【總結(jié)】 名企面試七原則 隨著職場上競爭的日趨激烈,面試已經(jīng)成為一門學(xué)問,而新的面試著重點也層出不窮,有的企業(yè)會觀察應(yīng)聘者的領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)欲望、組織能力、主動性、口頭表達(dá)能力、自信程度、溝通能力、人際交往...
2025-01-17 00:08
【總結(jié)】教導(dǎo)型組織2綜合地融合四大組織的優(yōu)勢,就如同化學(xué)物質(zhì)合成一樣,當(dāng)整合作用達(dá)到“臨界水平”,我們就會體驗到組織內(nèi)部增效作用的爆發(fā),從而點燃了組織之火,在事業(yè)中產(chǎn)生力量、激情、凝聚和快速反應(yīng)。教導(dǎo)型組織?家庭化?——?情感的力量教導(dǎo)型組織教導(dǎo)型
2025-01-27 01:04
【總結(jié)】通用培訓(xùn)與開發(fā)人力資本的核心價值由于物質(zhì)資本的邊際收益率在下降,經(jīng)濟發(fā)展的最關(guān)鍵因素不再是物質(zhì)資本和資源。人力資本越來越成為比物質(zhì)資本投資收益率高得多的特殊資本,成為經(jīng)濟增長的主要源泉。世界銀行的調(diào)查統(tǒng)計?設(shè)備投資的回報率:1:?資本投資的回報率:1:?技術(shù)投資回
2025-01-12 11:22
【總結(jié)】華東數(shù)控(002248)公司概況編輯公司以研制、生產(chǎn)制造數(shù)控機床、數(shù)控機床關(guān)鍵功能部件(數(shù)控系統(tǒng)、編碼器、伺服驅(qū)動器、高速精密機床主軸、刀庫等)及普通機床為主營業(yè)務(wù),是目前國內(nèi)同時具有先進的龍門磨床和龍門銑床的設(shè)計和生產(chǎn)能力的少數(shù)企業(yè)之一。公司成功開發(fā)了開放式5軸聯(lián)動數(shù)控系統(tǒng)、具有國際先進水平的納米級數(shù)控鉆銑床、磁電式旋轉(zhuǎn)編碼器等高新技術(shù)產(chǎn)品、系列化的立式加工中心和臥式加工
2025-08-04 01:31
【總結(jié)】世界名企的特色培訓(xùn)McDonald’sTrainingDevelopmentSystem海爾自陳員工培訓(xùn)松下幸之助的培訓(xùn)思想摩托羅拉大學(xué)不簡單(羅伯特提供)可口可樂之中國培訓(xùn)杜邦培訓(xùn)IBM綜合培訓(xùn)IBM公司?魔鬼訓(xùn)練營?課程與模擬角色培訓(xùn)在聯(lián)想(羅伯特提供)思科公司的員工培訓(xùn)之道(羅
2025-05-29 12:11
【總結(jié)】?什么是回歸測試?、集成測試、系統(tǒng)測試的側(cè)重點是什么?、依據(jù)有那些???、性能及其他???,?為什么??(事項)?瑞星筆試題?,IE的協(xié)儀,NAT是什么,有什么好處,能帶來什么問題?DNS是什么,它是如何工作的??,Messenger服務(wù)是做什么,怎么使用??
2025-06-07 17:19
【總結(jié)】 訪談主題:名企對人才的需求和要求 訪談時間:2004年11月26日晚19:00-20:30 訪談嘉賓:廣東科龍電器股份有限公司張育新人力資源部部長 大家好! 主持人:各位親愛的朋友們大家好,,中國高校名企網(wǎng)絡(luò)宣講會是由團中央和全國學(xué)聯(lián)舉辦的“大學(xué)生就業(yè)見習(xí)行動”的系列活動之一,我們希望成為拉近大學(xué)生和企業(yè)之間的橋梁。,為大學(xué)生提供一個網(wǎng)絡(luò)平臺。歡迎各位同學(xué)經(jīng)常關(guān)注網(wǎng)
2025-04-13 04:39
【總結(jié)】乳品行業(yè)案例一端是奶源、一端是ASP分銷伊利基于ASP模式的網(wǎng)絡(luò)分銷管理系統(tǒng)案例伊利分銷體系特點?事業(yè)部獨立負(fù)責(zé)某類商品的研發(fā)、制造、推廣、銷售等全部工作,構(gòu)成利潤中心?每個事業(yè)部管理各自的異地分支機構(gòu),共有60余家?各地分支機構(gòu)均為二級法人機構(gòu),全權(quán)負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鲣N售與倉儲管理,與事業(yè)部形成結(jié)算關(guān)系
2025-01-27 01:10
【總結(jié)】第一篇:名企面試鮮招迭起 情景模擬面試 上海通用在面試時,根據(jù)應(yīng)聘者可能擔(dān)任的職務(wù),編制一套與該職務(wù)實際情況相仿的測試項目,將被測試者安排在模擬的、逼真的工作環(huán)境中,要求被試者處理可能出現(xiàn)的各種問...
2024-11-16 22:00
【總結(jié)】名企行之“走進三一”策劃書主辦:湖南大學(xué)金融與統(tǒng)計學(xué)院團委學(xué)生會承辦:金融與統(tǒng)計學(xué)院實踐創(chuàng)業(yè)部一、活動背景當(dāng)代大學(xué)生日益呈現(xiàn)出缺乏行動力的特征,忽視了社會實踐能力的培養(yǎng)。時代需要有創(chuàng)新能力、有行動力的綜合性人才,只有符合社會選拔人才的標(biāo)準(zhǔn),我們才能真正地適用于社會。正因如此,我們要亟待加強與社會接軌的意識,應(yīng)當(dāng)通過相應(yīng)的實踐活動鍛煉學(xué)生的實
2025-07-20 14:19
【總結(jié)】 名企之旅參觀策劃書范文 一、活動簡介 為了豐富同學(xué)們的校園生活,宣傳企業(yè)文化,同時也讓同學(xué)有個更深入了解企業(yè)的一個機會,廣東外語外貿(mào)大學(xué)職業(yè)生涯規(guī)劃協(xié)會為此開展了“名企之旅”系列活動?! ∽谥迹汉霌P校園精神文明,宣傳企業(yè)優(yōu)秀文化,豐富大學(xué)生課余生活?! r間:待定 地點:廣州本田公司 形式:參觀廣州本田公司生產(chǎn)流水線(具體形式可由商家
2025-08-01 20:32
【總結(jié)】 高科技名企薪酬大曝光目錄目錄 1第一集:摩托羅拉的薪酬與績效管理 1第二集朗訊的考評激勵 4第三集:亞信的薪酬管理 11第四集:上海貝爾:福利比高薪更有效 13第五集:IBM公司的工資管理 15第六集 華為的薪酬體系:給人才狼的DNA 22第七集 諾基亞內(nèi)部薪酬體系 26第八集:聯(lián)想的薪酬為何依然神秘? 30第一集:摩
2025-06-27 17:18
【總結(jié)】13/13世界名企的玩轉(zhuǎn)多品牌戰(zhàn)略歐萊雅擁有近500個品牌,寶潔擁有300個品牌,通用汽車擁有12個汽車品牌,伊萊克斯擁有50多個品牌?! ???他們專注于特定產(chǎn)業(yè),采用多品牌以做大生意,讓競爭對手無縫可鉆。 他們現(xiàn)身說法,證明多品牌戰(zhàn)略有效而成功?! 】煽诳蓸饭驹谌蚪?00個國家擁有400個非酒精飲料的品牌。為什么
2025-05-17 13:44
【總結(jié)】市場營銷案例庫案例:沃爾瑪與家樂福的中國擴張零售業(yè):沃爾瑪與家樂福的競賽沃爾瑪?shù)陌l(fā)展沃爾瑪(Wal-Mart)的創(chuàng)始人山姆·沃爾頓,于1945年在阿肯色州的小鎮(zhèn)本頓威爾開了第一家雜貨店;1962年沃爾頓家族擁有15家商店。山姆·沃爾頓與弟弟柏德·沃爾頓在阿肯色的羅杰斯市開設(shè)了第一家沃爾瑪折扣商店;1970年,沃爾瑪公
2025-04-27 12:33
【總結(jié)】全國布病流行概況 n 第一頁,共四十三頁。 n內(nèi)容: 布病簡介 全國及重點地區(qū)人間布病疫情概況 畜間疫情情況簡介 n資料來源: 國家疾病報告管理信息系統(tǒng) 歷年布病監(jiān)測資料 第二頁,...
2024-10-08 19:03