【總結(jié)】第二章藥物制劑的基本理論2、表面活性劑羅國(guó)平講師西安醫(yī)學(xué)院藥學(xué)院學(xué)習(xí)目標(biāo)知識(shí)目標(biāo)1、掌握表面活性劑的基本特性與在藥劑中的應(yīng)用。2、熟悉表面活性劑的種類。3、了解表面活性劑的生物學(xué)性質(zhì)能力目標(biāo)?能正確選用和使用表面活性劑?會(huì)計(jì)算表面
2025-04-28 22:53
【總結(jié)】流感中藥方簡(jiǎn)介預(yù)防1.同室有流感或有輕度不適:感冒清熱顆粒(每次2袋,每天2-3次)加板藍(lán)根顆粒。2.初期有癥狀(稍發(fā)熱、咽痛、微惡寒):銀翹散加減:連翹25克、黃芩10克、桔梗10克,薄荷10克(后下)、竹葉5克,生甘草5克、荊芥10克、淡豆豉10克、牛蒡子10克、蘆根10克。鼻塞涕多,加白
2025-05-26 04:16
【總結(jié)】體質(zhì)養(yǎng)生?體質(zhì)的基本概念?體質(zhì)差異形成的原因?體質(zhì)的分類?各類體質(zhì)的特點(diǎn)及養(yǎng)生法體質(zhì)的基本概念?個(gè)體在遺傳(先天)的基礎(chǔ)主導(dǎo)下,?在環(huán)境(后天)的影響下,?結(jié)構(gòu)、機(jī)能和代謝(形態(tài)、生理、心理)上相對(duì)穩(wěn)定的特殊狀態(tài)。?決定著機(jī)體生理反應(yīng)的特異性、?對(duì)某些致病因素的易感性?病變
【總結(jié)】1.疲勞分析背景?在日益嚴(yán)酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,產(chǎn)品的壽命和可靠性成為人們?cè)絹?lái)越關(guān)注的焦點(diǎn);每年因結(jié)構(gòu)疲勞大量產(chǎn)品在其有效壽命期內(nèi)報(bào)廢,由于疲勞破壞而造成的惡性事故也時(shí)有出現(xiàn)。?據(jù)統(tǒng)計(jì),每年早期斷裂造成的損失達(dá)$1190億美元,其中95%是由于疲勞引起的斷裂,應(yīng)用疲勞耐久性技術(shù),其中的50%是可以避免的,因此許多企業(yè)將
2025-01-15 05:40
【總結(jié)】HannstarConfidentialSPCTrainingStatisticalProcessControlHannstarConfidentialSPCTrainingLearningObjectives?HistoryofSPC?共同原因、特殊原因說(shuō)明?SPC原理?管制圖選用及做法?管制圖分析
2025-05-05 18:24
【總結(jié)】第一節(jié)稅收概述第二節(jié)稅收負(fù)擔(dān)第三節(jié)稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁與歸宿第四節(jié)稅收效應(yīng)第十章稅收基本理論第一節(jié)稅收概述一、稅收的涵義(一)稅收的概念:稅收是政府為了實(shí)現(xiàn)其職能的需要,憑借國(guó)家的政治權(quán)力,按照法定標(biāo)準(zhǔn),向社會(huì)成員
2025-05-03 09:03
【總結(jié)】主講:王永鑫電話:13919931119工會(huì)基礎(chǔ)理論提綱一、勞動(dòng)關(guān)系基本理論二、勞動(dòng)關(guān)系的變化及對(duì)工會(huì)工作的影響三、和諧勞動(dòng)關(guān)系的內(nèi)涵四、工會(huì)的性質(zhì)、地位和作用五、新時(shí)期工會(huì)工作的重點(diǎn)(一)勞動(dòng)關(guān)系的性質(zhì)及特征1、性質(zhì):社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系工資是連接兩者的最基本的經(jīng)濟(jì)要素2、特征:勞動(dòng)者受雇于
2025-04-29 01:17
【總結(jié)】中醫(yī)基礎(chǔ)理論(二)病因病機(jī)一、病因?六淫為外感病因之一。當(dāng)自然界氣候異常變化,或人體抵抗力下降時(shí),六淫則可侵害人體,導(dǎo)致外感病的發(fā)生。(一)六淫1、六淫的概念及共同致病特點(diǎn)?六淫,即風(fēng)、寒、暑、濕、燥、火(熱)六種外感病邪的統(tǒng)稱。在正常情況下,風(fēng)、寒、暑、濕、燥、火是自然界六種不同的氣候變化,是萬(wàn)物生長(zhǎng)收藏好人類賴以生存
2025-05-25 23:10
【總結(jié)】養(yǎng)生與保健讓健康伴隨著你連云港營(yíng)養(yǎng)學(xué)會(huì)-魏華內(nèi)容提要:第一節(jié)精神養(yǎng)生保健第二節(jié)環(huán)境養(yǎng)生保健第三節(jié)起居作息與養(yǎng)生保健中醫(yī)養(yǎng)生保健學(xué)(一)概念:指在“天人相應(yīng)”整體觀念的指導(dǎo)下,通過(guò)怡養(yǎng)心神、調(diào)攝情志、調(diào)濟(jì)生活等方法,保護(hù)和增強(qiáng)人的心理健康達(dá)到形
2025-01-08 04:12
【總結(jié)】中藥養(yǎng)生藥物養(yǎng)生的機(jī)理1、調(diào)理陰陽(yáng)2、固護(hù)先天、后天3、補(bǔ)虛瀉實(shí)4、氣血流通固護(hù)先天、后天?腎為先天之本,生命之根;?脾胃為后天之本,氣血生化之源;?益壽方藥以健脾補(bǔ)腎為重點(diǎn)。著眼補(bǔ)虛、瀉實(shí)?實(shí):寒熱氣血痰濕食的郁結(jié)、壅滯;瀉實(shí):理氣、化瘀、化痰、化濕、清熱、祛寒
【總結(jié)】中醫(yī)養(yǎng)生學(xué)講座飲食養(yǎng)生?概念?飲食養(yǎng)生,就是按照中醫(yī)理論,調(diào)整飲食,注意飲食宜忌,合理地?cái)z取食物,以增進(jìn)健康,益壽延年的養(yǎng)生方法。?目的?通過(guò)合理而適度地補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng),以補(bǔ)益精氣,并通過(guò)飲食調(diào)配,糾正臟腑陰陽(yáng)之偏頗,從而增進(jìn)機(jī)體健康、抗衰延壽。飲食養(yǎng)生的作用?扁鵲曾經(jīng)說(shuō):〝安身之本必資
2025-05-25 23:08
【總結(jié)】中醫(yī)養(yǎng)生學(xué)緒論基礎(chǔ)課部中基教研室朱向東養(yǎng)生文化,民族精髓,源遠(yuǎn)流長(zhǎng),地域廣袤,縱橫幾萬(wàn)里,亙綿數(shù)千年,春秋列霸,諸子蜂起,百家爭(zhēng)鳴,道、醫(yī)、儒、釋,各領(lǐng)風(fēng)騷,古今文獻(xiàn),汗牛充棟,從包曦觀天的《周易》到神農(nóng)法地的《神農(nóng)本草經(jīng)》,從軒轅濟(jì)人的《黃帝內(nèi)經(jīng)》到醫(yī)術(shù)昌明的明清時(shí)代,各種養(yǎng)生流派各有千秋,從不同角度發(fā)展和豐富了
2025-05-28 01:21
【總結(jié)】218/218Enterpriseleadershiptheory經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)學(xué)(企業(yè)家學(xué))第一篇領(lǐng)導(dǎo)學(xué)總論篇第一章緒論[學(xué)習(xí)目標(biāo)]●領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)產(chǎn)生的必然性和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作的意義?!衿髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)研究的對(duì)象和內(nèi)容體系?!耦I(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)概念●領(lǐng)導(dǎo)的特征和職能──────────────────────────────────
2025-06-22 12:46
【總結(jié)】2022年2月15日12時(shí)36分第五章:學(xué)習(xí)的基本理論1第五章學(xué)習(xí)的基本理論第一節(jié)概述一、學(xué)習(xí)的定義(一)廣義的學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)是指學(xué)習(xí)者在某一特定的情境中由重復(fù)經(jīng)驗(yàn)而引起的對(duì)于那個(gè)情境的行為的變化,而這種行為的變化是不能根據(jù)先天的反應(yīng)傾向、成熟或?qū)W習(xí)者的暫時(shí)狀態(tài)(如疲勞、藥物反應(yīng)等)
2025-01-18 17:50
【總結(jié)】第三章:學(xué)習(xí)的基本理論考核目標(biāo)?1.了解加涅的學(xué)習(xí)層次分類和學(xué)習(xí)結(jié)果分類、先行組織者和有意義學(xué)習(xí)等基本概念。?2.理解學(xué)習(xí)的實(shí)質(zhì)、聯(lián)結(jié)學(xué)習(xí)理論和認(rèn)知學(xué)習(xí)理論主要觀點(diǎn);理解嘗試錯(cuò)誤學(xué)習(xí)的基本規(guī)律、經(jīng)典性條件反射的規(guī)律、操作性條件反射的規(guī)律及托爾曼的符號(hào)學(xué)習(xí)理論。?3.掌握布魯納的認(rèn)知發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)理論、奧蘇伯爾有意義接受學(xué)習(xí)理論和建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理
2025-01-18 17:49