行政人事部經(jīng)理工作說明書(已修改)
2025-06-11 00:23 本頁面
【正文】 n 當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n 當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n 更多資料請?jiān)L問.(.....)*****有限責(zé)任公司工作說明書編 號DWJD0101發(fā)布爾日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱行政人事部經(jīng)理直接上級總經(jīng)理部 門行政人事部直接下級行政主管、人力資源主管下級人數(shù)2人主要工作職責(zé)負(fù)責(zé)公司發(fā)展規(guī)劃的制定與實(shí)施，組織公司計(jì)劃管理工作，負(fù)責(zé)公司行政及人力資源管理工作內(nèi)容1 制度的擬訂與執(zhí)行 貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度； 建立健全公司行政及人力資源管理規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 擬訂并執(zhí)行部門管理制度和部門工作流程。2 公司發(fā)展規(guī)劃的制定與實(shí)施 負(fù)責(zé)根據(jù)國家有關(guān)方針政策、法律法規(guī)，組織擬訂公司發(fā)展的大政方針和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并報(bào)總經(jīng)理審批； 負(fù)責(zé)根據(jù)公司制定的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，組織制訂公司發(fā)展的中長期規(guī)劃及其滾動計(jì)劃，提交公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施；3 公司決策的支持與落實(shí) 負(fù)責(zé)收集、整理、分析國家方針、政策、法律、法規(guī)，為公司總經(jīng)理的經(jīng)營決策提供參謀、服務(wù)； 負(fù)責(zé)對公司的各項(xiàng)決議事項(xiàng)開展督辦工作，協(xié)調(diào)和督促相關(guān)部門和單位落實(shí)決議要求，并將督辦結(jié)果及時(shí)向總經(jīng)理反饋；4 計(jì)劃管理 負(fù)責(zé)組織公司年度經(jīng)營計(jì)劃的編制和分解； 負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督公司各部門工作計(jì)劃執(zhí)行情況，并對工作計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行考核；5 人力資源管理 負(fù)責(zé)遵照有關(guān)勞動法律、法規(guī)，組織建立和完善公司人力資源開發(fā)及管理體系； 負(fù)責(zé)根據(jù)公司中、長期發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，審核部門人力資源年度計(jì)劃； 負(fù)責(zé)依據(jù)公司發(fā)展組織完善
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