【正文】 公司組織機構(gòu)圖（方案二）編 號頁 碼第1頁，共1頁版本（次） 2003版（第2稿）董事會 辦公室財務(wù)部發(fā)展部經(jīng)營部工程部設(shè)計部副總工程師副總經(jīng)濟師總工程師項目經(jīng)理副總經(jīng)理項目管理委員會項目經(jīng)理項目經(jīng)理總經(jīng)理 職 位總 經(jīng) 理編 號頁 碼第1頁，共2頁隸 屬版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述組織實施董事會決議，行使公司章程和董事會授予的各項職權(quán)；及時、高效地完成公司的經(jīng)營目標和提高公司的經(jīng)營業(yè)績。崗位職能1. 根據(jù)董事會的授權(quán)，主持公司日常的工作，擁有經(jīng)營決策權(quán)；2. 負責項目實施計劃及資金使用的審批權(quán)；3. 對公司的發(fā)展規(guī)劃、投資計劃、研究開發(fā)有決策權(quán)；4. 對文件有審批權(quán)和否決權(quán)；5. 對各職能部門的總體經(jīng)費支出有審批權(quán)和否決權(quán)；6. 對項目工程設(shè)計、招投標有審核權(quán)和簽字權(quán)；7. 對直屬下屬有監(jiān)督、指導權(quán)；8. 具有公司員工聘用、任免、解聘等人事管理權(quán)；9. 公司章程賦予的其他權(quán)利。崗位職責1. 認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策、法令和有關(guān)規(guī)定，全面領(lǐng)導公司各項工作，使公司創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益；2. 組織召開董事會會議，定期向董事會報告工作；認真貫徹執(zhí)行董事會的各項決議和決策；確保公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)；3. 組織實施經(jīng)董事會批準的公司年度工作計劃和財務(wù)預算報告；4. 領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)公司的日常管理工作；在董事會授權(quán)范圍內(nèi)，簽署公司的合同及有關(guān)協(xié)議，并監(jiān)督有關(guān)事項的處理和執(zhí)行；5. 負責召集并主持總經(jīng)理辦公會議，對公司重大事項進行研究和決策；6. 負責公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置和人員調(diào)配，領(lǐng)導建立、推行、完善公司各項管理制度；7. 負責公司團隊建設(shè)，激勵員工積極性和創(chuàng)造性的充分發(fā)揮；8. 領(lǐng)導公司的質(zhì)量管理和安全管理；9. 領(lǐng)導企業(yè)文化建設(shè)，樹立公司良好的社會現(xiàn)象；10. 負責公司廉政建設(shè)，搞好精神文明建設(shè)，支持各種社團組織工作；11. 認真努力、積極完成董事會交辦的其他工作任務(wù)。 聘用條件聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學歷/外語 以上學歷，掌握基礎(chǔ)英語專業(yè)/職稱高級以上職稱工作經(jīng)歷從事管理工作 年以上，擔任部門經(jīng)理及以上或相關(guān)工作經(jīng)歷 年以上。思想道德堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策；具有高度的責任心和事業(yè)心，實事求是；秉公辦事，忠于職守；清正廉潔，顧全大局。職業(yè)素質(zhì)富有開拓創(chuàng)新意識，具備現(xiàn)代企業(yè)管理素質(zhì),從事過大型項目開發(fā)和管理；具有豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗，富有洞察力和敏銳的市場意識；工作富有激情，能調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造力；具有很強的計劃、組織、協(xié)調(diào)與領(lǐng)導能力；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，良好的溝通能力；具備解決突發(fā)事件能力；較強的時間管理能力。 身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職 位副總經(jīng)理編 號頁 碼第1頁，共1頁隸 屬版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述協(xié)助總經(jīng)理組織實施董事會決議，同時行使公司章程和董事會授予的各項職權(quán)；及時、高效地完成公司的經(jīng)營目標和提高公司的經(jīng)營業(yè)績。崗位職能1. 協(xié)助總經(jīng)理工作，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計劃權(quán)、建議權(quán)、否決權(quán)和調(diào)度權(quán)；2. 對下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán)；3. 對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導權(quán)和考核權(quán)；4. 對總經(jīng)理決策有建議權(quán)。崗位職責1. 對總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理工作，對總經(jīng)理決策有建議權(quán)；2. 參加公司常務(wù)辦公會議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)，組織實施會議決議；3. 在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務(wù)，常務(wù)副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)全面工作；4. 協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規(guī)章制度；5. 負責分工主管有關(guān)部門的工作，完成各項工作任務(wù)及指標；6. 協(xié)助主管部門與其他部門之間的關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；7. 組織與協(xié)調(diào)公司的年度經(jīng)營計劃的完成，組織、推動公司中、長期發(fā)展規(guī)劃；8. 認真努力、如期完成領(lǐng)導交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學歷/外語 以上學歷，掌握基礎(chǔ)英語專業(yè)/職稱中級以上職稱工作經(jīng)歷從事管理工作 年以上，擔任公司部門經(jīng)理及以上職位或相關(guān)工作經(jīng)歷 年以上。思想道德堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策；具有高度的責任心和事業(yè)心，實事求是；秉公辦事，忠于職守；清正廉潔，顧全大局。職業(yè)素質(zhì)富有開拓創(chuàng)新意識，具備現(xiàn)代企業(yè)管理素質(zhì),從事過大型項目開發(fā)和管理；具有豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗，富有洞察力和敏銳的市場意識；工作富有激情，能調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造力；具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)與領(lǐng)導能力；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，良好的溝通能力；具備解決突發(fā)事件能力；較強的時間管理能力；能正確理解并有效執(zhí)行上級的指示和要求，具有協(xié)作精神。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。辦公室崗位設(shè)置圖編 號頁 碼第1頁，共1頁版本（次） 2003版（第2稿）辦公室主任駕駛員文 秘黨工管理檔案管理財產(chǎn)管理職 位辦公室主任編 號頁 碼第1頁，共1頁隸 屬辦公室版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述綜合協(xié)調(diào)處理公司日常行政事務(wù)工作，確保公司行政管理有序運行。崗位職能1. 審核簽發(fā)前的文稿內(nèi)容，并負責簽發(fā)；2. 審核公司印信的使用；3. 審核公司固定資產(chǎn)的實物管理報表、帳冊，審核辦公用品的采購與分發(fā)；4. 審核公司車輛費用支出；5. 負責公司各類會議費用、業(yè)務(wù)招待費用的審核和管理。崗位職責1. 全面負責辦公室的各項工作，協(xié)助公司領(lǐng)導處理日常工作；2. 協(xié)助總經(jīng)理落實公司董事會決策的督促檢查與信息反饋工作；并協(xié)助處理公司階段性或有關(guān)部門的重點工作；3. 負責召集公司行政會議；負責公司大型會議的組織及會務(wù)工作；4. 組織起草公司的文件、綜合性工作計劃、報告、總結(jié)、請示、通知等函件；5. 負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實；6. 負責公司的對外宣傳、對外聯(lián)系和內(nèi)外事接待工作；7. 根據(jù)公司年度發(fā)展計劃，組織編制、上報本部門有關(guān)的工作計劃和費用預算，報批后組織實施；8. 負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作；9. 負責公司保密、安全保衛(wèi)及后勤保障；10. 負責制訂本部門管理制度和工作目標，并監(jiān)督實施；11. 負責協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)外有關(guān)部門的關(guān)系；12. 負責本部門員工的業(yè)務(wù)和思想教育，培養(yǎng)團隊精神；13. 認真努力、如期完成領(lǐng)導交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學歷/外語 以上學歷，掌握基礎(chǔ)英語專業(yè)/職稱 級以上職稱，專業(yè)不限工作經(jīng)歷擔任辦公室主任或從事行政管理工作 年以上。思想道德堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策；具有高度的責任心和事業(yè)心，實事求是；秉公辦事，忠于職守；清正廉潔，顧全大局。職業(yè)素質(zhì)具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)與領(lǐng)導能力；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，良好的溝通能力；具備解決突發(fā)事件能力；較強的時間管理能力；能正確理解并有效執(zhí)行上級的指示和要求；較強的分析解決問題能力，思路清晰，考慮問題全面細致。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職 位黨工管理編 號頁 碼第1頁，共1頁隸 屬辦公室版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負責公司的黨、工會、團的工作，公司員工的思想政治教育及確保員工的合法權(quán)益。崗位職責1. 負責擬制公司黨建工作的年度計劃并組織實施，負責公司的黨建工作的日常事務(wù)、組織實施黨員的政治生活等各項活動；2. 負責執(zhí)行黨工委關(guān)于有關(guān)成員的考察、任免、獎懲、調(diào)配的具體事務(wù)；3. 負責規(guī)劃部署和組織實施政治理論學習和社會主義精神文明建設(shè)等 活動；4. 負責工會的日常事務(wù)、協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)辦好職工集體福利事業(yè)，做好工資、勞動安全衛(wèi)生和社會保險工作；5. 負責及時反饋員工對公司的意見和建議，做好員工和公司溝通的工作；6. 協(xié)助、指導職工與公司簽訂勞動合同；7. 負責加強對工青婦的領(lǐng)導和指導，充分發(fā)揮群團組織作用；8. 負責公司的計劃生育工作；9. 認真努力、如期完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學歷/外語 以上學歷，掌握基礎(chǔ)英語工作經(jīng)歷從事黨工管理工作 年以上思想道德堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策；具有高度的責任心和事業(yè)心，實事求是；秉公辦事，顧全大局；積極上進。職業(yè)素質(zhì)具有一定的計劃、組織、領(lǐng)導能力；協(xié)調(diào)溝通能力強；能有效落實各項方針政策；有解決突發(fā)事件的能力。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職 位檔案管理編 號頁 碼第1頁，共1頁隸 屬辦公室版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負責公司文件、檔案、資料的立卷、歸檔及管理工作。崗位職責1. 負責公司檔案的完整性、安全性和保密性；2. 負責公司檔案的建立、整理、保管和借閱等有關(guān)事務(wù)；3. 負責文件與資料有效性的監(jiān)控，負責公司過期無效文件的收回、作廢、銷毀及暫留文件的保管；4. 負責編制檔案的各種檢索工具；5. 負責公司工商登記、房產(chǎn)證及商標注冊證等公司重要資料原件及復印件的保管和維護；6. 編制檔案工作情況統(tǒng)計年報并報送上級主管部門檔案管理部門；7. 負責公司各類文件、資料、信函的登記、傳閱、催辦、整理和歸檔；8. 負責對公司其他部門的檔案管理工作進行指導；9. 負責公司圖書、雜志和有關(guān)技術(shù)資料的采購、登記、保管和借閱；10. 負責檔案庫房的日常管理工作，做到整潔、安全、保密；11. 認真努力、如期完成領(lǐng)導交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學歷/外語 以上學歷，掌握基礎(chǔ)英語專業(yè)/職稱檔案管理或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷從事檔案管理工作 年以上思想道德堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策；具有高度的責任心和事業(yè)心，實事求是；堅持原則，忠于職守，嚴格管理，照章辦事。職業(yè)素質(zhì)工作細致、認真、有條理；有良好的溝通能力和團隊合作精神；保密意識好；業(yè)務(wù)能力強。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職 位財產(chǎn)管理編 號頁 碼第1頁，共1頁隸 屬辦公室版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負責對公司固定資產(chǎn)、低值易耗品及一般辦公用品的保管與發(fā)放工作。崗位職責1. 負責公司財產(chǎn)安全，防火、防盜、防霉變；2. 負責公司固定資產(chǎn)、低值易耗品及其他辦公、勞保用品的購置、分配、保管、清查、報廢等有關(guān)事務(wù)；3. 負責公司財產(chǎn)的造冊登記，協(xié)助會計核對固定資產(chǎn)總賬、分類賬，做到帳帳相符、帳實相符，協(xié)助編制年度固定資產(chǎn)報表；4. 認真努力、如期完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學歷/外語 以上學歷專業(yè)/職稱專業(yè)不限工作經(jīng)歷從事財產(chǎn)管理 年以上思想道德堅持四項基本原則，擁