃濉逼陂g，學(xué)校堅持“引培并舉”的原則，出臺并實(shí)施人才引進(jìn)和培養(yǎng)的政策、措施，2007年起實(shí)施“師資博士后”制度，調(diào)整人才引進(jìn)模式，建立了更加科學(xué)的選人、用人機(jī)制。五年來，學(xué)校自籌經(jīng)費(fèi)近2億元專項資金，用于師資隊伍建設(shè)。通過優(yōu)越的政策條件引進(jìn)了博士357人，在職培養(yǎng)博士247人，生師比從20:１降低為15:１，博士化率從12%提高到43%，學(xué)歷異緣結(jié)構(gòu)從46%上升到57%，教師中具有高級職務(wù)的人數(shù)從530人擴(kuò)大到903人。學(xué)校專任教師數(shù)量嚴(yán)重不足問題得到基本解決，師資隊伍結(jié)構(gòu)見下表：教 師 隊 伍 結(jié) 構(gòu) 總 表人 員 范 圍全 部A類學(xué)科B類學(xué)科教 師 總 數(shù)1676175199各結(jié)構(gòu)人數(shù)比例人數(shù)比例人數(shù)比例人數(shù)比例學(xué)歷結(jié)構(gòu)博 士72143%9856%11658%碩 士76346%5531%6432%本 科19211%2213%1910%職稱結(jié)構(gòu)正高級38423%6034%6935%副高級51931%4526%7236%中級60236%5934%5729%助教及其他17110%116%11%年齡結(jié)構(gòu)35周歲及以下88153%9353%8844%36～45周歲48729%4023%6533%46～55周歲25315%3319%3518%56周歲及以上553%95%116%學(xué)緣結(jié)構(gòu)本校畢業(yè)71343%11666%11055%外校畢業(yè)96357%5934%8945%2. 高層次人才聚集效應(yīng)顯現(xiàn)，創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)取得新進(jìn)展。五年來，學(xué)校始終堅持“特色競爭力”這一人才建設(shè)的核心目標(biāo)，實(shí)施特聘教授制度，以柔性引進(jìn)等靈活方式，進(jìn)一步加大高層次人才引進(jìn)力度。引進(jìn)雙聘院士5人、長江學(xué)者2人，9人受聘龍江學(xué)者，聘請美國工程院院士韋伯斯特教授為“深海工程技術(shù)研究中心”學(xué)術(shù)大師，日本京都大學(xué)吉川榮和教授為“核動力仿真中心”學(xué)術(shù)大師，“三海一核”特色學(xué)科形成了人才聚集效應(yīng)。以諾貝爾化學(xué)獎提名獎岡本佳男為代表的一大批知名學(xué)者教授加盟學(xué)?；A(chǔ)學(xué)科、新興學(xué)科建設(shè)。6支科技創(chuàng)新團(tuán)隊入選國防科工委科技創(chuàng)新團(tuán)隊，2支學(xué)術(shù)團(tuán)隊入選教育部“111引智創(chuàng)新計劃”，1支科技創(chuàng)新團(tuán)隊被評為“全國教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”?！吧镝t(yī)學(xué)材料與工程研究中心”、“信息化建模與仿真中心”等創(chuàng)新團(tuán)隊，在相關(guān)學(xué)科、方向?qū)崿F(xiàn)了異鋒突起。“工程實(shí)踐創(chuàng)新教學(xué)團(tuán)隊”、“微波技術(shù)課程教學(xué)團(tuán)隊”、“內(nèi)燃機(jī)結(jié)構(gòu)課程教學(xué)團(tuán)隊”被評為國家級教學(xué)團(tuán)隊?！按芭c海洋工程專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊”等6支團(tuán)隊被評為省級教學(xué)團(tuán)隊。3. 師資隊伍國際化水平進(jìn)一步提高，整體素質(zhì)顯著提升。學(xué)校圍繞建設(shè)高水平研究型大學(xué)的總體目標(biāo)，采取國外進(jìn)修與國內(nèi)培養(yǎng)相結(jié)合的方式，推進(jìn)辦學(xué)國際化進(jìn)程，對具有較高學(xué)術(shù)水平、突出創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ墓歉山處熃o予重點(diǎn)培養(yǎng)。五年來，選派近200名教師赴國外研修，舉辦國際學(xué)術(shù)會議30余次，累計派出教師參加國際學(xué)術(shù)會議1000多人次。11人入選省青年學(xué)術(shù)骨干支持計劃，1人獲高等學(xué)校教學(xué)名師獎，10人獲得省級教學(xué)名師稱號，5人入選教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃。高水平論文和自然科學(xué)基金項目等研究成果持續(xù)快速增長。4. 體制機(jī)制改革不斷深化，人才工作機(jī)
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