【總結(jié)】人力資源管理類人力資源部經(jīng)理職位名稱:人力資源部經(jīng)理管轄人數(shù):2人工作內(nèi)容:1.編制公司人力資源規(guī)劃。2.負(fù)責(zé)選拔、配置分公司中層管理人員。3.組織公司人員招聘。4.辦理員工人事變動事宜。5.建立健全公司人力資源管理制度。6.編制工資計劃;核定分公司工資總額,審查分公司工資管理制度。7.做好勞動合同的簽訂和管理工作,協(xié)商解決勞動糾紛,
2025-06-17 15:02
【總結(jié)】文件名稱 人力資源管理辦法 文件編號 EAP/WIS-011 版本 01 主管部門 總務(wù)人事課 制訂日 修訂日 實施日 分發(fā)部門 總務(wù)人事課 Page9/...
2024-10-01 08:56
【總結(jié)】 第1頁共9頁 人力資源管理工作崗位 ,并做好考績擁 案的建立和管理。 ,負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)干部的管理和各類 專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)的考核、評聘工作,并對全公司各單 位評聘工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。...
2025-09-02 17:42
【總結(jié)】 第1頁共3頁 人力資源管理工作崗位 、組織、作風(fēng) 建設(shè)和日常管理工作。 ,并做好考績擁 案的建立和管理。 ,負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)干部的管理和各類 專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)的考核、評聘工作,并...
2025-09-02 17:45
【總結(jié)】1人力資源管理⊙概述⊙基本原理⊙人力資源規(guī)劃⊙人力資源的獲取⊙績效管理⊙員工激勵⊙薪酬計劃⊙管理溝通
2025-01-25 13:39
【總結(jié)】第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與變革第一單元企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計一、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本理論[組織結(jié)構(gòu)]是組織內(nèi)部分工協(xié)作的基本功形式或框架。[組織結(jié)構(gòu)設(shè)計]是指以企業(yè)組織結(jié)構(gòu)為核心的組織系統(tǒng)的整體設(shè)計工作。(一)組織設(shè)計理論的內(nèi)涵1、組織理論與組織設(shè)計理論的對比分析[組織理論]:又被稱為廣義的組織理論或大組織理論。[組織設(shè)計理論]:被稱為狹義
2025-07-20 11:37
【總結(jié)】非HR的人力資源管理我們共同的未來……第一組第二組第三組第四組第五組非HR的人力資源管理杰出經(jīng)理人行為行為個人研究個人差(個人分值-研究分值)1.創(chuàng)造一個讓員工有成就感的工作環(huán)境2.會問問題,真正傾聽,并努力理解3.友好,易親近
2025-01-18 09:49
【總結(jié)】人力資源管理手冊目錄第一章 手冊的目的 第二章 人力資源部的工作職責(zé) 第三章 招聘工作 第四章 新員工入司工作流程 第五章 員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 第六章 員工內(nèi)部調(diào)動工作流程 第七章 員工離職 第八章 勞動合同 第九章 薪資制度 第十章 考勤管理 第十一章 員工福利
2025-04-19 01:46
【總結(jié)】人力資源管理手冊(全套)目錄第一章手冊的目的………………………………………………………………3第二章人力資源部的工作職責(zé)…………………………………………………4第三章招聘工作…………………………………………………………………6第四章新員工入司工作流程……
2025-01-15 19:27
【總結(jié)】美世中國人力資本咨詢高級顧問,廣州公司總經(jīng)理張宏張宏《人力資源管理職能變革》主持人:上一段我們是從中山大學(xué)專門做人力資源研究的孫教授跟大家分享了績效管理方面的歷程和一些關(guān)注點,接下來的這位是美國的,很專業(yè)的人力資源方面的咨詢公司,他們有很多的研究和報告,我知道以前美世進(jìn)中國,在跨國的人力資源公司里面是很早的,和他們接觸也比較多,今天的張先生主要是從咨詢公司的研究角度怎么去看待人力資
2025-04-15 22:08
【總結(jié)】人力資源診斷第一章管理診斷前的準(zhǔn)備一、人力資源管理診斷的意義人是生產(chǎn)諸要素中最重要的因素,人也是企業(yè)各種資源中最寶貴的資源,因而企業(yè)活力的源泉在于企業(yè)中的全體員工,員工素質(zhì)的高低決定了企業(yè)的盛衰。企業(yè)人力資源管理診斷是管理咨詢?nèi)藛T通過對企業(yè)人力資源管理諸環(huán)節(jié)的運行、實施的實際狀況和管理效果進(jìn)行調(diào)查評估,分析人力資源管理工作的性質(zhì)、特點和存在的問題,提出合理
2025-08-29 13:09
【總結(jié)】人力資源管理手冊目錄第一章手冊的目的...........................................................................................2第二章人力資源部的工作職責(zé)....................................................
2025-02-03 10:50
【總結(jié)】—人力資源篇超市人力培訓(xùn)作業(yè)規(guī)范北京東方國泰營銷顧問有限公司二零零八年一月北京東方國泰營銷顧問有限公司超市實用指導(dǎo)工具系列—人力資源篇(超市人力培訓(xùn)作業(yè)規(guī)范)2/61目錄前言....................
2025-01-11 22:56
【總結(jié)】部門人力資源管理部門的人力資源管理計劃,是把公司的人力資源政策與本部門的目標(biāo)、任務(wù)和價值標(biāo)準(zhǔn)以及任何特定人力資源管理措施結(jié)合起來,從而使員工及管理人員對政策和指引有明確的認(rèn)識。計劃應(yīng)對下列三個基本問題提供答案:·需要什么樣的員工?怎樣去聘得和留住所需數(shù)目和素質(zhì)的員工來應(yīng)付部門預(yù)計的需要?·怎樣確保員工在工作上有奮發(fā)精神?·怎樣訓(xùn)
2025-04-07 22:21
【總結(jié)】超市實用指導(dǎo)工具書—人力資源篇超市員工手冊 北京東方國泰商業(yè)顧問有限公司二零零九年四月目錄前言 3第一章總則 4第二章企業(yè)概況 5第三章組織架構(gòu) 8第四章聘用細(xì)則 12第五章工作條件和假期 16第六章薪酬福利 21第
2025-04-19 01:48