方案設(shè)計—評估考核(已修改)
2025-06-06 22:02 本頁面
【正文】 「方案設(shè)計」課程第十一章 方案設(shè)計 —評估考核 張 紉 「方案設(shè)計」課程第十一章 評估的目的 ? 衡量方案符合原先陳述目標的程度 ? 確認方案執(zhí)行仍有可能改變之處（ p:249） 「方案設(shè)計」課程第十一章 評估的類型 ? 形成性評估（ formative evaluation） –方案仍在實際執(zhí)行時的所進行的評估 –提供相關(guān)過程中的資訊，使方案管理者可以用來修正方案運作 ? 總結(jié)性評估（ summative evaluation） –方案結(jié)束時進行的評估 –例如：預算週期結(jié)束時，或完成一個服務(wù)單位訓練時 –目的為檢視方案成果或成效（ p:249） 「方案設(shè)計」課程第十一章 方案評估與方案假設(shè)驗證的關(guān)係 ? 方案評估可視為是驗證方案假設(shè) –關(guān)心方案是否達成成果 –同時關(guān)心是否依照所設(shè)計的方案執(zhí)行 –請參見圖 111（ p:251） 「方案設(shè)計」課程第十一章 方案評估與方案假設(shè)驗證的關(guān)係 方案 「因果」過程 預定效應(yīng) 成功的方案 運作 導向 形成性評估 總結(jié)性評估 「方案設(shè)計」課程第十一章 方案評估與方案假設(shè)驗證的關(guān)係 方案 「因果」過程 預定效應(yīng)
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