【正文】 貴州省水泥企業(yè)化驗室合格證評審考核符合化驗室由企業(yè)廠長（經(jīng)理）或管理者代表直接領(lǐng)導?；炇矣忻鞔_的質(zhì)量管理職責和權(quán)限，并在企業(yè)有關(guān)文件及化驗室質(zhì)量管理手冊中予以規(guī)定。管理者代表有任命文件（或授權(quán)書）。本條是為了強化企業(yè)的最高管理者對化驗室的領(lǐng)導作用，體現(xiàn)廠長(經(jīng)理)是本企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的第一責任者的要求，確保水泥產(chǎn)品的質(zhì)量?；炇覒?yīng)由廠長(經(jīng)理)或廠長任命的管理者代表直接領(lǐng)導，化驗室主任對產(chǎn)品質(zhì)量具體負責。當廠長指定管理者代表領(lǐng)導化驗室時，管理者代表應(yīng)有正式的任命文件或授權(quán)書?；痉匣炇矣善髽I(yè)廠長（經(jīng)理）或管理者代表直接領(lǐng)導，化驗室有基本明確的職責范圍和權(quán)限。管理者代表無任命文件（或授權(quán)書）。不符合化驗室職責范圍或權(quán)限沒有明確。符合化驗室內(nèi)機構(gòu)設(shè)置符合評審內(nèi)容的要求。 化學分析、物理檢驗、質(zhì)量控制和質(zhì)量管理功能齊全，分工明確。常見的化驗室機構(gòu)設(shè)置有分析組、物理組、控制組等?；痉匣炇覂?nèi)機構(gòu)設(shè)置基本合理?；瘜W分析、物理檢驗、質(zhì)量控制和質(zhì)量管理功能基本齊全，但分工不夠明確。不符合化驗室內(nèi)機構(gòu)設(shè)置不合理?；瘜W分析、物理檢驗、質(zhì)量控制和質(zhì)量管理功能不齊全。 圖符合在化驗室質(zhì)量管理手冊中，繪有化驗室機構(gòu)設(shè)置框圖，各機構(gòu)相互關(guān)系明確，完全符合評審內(nèi)容要求?；炇覚C構(gòu)設(shè)置框圖中應(yīng)體現(xiàn)化驗室由企業(yè)廠長（經(jīng)理）或管理者代表直接領(lǐng)導。要求化驗室在化驗室的質(zhì)量管理手冊中，給出化驗室的機構(gòu)設(shè)置框圖。在框圖中表明: 。 、負責人姓 名及人數(shù)。 ?；痉蠙C構(gòu)設(shè)置框圖基本符合評審內(nèi)容要求，但不夠完整。各機構(gòu)間相互關(guān)系不夠明確。不符合在化驗室質(zhì)量管理手冊中，沒有繪出化驗室機構(gòu)設(shè)置框圖；或框圖不完善。各機構(gòu)間相互關(guān)系不明確。符合化驗室內(nèi)各類專業(yè)人員配備和檢驗人員數(shù)量符合評審要求。室主任有任命文件。室主任、檢驗人員、質(zhì)量統(tǒng)計員經(jīng)專業(yè)部門培訓。（1）根據(jù)化驗室的職責和權(quán)限，化驗室應(yīng)配備各類專業(yè)人員和工人，包括室主任、工藝、質(zhì)量調(diào)度、質(zhì)量統(tǒng)計、化學分析、物性檢驗等專業(yè)人員和工人。室主任的任免要有正式文件。 (2)為了滿足檢驗工作的需要，化驗室檢驗人員的數(shù)量，企業(yè)可以根據(jù)實際情況決定，但原則上不低于企業(yè)全部生產(chǎn)職工的4%，最少不低于12人。但下列兩種情況例外: 、水泥粉磨站、鋼渣水泥廠，可根據(jù)需要配備專職或兼職人員； (包括2000噸)的新型干法預(yù)分解水泥生產(chǎn)企業(yè)，檢驗人員的數(shù)量，企業(yè)可根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)工藝狀況和檢驗設(shè)備自動化程度，參照本評審考核辦法，自行決定。 （具體配備標準應(yīng)以是否滿足工作需要來衡量，即評審考核標準中規(guī)定的工作必須到位,否則不能安排兼職。）化驗室主任:經(jīng)過專門培訓考核合格，取得省級發(fā)給的上崗證.質(zhì)量統(tǒng)計員:經(jīng)過專門培訓考核合格，取得省級發(fā)給的上崗證。檢驗人員:經(jīng)過專門培訓考核合格，取得省級發(fā)給的上崗操作證?；痉蠈I(yè)人員配備基本齊全（缺統(tǒng)計人員）。檢驗人員數(shù)量達到評審內(nèi)容最低要求，基本滿足檢驗工作需要。室主任有任命文件。不符合專業(yè)人員配備不齊全（缺主任或工藝管理、質(zhì)量調(diào)度中任一類人員）。或檢驗人員數(shù)量達不到最低要求?；蚧炇抑魅螣o任命文件。*人員素質(zhì)符合各類人員素質(zhì)符合評審內(nèi)容要求；全部檢驗人員都有符合規(guī)定要求的上崗操作證。為了保證各項質(zhì)量工作的有效性和質(zhì)量要求，化驗室應(yīng)具有合格的人員。（1）化驗室主任 ，或多年從事化驗室工作，熟悉水泥生產(chǎn)工藝。這里所指的多年，要求不少于3年； ； 、能堅持原則。 (2)工藝技術(shù)人員 ；經(jīng)過專門訓練，掌握水泥生產(chǎn)理論和檢驗技術(shù)； ； ，工作認真負責。 (3)質(zhì)量調(diào)度人員 (或相當于高中)以上文化水平；基本掌握水泥生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技術(shù)； 、控制項目和指標； 。(4)質(zhì)量統(tǒng)計員 (或相當于高中)以上文化水平。 、數(shù)理統(tǒng)計方法及水泥企業(yè)質(zhì)量統(tǒng)計等計算方法； ，堅持原則。(5)檢驗人員 (或相當于高中)以上文化水平； 、控制項目、指標范圍及控制方法； ，責任心強?；痉细黝惾藛T素質(zhì)條件符合要求。主要檢驗崗位檢驗人員都有符合規(guī)定要求的上崗操作證。不符合主任、工藝技術(shù)人員、質(zhì)量調(diào)度人員、任一主要檢驗崗位的檢驗人員素質(zhì)不符合要求；或任一主要檢驗崗位的檢驗人員無符合規(guī)定要求的上崗操作證；或20%以上一般檢驗崗位檢驗人員無符合規(guī)定要求的上崗操作證。符合培訓計劃、計劃實施、實施記錄及人員技術(shù)檔案均符合評審內(nèi)容要求。（1）為提高化驗室人員的質(zhì)量意識和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證檢測質(zhì)量和工作質(zhì)量，化驗室應(yīng)有人員