人力資源專業(yè)培訓方案(doc)(已修改)
2025-06-11 23:46 本頁面
【正文】 人力資源專業(yè)培訓方案一、培訓背景人力資源部門作為公司發(fā)展戰(zhàn)略的重要支撐，如何針對目前在人力資源方面存在的現(xiàn)狀，提出優(yōu)化和改善策略是提升整個集團管理能力的重要一環(huán)。按照公司要求，人力資源部擬對公司各級人力資源管理人員進行專業(yè)培訓，提升人力資源管理人員的專業(yè)素養(yǎng)。二、培訓目標（一）使參訓學員明確新時代人力資源管理發(fā)展趨勢及管理的角色轉(zhuǎn)型；（二）對公司人力資源方面存在的問題進行研討；（三）探討大型企業(yè)人力資源部門組織重設計的思路；（四）透過研討發(fā)現(xiàn)的問題及人力資源管理人員需要強化的能力，設計出人力資源系統(tǒng)培訓規(guī)劃。三、 培訓方式（一）研討式培訓課前準備：（1）問卷調(diào)研，了解人力資源及學員能力現(xiàn)狀； （2）部門工作職責及組織機構圖（電子文件），用于課堂討論。課程安
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1