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xxxx面試材料集錦(已修改)

2025-06-10 22:57 本頁(yè)面
 

【正文】  2011年6月,微博一位用戶(hù)的帖子引起了廣大網(wǎng)友的關(guān)注,該用戶(hù)發(fā)帖稱(chēng),楊瀾曾在1997年將《憑海臨風(fēng)》的20萬(wàn)元稿費(fèi)捐給希望工程后,又以工作經(jīng)費(fèi)的名義領(lǐng)走了同樣數(shù)額的費(fèi)用。消息一出引發(fā)軒然大波,隨著當(dāng)事人澄清此筆款項(xiàng)用作活動(dòng)經(jīng)費(fèi)以及青基會(huì)的聲明,楊瀾捐款事件終算告一段落,但網(wǎng)上的質(zhì)疑聲仍然不斷出現(xiàn)。類(lèi)似的事件之前也出現(xiàn)過(guò),比如成龍和章子怡在汶川地震期間的詐捐事件等,這些明星詐捐事件已經(jīng)引起了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注?! 《?、模擬題  時(shí)下,明星詐捐事件成為公眾關(guān)注的焦點(diǎn),你怎么看待有些明星只承諾不實(shí)際捐助的行為?  三、參考解析  明星作為公眾人物,影響力和號(hào)召性很強(qiáng),他們承諾為慈善事業(yè)捐款,能夠起到一定的示范效應(yīng),引導(dǎo)社會(huì)大眾積極參與慈善捐款。但要讓善舉發(fā)揮作用,前提必須是承諾要兌現(xiàn)。而現(xiàn)在頻繁出現(xiàn)明星詐捐事件,很多明星只空有承諾,而不兌現(xiàn),這樣的做法不僅使自己的聲譽(yù)受到傷害,更傷害了公眾的信任和期待?! ∵@些詐捐事件不是憑空出現(xiàn)的,而是有一定社會(huì)原因和背景的。我認(rèn)為之所以出現(xiàn)明星詐捐事件,有以下幾個(gè)方面的原因:  第一,從明星個(gè)人層面看,一些明星缺乏誠(chéng)信意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感。古語(yǔ)有云言必信,行必果,承諾不兌現(xiàn),比不承諾的后果更嚴(yán)重。明星詐捐,是因?yàn)樗麄內(nèi)狈φ嬲拇壬菩睦?,做出捐款的承諾只是為了向社會(huì)大眾表現(xiàn)自己慈善的一面,為自己造勢(shì)和炒作,以獲取相應(yīng)的名譽(yù)和社會(huì)效應(yīng)?! 〉诙瑥纳鐣?huì)層面來(lái)看,出現(xiàn)這樣的詐捐事件與慈善的不公開(kāi)、不透明息息相關(guān)。網(wǎng)友對(duì)詐捐的群情激奮,與其說(shuō)是對(duì)失信明星的口誅筆伐,其實(shí)更是對(duì)慈善透明的呼喚。在明星詐捐事件中,明星做出承諾后,相應(yīng)的慈善組織并沒(méi)有及時(shí)的將他們捐款的情況公布出來(lái),導(dǎo)致社會(huì)公眾對(duì)這些款項(xiàng)的落實(shí)和使用情況不甚了解,起不到相應(yīng)的監(jiān)督作用?! 〉谌?,從國(guó)家層面來(lái)看,我國(guó)慈善業(yè)方面的法律法規(guī)存在一定缺陷。一方面,在現(xiàn)行慈善制度的法律、法規(guī)不夠細(xì)化,沒(méi)有規(guī)定對(duì)違背諾言虛假捐贈(zèng)的情形的懲罰措施。即使發(fā)生了詐捐事件,對(duì)于詐捐人也只能給予道德層面上的譴責(zé),違法成本低下。另一方面,現(xiàn)行的關(guān)于慈善方面的法律法規(guī)多是針對(duì)慈善機(jī)構(gòu)而設(shè)立的,針對(duì)個(gè)人慈善行為進(jìn)行規(guī)范管理的法律法規(guī)幾乎沒(méi)有?! 榱擞行Ф糁七@種詐捐行為,需要采取多種有效措施加以解決:  第一,加強(qiáng)誠(chéng)信意識(shí)的宣傳和教育,用正確的輿論來(lái)引導(dǎo)社會(huì)。只有在全社會(huì)營(yíng)造誠(chéng)信的氛圍,引導(dǎo)人民樹(shù)立文明、高尚、進(jìn)步的社會(huì)價(jià)值觀(guān),才能使詐捐這種不誠(chéng)信行為失去生存的空間。誠(chéng)信是為人的基本之道,公眾人物更應(yīng)該加強(qiáng)自律,堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信的底線(xiàn),樹(shù)立良好的公眾形象,這不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé),更是對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)?! 〉诙?,慈善組織應(yīng)當(dāng)發(fā)揮自己的作用,做到有所為,有所不為。應(yīng)當(dāng)健全組織規(guī)則和辦事制度,形成慈善項(xiàng)目資金追蹤和反饋機(jī)制,并定期向公眾公布有關(guān)善款籌集、管理、使用等信息,自覺(jué)接受社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)和社會(huì)各界的監(jiān)督,保證慈善資金使用公開(kāi)透明,切實(shí)做到善款取之于民、用之于民、專(zhuān)款專(zhuān)用、規(guī)范管理?! 〉谌?,國(guó)家要建立健全法律法規(guī),對(duì)社會(huì)各界自發(fā)組織的慈善事業(yè)以及民間自捐活動(dòng)要在法律上作出明細(xì)的規(guī)范,讓法律成為社會(huì)慈善事業(yè)和民間自發(fā)性善捐活動(dòng)的依據(jù)和保障。另外,也要對(duì)利用詐捐等行為給予嚴(yán)厲打擊,從而真正做到社會(huì)性慈善事業(yè)有法可依,違法必究。  慈善事業(yè)是一個(gè)文明國(guó)家不可或缺的,我國(guó)的慈善事業(yè)還處于初期階段,出現(xiàn)問(wèn)題是不可避免的,但我相信,隨著社會(huì)對(duì)慈善業(yè)的更加關(guān)注和社會(huì)各界的共同的努力,這些問(wèn)題都能夠得到妥善的解決,我國(guó)的慈善事業(yè)也能夠在良好的軌道上繼續(xù)運(yùn)行。一、事件概述  2011年,浙江德清縣政府出資2000萬(wàn)元購(gòu)買(mǎi)了79輛校車(chē),這些校車(chē)完全按照美式校車(chē)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)制造。在外型上,德清縣政府購(gòu)買(mǎi)的這批長(zhǎng)鼻子校車(chē),最吸引人的就是借鑒了美國(guó)校車(chē)的經(jīng)典外觀(guān)卡車(chē)頭+公交車(chē)身的造型,這種造型能夠最大限度保證乘車(chē)人的安全。同時(shí),在車(chē)輛性能上,該批校車(chē)具有信號(hào)更清晰、逃生更容易、設(shè)計(jì)更精巧等優(yōu)勢(shì)。無(wú)論在外型上還是在性能上,這批校車(chē)都以安全為第一要素,安全系數(shù)是家庭轎車(chē)和公共汽車(chē)的40倍。因此被稱(chēng)為最牛校車(chē)。隨后,廣東順德區(qū)政府、鄭州鄭東新區(qū)、北京朝陽(yáng)區(qū)也借鑒了浙江的這一做法。  二、模擬題  浙江省德清縣政府出資2000萬(wàn)元購(gòu)買(mǎi)了79輛校車(chē),這些校車(chē)完全按照美式校車(chē)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)制造,安全性能較高,被稱(chēng)為最牛校車(chē)。你怎么看這一事件?  三、參考解析  近年來(lái),校車(chē)引發(fā)的事故層出不窮。教育部新聞發(fā)言人就衡南校車(chē)事故回應(yīng)時(shí)表示,目前中國(guó)的交通事故已經(jīng)成為了中小學(xué)生安全事故意外傷亡當(dāng)中最主要的殺手。解決校車(chē)安全的問(wèn)題,已經(jīng)到了刻不容緩的地步。浙江省適時(shí)推出最牛校車(chē),無(wú)疑為各地解決校車(chē)安全帶了一個(gè)好頭,值得大力提倡。  第一,最牛校車(chē)的出現(xiàn)是貫徹以人為本的理念的體現(xiàn)。政府投資來(lái)保障校車(chē)安全,這無(wú)疑是實(shí)實(shí)在在的民心工程,真正體現(xiàn)了政府工作人員為人民服務(wù)的精神。相比于一些地方政府動(dòng)輒幾萬(wàn)元乃至十幾萬(wàn)元的招待費(fèi),乃至于一些單位花錢(qián)的大手大腳,把更多的錢(qián)用于保障校車(chē)安全上,可謂是把資金不折不扣地用到了刀刃上,這樣的最牛校車(chē),我認(rèn)為越多越好?! 〉诙憬≌詫?shí)際行動(dòng),體現(xiàn)了真正關(guān)心下一代,為孩子們的安全成長(zhǎng)保駕護(hù)航干實(shí)事的精神。我國(guó)校車(chē)事故屢屢出現(xiàn),其中的一個(gè)重要原因就是校車(chē)的品質(zhì)極為低下。長(zhǎng)期以來(lái),國(guó)內(nèi)校車(chē)的形式可謂五花八門(mén)。在城市里,除了學(xué)校自備的校車(chē),教育部門(mén)下屬企業(yè)的校車(chē),還有大量私人經(jīng)營(yíng)的地下校車(chē)等。而在農(nóng)村,連三輪車(chē)都成為了校車(chē),其混亂程度可見(jiàn)一斑。浙江省推出的最牛校車(chē),其安全性能是家庭轎車(chē)和公共汽車(chē)的40倍,避免因校車(chē)品質(zhì)問(wèn)題引發(fā)的交通事故,能夠最大限度的保障學(xué)生的乘車(chē)安全?! 〉谌瑥挠布洗蛟熳钚\?chē),固然可以避免因?yàn)槠?chē)性能上的問(wèn)題而造成的交通事故,但僅僅有好車(chē)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還必須給予校車(chē)特殊保護(hù),充分調(diào)動(dòng)全社會(huì)力量為孩子提供安全便利的校車(chē)服務(wù),才能保證校車(chē)事故發(fā)生率大幅減低。因此,國(guó)家在加大投資推廣最牛校車(chē)的同時(shí),還應(yīng)制定相應(yīng)的法律法規(guī),規(guī)范校車(chē)運(yùn)營(yíng)環(huán)境,給予校車(chē)一定的特權(quán)保護(hù),這樣才能在校車(chē)運(yùn)營(yíng)的法律環(huán)境上給予最大的保障。  總之,學(xué)生安全關(guān)系到每個(gè)家庭的安寧、幸福,關(guān)系到社會(huì)的安定、和諧。把學(xué)生安全放在第一位,就是要形成社會(huì)合力,全社會(huì)都高度重視,時(shí)刻關(guān)注學(xué)生安危,時(shí)刻注意消除危及學(xué)生的安全隱患,時(shí)時(shí)想安全、處處講安全,任何時(shí)候不松懈不麻痹,杜絕因?yàn)楣ぷ魇韬龀霈F(xiàn)任何安全問(wèn)題,為學(xué)生營(yíng)造安全成長(zhǎng)、平安生活和學(xué)習(xí)的環(huán)境。談?wù)勀銓?duì)蘿卜招聘的看法?  四、參考解析  目前我國(guó)就業(yè)壓力比較大,在大大小小的招聘會(huì)上我們都會(huì)看到人山人海,人頭攢動(dòng)的景象,每個(gè)崗位都成了一種稀缺資源,再加上我國(guó)固有的官本位、鐵飯碗思想,使得事業(yè)單位在招聘過(guò)程稱(chēng)中屢屢發(fā)生蘿卜招聘,這一丑聞接二連三地報(bào)道出來(lái)后,不僅在社會(huì)上造成了極壞的影響,更損害了地方政府的形象,影響了政府的公信力。如今蘿卜招聘這個(gè)現(xiàn)象不僅沒(méi)有得到有效的遏制而且還呈現(xiàn)出了強(qiáng)勁的勢(shì)頭。對(duì)于蘿卜招聘這一現(xiàn)象的瘋狂出現(xiàn)值得引起我們各相關(guān)部門(mén)的重視。  我認(rèn)為出現(xiàn)蘿卜招聘這一現(xiàn)象有著深層次的社會(huì)原因。  首先,招聘設(shè)置條件的不合理。蘿卜招聘中最突出的特點(diǎn)就是報(bào)名的資格限制上,通過(guò)設(shè)定條件,限制其他人的報(bào)名資格。招聘中對(duì)居住地的限制比較普遍,更有甚者,對(duì)父母的工作單位進(jìn)行限制,實(shí)質(zhì)上是一種身份歧視,與公平公正原則背道而馳。同時(shí),在報(bào)名、筆試和面試的某個(gè)或多個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行人為操作,實(shí)現(xiàn)這個(gè)崗位對(duì)特定對(duì)象的專(zhuān)一性和對(duì)其他人的排他性。  其次,面試環(huán)節(jié)中的不公開(kāi)不透明。面試環(huán)節(jié)考官自主權(quán)較大,而且這種關(guān)系的隱形特點(diǎn)加劇了面試環(huán)節(jié)的不公平?! ∽詈螅鞑块T(mén)缺乏有效的監(jiān)督。蘿卜招聘這一現(xiàn)象頻繁出現(xiàn),不僅僅暴露出我們目前對(duì)于事業(yè)單位招考的日常監(jiān)督檢查力度不夠,更暴露出我們對(duì)違紀(jì)招聘的責(zé)任人追究法律責(zé)任的力度薄弱?! ?duì) 蘿卜招聘這一現(xiàn)象我們可從以下幾方面進(jìn)行整治?! 〉谝唬_(kāi)招聘不得設(shè)置與崗位要求無(wú)關(guān)的報(bào)考資格條件和歧視性條件要求,堅(jiān)決杜絕量體裁衣,同時(shí)設(shè)定達(dá)到一定人數(shù)的開(kāi)考比例,以及最低的錄取分?jǐn)?shù)線(xiàn)。針對(duì)事業(yè)單位招聘不規(guī)范的問(wèn)題,應(yīng)取消本單位自主招考資格,將事業(yè)單位招考統(tǒng)一納入一個(gè)部門(mén)統(tǒng)一管理?! 〉诙嬖嚨某绦蚝鸵?guī)則公正化、合理化。為防止面試的不公平,對(duì)于面試考官的人員名單進(jìn)行公示,設(shè)置考官輪換制抽簽制,面試環(huán)節(jié)公開(kāi)、面試記錄查詢(xún)、面試結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。規(guī)范好整個(gè)招考制度、保證其公開(kāi)公平公正?! 〉谌?,應(yīng)將事業(yè)單位招考的規(guī)范和懲處納入法律途徑,對(duì)違紀(jì)招聘的責(zé)任人要追究其法律責(zé)任,嚴(yán)重的要追究刑事責(zé)任,而不是僅僅處以黨紀(jì)、政紀(jì)處分了事。相信在各項(xiàng)措施的共同努力下,蘿卜招聘這一現(xiàn)象一定能夠得到有效遏制。談?wù)勀銓?duì)教師節(jié)送禮現(xiàn)象的看法?  四、參考解析  尊師重道是我國(guó)的傳統(tǒng)美德,隨著教師節(jié)的臨近,家長(zhǎng)們?cè)谒筒凰投Y,送什么樣的禮等問(wèn)題上變得很糾結(jié),這不僅是家長(zhǎng)的難題,對(duì)于教師來(lái)說(shuō),也成為一種負(fù)擔(dān)。對(duì)于教師節(jié)送禮這種現(xiàn)
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