【正文】 公司組織機構(gòu)圖（方案二） 編 號 頁 碼 第 1 頁，共 1 頁 版本（次） 2020 版（第 2 稿） 經(jīng)營部 發(fā)展部 工程部 設計部 財務部 項目經(jīng)理 項目經(jīng)理 項目經(jīng)理 總工程師 副總經(jīng)理 項目管理委員會 董事會 總經(jīng)理 副總經(jīng)濟師 辦公室 副總工程師 職 位 總 經(jīng) 理 編 號 頁 碼 第 1 頁，共 2 頁 隸 屬 版本（次） 2020 版（第 2 稿） 崗位概述 組織實施董事會決議，行使公司章程和董事會授予的各項職權 ；及時、高效地完成公司的經(jīng)營目標和提高公司的經(jīng)營業(yè)績 。 崗 位 職 能 1. 根據(jù)董事會的授權，主持公司日常的工作，擁有經(jīng)營決策權； 2. 負責項目實施計劃及資金使用的審批權； 3. 對公司的發(fā)展規(guī)劃、投資計劃、研究開發(fā)有決策權； 4. 對文件有審批權和否決權； 5. 對各職能部門的總體經(jīng)費支出有審批權和否決權； 6. 對項目工程設計、招投標有 審核權和簽字權； 7. 對直屬下屬有監(jiān)督、指導權； 8. 具有公司員工聘用、任免、解聘等人事管理權； 9. 公司章程賦予的其他權利。 崗 位 職 責 1. 認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策、法令和有關規(guī)定，全面領導公司各項工作，使公司創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益； 2. 組織召開董事會會議，定期向董事會報告工作；認真貫徹執(zhí)行董事會的各項決議和決策；確保公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)； 3. 組織實施經(jīng)董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告； 4. 領導、組織、協(xié)調(diào)公司的日常管理工作；在董事會授權范圍內(nèi)，簽署公司的合同及有關協(xié)議，并監(jiān)督有關事項的 處理和執(zhí)行； 5. 負責 召集并主持總經(jīng)理辦公會議 ，對 公司 重大事項進行研究 和決策； 6. 負責 公司內(nèi)部管理機構(gòu) 的 設置 和人員調(diào)配，領導建立、推行、完善公司各項管理制度 ； 7. 負責公司團隊建設，激勵員工積極性和創(chuàng)造性的充分發(fā)揮； 8. 領導公司的質(zhì)量管理和安全管理； 9. 領導 企業(yè)文化建設 ，樹立公司良好的社會現(xiàn)象； 10. 負責公司廉政建設，搞好精神文明建設，支持各種社團組織工作； 11. 認真努力、積極 完成 董事會 交辦的其他工作 任務 。 聘 用 條 件 年齡 /性別 歲以下，性別不限 學歷 /外語 以上學歷 ，掌握基礎英語 專業(yè) /職稱 高級以上職稱 工作經(jīng)歷 從事管理工作 年以上，擔任部門經(jīng)理及以上或相關工作經(jīng)歷 年以上。 職 位 總 經(jīng) 理 編 號 頁 碼 第 1 頁，共 2 頁 隸 屬 版本（次） 2020 版（第 2 稿） 聘 用 條 件 思想道德 堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策； 具有高度的責任心和事業(yè)心，實事求是； 秉公辦事，忠于職守； 清正廉潔，顧全大局。 職 業(yè) 素 質(zhì) 富有開拓創(chuàng)新意識，具備現(xiàn)代企業(yè)管理素質(zhì) ,從事過大型項目開發(fā)和管理 ； 具有豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗，富有洞察力和敏銳的市場意識； 工作富有激情，能調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造力； 具有很強的計劃、組織、協(xié)調(diào)與領導能力； 優(yōu)秀的外聯(lián) 與公關能力，良好的溝通能力； 具備解決突發(fā)事件能力； 較強的時間管理能力。 身體素質(zhì) 身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。 職 位 副總經(jīng)理 編 號 頁 碼 第 1 頁，共 1 頁 隸 屬 版本（次） 2020 版（第 2 稿） 崗位概述 協(xié)助總經(jīng)理 組織 實施董事會決議，同時 行使公司章程和董事會授予的各項職權 ；及時、高效地完成公司的經(jīng)營目標和提高公司的經(jīng)營業(yè)績。 崗 位 職 能 1. 協(xié)助總經(jīng)理工作，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計劃權、 建議權、否決權和調(diào)度權； 2. 對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權； 3. 對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導權和考核權； 4. 對總經(jīng)理決策有建議權。 崗 位 職 責 1. 對總經(jīng)理負責 ，協(xié)助總經(jīng)理工作 ，對總經(jīng)理決策有建議權； 2. 參加公司常務辦公會議，發(fā)表工作意見和行使表決權 ， 組織實施會議決議 ； 3. 在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務 ， 常務副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)全面工作 ； 4. 協(xié)助 總經(jīng)理完善公司 的規(guī)章制度 ； 5. 負責 分工主管有關部門的工作，完成各項工作任務及指標 ； 6. 協(xié)助主管部門與其他部門之間的關系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體 系和工作體系； 7. 組織與協(xié)調(diào)公司的年度經(jīng)營計劃的完成，組織、推動公司中、長期發(fā)展規(guī)劃； 8. 認真努力、如期 完成領導交辦的其他工作 。 聘 用 條 件 年齡 /性別 歲以下，性別不限 學歷 /外語 以上學歷，掌握基礎英語 專業(yè) /職稱 中級以上職稱 工作經(jīng)歷 從事管理工作 年以上，擔任公司部門經(jīng)理及以上職位或相關工作經(jīng)歷 年以上。 思想道德 堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策； 具有高度的責任心和事業(yè)心，實事求是； 秉公辦事，忠于職守；清正廉潔，顧全大局。 職 業(yè) 素 質(zhì) 富有開拓創(chuàng)新意識，具備現(xiàn)代企業(yè)管理素質(zhì) ,從事過大型項目開發(fā)和管理 ； 具有豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗，富有洞察力和敏銳的市場意識； 工作富有激情，能調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造力； 具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)與領導能力； 優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力，良好的溝通能力； 具備解決突發(fā)事件能力； 較強的時間管理能力； 能正確理解并有效執(zhí)行上級的指示和要求，具有協(xié)作精神。 身體素質(zhì) 身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。 辦公室崗位設置圖 編 號 頁 碼 第 1 頁，共 1 頁 版本（次） 2020 版（第 2 稿） 辦公室主任 黨工管理 檔案管理 財產(chǎn)管理 文 秘 駕駛員 職 位 辦公室主任 編 號 頁 碼 第 1 頁，共 1 頁 隸 屬 辦公室 版本（次） 2020 版（第 2 稿） 崗位概述 綜合協(xié)調(diào)處理公司日常行政事務工作，確保公司行政管理有序運行。 崗 位 職 能 1. 審核簽發(fā)前的文稿內(nèi)容，并負責簽發(fā)； 2. 審核公司印信的使用； 3. 審核公司固定資產(chǎn)的實物管理報表、帳冊，審核辦公用品的采購與分發(fā)； 4. 審核公司車輛費用支出； 5. 負責公司各類會議費用、業(yè)務招待費用的審核和管理。 崗 位 職 責 1. 全面負責 辦公室的各項工作， 協(xié)助公司領導處理日常工作 ； 2. 協(xié)助總經(jīng)理 落實公司董事會決策的督促檢查與信息反饋工作；并協(xié)助 處理公司階段性或有關部門的重點工作； 3. 負責召集公司行政會議； 負責公司大型會議的組織及會務工作； 4. 組織起草公司的文件、綜合性工作計劃、報告、總結(jié)、請示、通知等函件； 5. 負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實； 6. 負責公司的對外宣傳、對外聯(lián)系和內(nèi)外事接待工作； 7. 根據(jù)公司年度發(fā)展計劃，組織編制、上報本部門有關的工作計劃和費用預算，報批后組織實施； 8. 負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作； 9. 負責公司保密 、安全保衛(wèi)及后勤保障； 10. 負責制訂本部門管理制度和 工作目標 ，并監(jiān)督 實施 ； 11. 負責協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)外有關部門的關系； 12. 負責本部門員工的業(yè)務和思想教育，培養(yǎng)團隊精神； 13. 認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。 聘 用 條 件 年齡 /性別 歲以下，性別不限 學歷 /外語 以上學歷，掌握基礎英語 專業(yè) /職稱 級以上職稱，專業(yè)不限 工作經(jīng)歷 擔任辦公室主任或從事行政管理工作 年以上。 思想道德 堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策； 具有高度的責任心和事業(yè)心，實事求是； 秉公辦事，忠于職守；清正廉潔，顧全大局。 職 業(yè) 素 質(zhì) 具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)與領導能力； 優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力，良好的溝通能力； 具備解決突發(fā)事件能力； 較強的時間管理能力； 能正確理解并有效執(zhí)行上級的指示和要求； 較強的分析解決問題能力，思路清晰，考慮問題全面細致。 身體素質(zhì) 身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。 職 位 黨工管理 編 號 頁 碼 第 1 頁，共 1 頁 隸 屬 辦公室 版本（次） 2020 版（第 2 稿） 崗位概述 負責公司的黨、工會、團 的工作，公司員工的思想政治教育及確保員工的合法權益。 崗 位 職 責 1. 負責擬制公司黨建工作的年度計劃并組織實施，負責公司的黨建工作的日常事務、組織實施黨員的政治生活等各項活動； 2. 負責執(zhí)行黨工委關于有關成員的考察、任免、獎懲、調(diào)配的具體事務； 3. 負責規(guī)劃部署和組織實施政治理論學習和社會主義精神文明建設等 活動； 4. 負責工會的日常事務、 協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位、機關辦好職工集體福利事業(yè)，做好工資、勞動安全衛(wèi)生和社會保險工作 ； 5. 負責及時反饋員工對公司的意見和建議，做好員工和公司溝通的工作； 6. 協(xié)助 、指導職 工與 公司 簽訂勞動合同 ； 7. 負責加強對工青婦的領導和指導，充分發(fā)揮群團組織作用； 8. 負責公司的計劃生育工作； 9. 認真努力、 如期完成上級領導交辦的其他工作。 聘 用 條 件 年齡 /性別 歲以下，性別不限 學歷 /外語 以上學歷，掌握基礎英語 工作經(jīng)歷 從事黨工管理工作 年以上 思想道德 堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策； 具有高度的責任心和事業(yè)心，實事求是； 秉公辦事，顧全大局； 積極上進。 職 業(yè) 素 質(zhì) 具有一定的計劃、組織、領導能力； 協(xié)調(diào)溝通能力強； 能有效落實各 項方針政策； 有解決突發(fā)事件的能力。 身體素質(zhì) 身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。 職 位 檔案管理 編 號 頁 碼 第 1 頁，共 1 頁 隸 屬 辦公室 版本（次） 2020 版（第 2 稿） 崗位概述 負責公司文件、檔案、資料的立卷、歸檔及管理工作。 崗 位 職 責 1. 負責公司檔案的完整性、安全性和保密性； 2. 負責公司檔案的建立、整理、保管和借閱等有關事務； 3. 負責文件與資料有效性的監(jiān)控，負責公司過期無效文件的收回、作廢、銷毀及暫留文件的保管； 4. 負 責編制檔案的各種檢索工具； 5. 負責公司工商登記、房產(chǎn)證及商標注冊證等公司重要資料原件及復印件的保管和維護； 6. 編制檔案工作情況統(tǒng)計年報并報送上級主管部門檔案管理部門； 7. 負責公司各類文件、資料、信函的登記、傳閱、催辦、整理和歸檔； 8. 負責 對公司其他部門的檔案管理工作進行指導； 9. 負責公司圖書、雜志和有關技術資料的采購、登記、保管和借閱； 10. 負責檔案庫房的日常管理工作，做到整潔、安全、保密； 11. 認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。 聘 用 條 件 年齡 /性別 歲以下，性別不限 學歷 /外語 以上 學歷，掌握基礎英語 專業(yè) /職稱 檔案管理或相關專業(yè) 工作經(jīng)歷 從事檔案管理工作 年以上 思想道德 堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策； 具有高度的責任心和事業(yè)心，實事求是； 堅持原則，忠于職守，嚴格管理，照章辦事。 職 業(yè) 素 質(zhì) 工作細致、認真、有條理； 有良好的溝通能力和團隊合作精神； 保密意識好； 業(yè)務能力強。 身體素質(zhì) 身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。 職 位 財產(chǎn)管理 編 號 頁 碼 第 1 頁，共 1 頁 隸 屬 辦公室 版本（次） 2020 版（第 2 稿） 崗位概述 負責對公司固定資產(chǎn)、低值