江動(dòng)股份有限公司崗位說(shuō)明書(shū)大全18-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3 職位說(shuō)明書(shū) 基本情況職位名稱(chēng)備品備件采購(gòu)員職位編號(hào)所屬部門(mén)工藝管理部直接上級(jí)經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.調(diào)研了解備件市場(chǎng)狀況2.組織實(shí)施備品備件的訂購(gòu)、運(yùn)輸及入庫(kù)工作3.參與備件招標(biāo)，降低采購(gòu)成本4.處理不合格備件的退貨和索賠工作5.完成上級(jí)交辦的其它工作6.7.8.9.10.11.

2025-05-14 01:39

江動(dòng)股份有限公司崗位說(shuō)明書(shū)大全4-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/4 職位說(shuō)明書(shū) 基本情況職位名稱(chēng)文秘書(shū)職位編號(hào)所屬部門(mén)辦公室直接上級(jí)主任直接下屬職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司印鑒的相關(guān)管理2.擬訂、審核和收、發(fā)、存公司相關(guān)公文3.負(fù)責(zé)公司介紹信的相關(guān)管理4.負(fù)責(zé)接聽(tīng)和處理電話(huà)5.負(fù)責(zé)領(lǐng)用和發(fā)放公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室的辦公用品6.負(fù)責(zé)處理安排公司相關(guān)工作例會(huì)的會(huì)務(wù)。7.協(xié)助接

2025-05-14 01:17

江動(dòng)股份有限公司崗位說(shuō)明書(shū)大全33-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3基本情況職位名稱(chēng)能源管理員職位編制及人數(shù)1所屬部門(mén)設(shè)備能源部直接上級(jí)經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國(guó)家的能源政策和法令,管理和監(jiān)督企業(yè)合理使用能源；2.負(fù)責(zé)本企業(yè)的能源管理和能源綜合平衡；3.制定并組織實(shí)施企業(yè)的節(jié)能技術(shù)措施，完善各項(xiàng)節(jié)能管理制度；4.編制企業(yè)能源消耗計(jì)劃，制定并組織實(shí)施企業(yè)的節(jié)能長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度

2025-05-14 01:59

農(nóng)牧股份有限公司崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】吉林正方農(nóng)牧股份有限公司——崗位說(shuō)明書(shū)目錄●高層管理總經(jīng)理……………………………………………………………………001書(shū)記……………………………………………………………………001副總經(jīng)理…………………………………………………………………001●職能部門(mén)辦公

2025-07-20 10:35

江動(dòng)股份有限公司部門(mén)職責(zé)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1部門(mén)職責(zé)說(shuō)明書(shū)部門(mén)名稱(chēng)：技術(shù)部部門(mén)編號(hào)：直屬上級(jí)：崗位人數(shù)崗位設(shè)置部門(mén)設(shè)置

2025-05-27 19:51

皖能股份有限公司崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】版本：安徽省皖能股份有限公司崗位說(shuō)明書(shū)北大縱橫管理咨詢(xún)公司二零零六年八月90/95修改記錄頁(yè)數(shù)版本修改日期修改說(shuō)明修改人審核人備注

2025-08-04 04:13

某股份有限公司招股說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632第四章風(fēng)險(xiǎn)因素提示：投資者在評(píng)價(jià)發(fā)行人此次發(fā)售的股票時(shí)，除本招股說(shuō)明書(shū)提供的其它資料外，應(yīng)特別認(rèn)真地考慮下述各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)因素。根據(jù)重要性原則或可能影響投資決策的程序排序，本公司的風(fēng)險(xiǎn)因素包括(但不限于)下列各項(xiàng)：特別風(fēng)險(xiǎn)提示：1、產(chǎn)品價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)的風(fēng)險(xiǎn)2、凈資產(chǎn)收益率和毛利率下降的風(fēng)險(xiǎn)3、重

2025-04-11 23:19

某建設(shè)集團(tuán)股份有限公司崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1/118**建設(shè)集團(tuán)股份有限公司崗位說(shuō)明書(shū)**建設(shè)集團(tuán)項(xiàng)目工作小組****年**月-0-/118序言為規(guī)范員工工作行為，明確崗位職權(quán)與分工，提高人力資源配置效能，健全“依責(zé)定崗、按崗定員、據(jù)崗考核”的崗位管理機(jī)制，制定本崗位說(shuō)明書(shū)。結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，按相對(duì)前瞻并兼顧現(xiàn)實(shí)的原則，集團(tuán)八大中心共設(shè)置54個(gè)崗位（不包括暫無(wú)編制的崗位，下

2025-08-01 22:46

登康口腔護(hù)理用品股份有限公司電工崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/登康口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期：二零零二年十月三十日崗位名稱(chēng)：電工隸屬部門(mén)：成品車(chē)間崗位編碼：直接上級(jí)：電工大班長(zhǎng)工資等級(jí)：直接下級(jí)：可輪換

2025-06-29 15:31

某科技股份有限公司崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】福建銘冠板業(yè)科技股份有限公司崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)前言崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)的最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)整個(gè)工作過(guò)程的協(xié)調(diào)，促進(jìn)工作質(zhì)量和工作效率的提高。崗位說(shuō)明書(shū)是對(duì)每個(gè)工作或操作崗位制定的共同使用和重復(fù)使用的規(guī)則。通過(guò)崗位說(shuō)明書(shū)的制訂和崗位能力評(píng)價(jià)具有以下重要意義。1、崗位說(shuō)明書(shū)的目的在于評(píng)定任職人員與崗位所有能力的匹配程度，提升個(gè)崗位員

2025-08-01 23:13

魯能積成電子股份有限公司典型崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】工作分析與職務(wù)說(shuō)明書(shū)報(bào)告一、工作分析與職務(wù)說(shuō)明書(shū)的含義工作分析，是對(duì)某特定的工作、崗位做出明確規(guī)定，并確定完成這一工作所需要的知識(shí)技能等資格條件的過(guò)程。職務(wù)說(shuō)明書(shū)是工作分析的書(shū)面表達(dá)形式，其核心是工作分析。工作分析是人力資源管理體系的基礎(chǔ)系統(tǒng)。在此基礎(chǔ)上人事管理劃分為招聘、培訓(xùn)、考核和薪酬四大環(huán)節(jié)，而這四個(gè)環(huán)節(jié)無(wú)一不與工作分析密切相關(guān)，因此對(duì)職務(wù)說(shuō)明書(shū)進(jìn)行科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化管理

2025-08-02 22:42

登康口腔護(hù)理用品股份有限公司統(tǒng)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3登康口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期：2002年10月30日崗位名稱(chēng)：統(tǒng)計(jì)隸屬部門(mén)：生產(chǎn)科崗位編碼：直接上級(jí)：生產(chǎn)科長(zhǎng)工資等級(jí)：直接下級(jí)：

2025-06-29 16:21

某某客車(chē)股份有限公司銷(xiāo)售公司職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職位說(shuō)明書(shū)鄭州宇通客車(chē)股份有限公司銷(xiāo)售公司200X年2月目錄宇通客車(chē)職位說(shuō)明書(shū)—銷(xiāo)售公司經(jīng)理 4宇通客車(chē)職位說(shuō)明書(shū)—工程技術(shù)部經(jīng)理 7宇通客車(chē)職位說(shuō)明書(shū)—售后服務(wù)部經(jīng)理 9宇通客車(chē)職位說(shuō)明書(shū)—營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理 11

2025-08-01 23:03

江動(dòng)股份有限公司人力資源管理流程-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】江動(dòng)股份有限公司人力資源管理流程第2頁(yè)行政人事中心副總?cè)肆Y源部各部門(mén)副總下發(fā)人力資源需求表填寫(xiě)系統(tǒng)內(nèi)人力資源需求表部門(mén)經(jīng)理審批是否同意審批是否同意否否各系統(tǒng)人力資源需求編制公司人力資源規(guī)劃人力資源規(guī)劃草案人力資源

2025-05-09 14:48

集團(tuán)公司崗位說(shuō)明書(shū)大全25-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】計(jì)劃助理職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)計(jì)劃助理崗位編號(hào)所在部門(mén)煤炭事業(yè)部崗位定員1人直接上級(jí)調(diào)度主管工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述：負(fù)責(zé)XX分局管內(nèi)運(yùn)輸計(jì)劃的提報(bào)和協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)XX省地方計(jì)劃的審報(bào)協(xié)助批復(fù)提報(bào)的鐵路運(yùn)輸計(jì)劃負(fù)責(zé)鐵路運(yùn)輸計(jì)劃相關(guān)信息的收集、整理、分

2025-05-14 04:40

江動(dòng)股份有限公司崗位說(shuō)明書(shū)大全25(已改無(wú)錯(cuò)字)

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