【正文】 吉林正方農(nóng)牧股份有限公司 ——崗位說明書 目 錄● 高層管理總經(jīng)理……………………………………………………………………001書 記……………………………………………………………………001副總經(jīng)理…………………………………………………………………001● 職能部門辦公室……………………………………………………………………001 辦公室（后勤）………………………………………………001 經(jīng)警隊…………………………………………………………001 車 隊…………………………………………………………001財務部……………………………………………………………………001人力資源…………………………………………………………………001采購部……………………………………………………………………001技術部……………………………………………………………………001企管部……………………………………………………………………001工程部……………………………………………………………………001● 種禽公司種禽公司總經(jīng)理…………………………………………………………001種禽廠……………………………………………………………………001孵化廠……………………………………………………………………001基 地……………………………………………………………………001輝發(fā)城養(yǎng)殖廠……………………………………………………………001● 農(nóng)牧公司農(nóng)牧公司總經(jīng)理 ………………………………………………………001北環(huán)養(yǎng)殖廠………………………………………………………………001曙光養(yǎng)殖廠………………………………………………………………001屠宰加工廠………………………………………………………………001冷 庫………………………………………………………………001● 食品公司食品公司總經(jīng)理…………………………………………………………001熟食加工廠………………………………………………………………001● 飼料公司飼料公司總經(jīng)理飼料廠……………………………………………………………………001● 營銷公司營銷公司總經(jīng)理…………………………………………………………001客戶服務部………………………………………………………………001北京銷售分公司…………………………………………………………001 上海銷售分公司…………………………………………………………001 長春銷售分公司…………………………………………………………001國際貿(mào)易部………………………………………………………………001高層管理崗位名稱：董事長（總經(jīng)理）直接下級：副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟師、分公司總經(jīng)理、主要職責：掌握和正確執(zhí)行國家有關政策和法律、法規(guī)，遵守公司章程，保證公司經(jīng)營管理活動的合法性，保證員工和公司安全以及公司、員工的合法權益不受侵犯。主持公司日常經(jīng)營管理工作，及時解決出現(xiàn)的問題，并制定預防和糾正措施，保證公司經(jīng)營管理活動正常有序進行。研究和掌握市場需求，根據(jù)市場需求和公司實際情況向董事會提出公司經(jīng)營戰(zhàn)略方針、經(jīng)營計劃、投資方案等方面的建設性意見。根據(jù)董事會公布的年度經(jīng)營計劃和投資方案組織制訂公司全面預算，經(jīng)董事會批準后組織實施并進行過程控制。審閱公司重要文件和經(jīng)營報告、報表，審核直接下級上報的年、月度工作計劃、培訓計劃等工作報告和有關作業(yè)文件，視其性質(zhì)內(nèi)容，決定處理方式。在權限內(nèi)審批重大經(jīng)濟合同、協(xié)議和付款申請。主持董事長（總經(jīng)理）辦公例會，召集或參加公司重要專題會議，列席董事會會議。組織擬訂公司的基本管理制度、具體規(guī)章和工作程序，報董事會批準后施行。培育和發(fā)展品牌，依據(jù)公司經(jīng)營方針、戰(zhàn)略決定公司形象宣傳的基調(diào)與主題，塑造良好公司形象。巡視、監(jiān)督、檢查和推動公司的各方面工作。1及時向董事長匯報公司經(jīng)營成果和財務狀況，并接受質(zhì)詢。1在董事會授權內(nèi)代表公司對外開展商務活動，與政府有關部門和社會團體、機構建立和保持良好的合作關系。崗位名稱：副總經(jīng)理（運營）直接上級：總經(jīng)理直接下級：分公司總經(jīng)理、職能部門經(jīng)理主要職責：協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃； 組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行，將公司內(nèi)部管 理制度化、規(guī)范化； 制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度； 組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施； 搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時組織編寫公司大事記，按時提交公司發(fā)展 現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告； 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事工作，主持部門內(nèi)部的建設工作，建設及維護內(nèi)部 網(wǎng)絡，指導公司人才隊伍的建設工作； 協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管 理制度的制定及推行； 協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設、企業(yè)形象的宣傳工作； 為保障公司利益，對公司及下屬公司經(jīng)營活動實施合規(guī)性的審計監(jiān)督；代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務，主持公司法律糾紛的調(diào)解、仲裁、訴訟準備，審閱公司的標準格式合同以及非標準格式合同；1負責并確保所采取的采購行為符合有關政策、法規(guī)和道德規(guī)范，制定采購計劃、審核采購需求，決定合適的采購方式，解決與供應商在合約上產(chǎn)生的分歧以及支付條款問題。1依據(jù)公司制定的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標確定事業(yè)部的生產(chǎn)策略并組織實施， 負責事業(yè)部的組織建設、人力資源管理、人事任免及考核、文化建設、日常管理和績效考核工作；1組織做好保密工作。1代表公司與政府對部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡。1努力完成領導交辦的其他臨時任務。崗位名稱：副總經(jīng)理（技術、生產(chǎn)）直接上級：總經(jīng)理直接下級：技術部、品管部、研發(fā)部經(jīng)理主要職責：在總經(jīng)理領導下，主持企業(yè)的生產(chǎn)和技術管理工作，追蹤科技動態(tài)，不斷推進企業(yè)的技術進步。定期主持生產(chǎn)例會，參加董事長（總經(jīng)理）辦公例會以及其它重要會議。負責對進入公司的種苗及回收的產(chǎn)品進行檢驗、制訂預防和糾正措施，確保完成工作計劃。根據(jù)市場及同行業(yè)情況制訂公司產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督，經(jīng)批準后執(zhí)行。主持制訂、修訂本系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準后施行。制定本系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施。定期監(jiān)督檢查、處理反饋本系統(tǒng)主管的工作程序、規(guī)章制度的施行情況。按工作程序做好與相關系統(tǒng)和部門的橫向聯(lián)系，及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。定期主持本系統(tǒng)例會；召集公司有關質(zhì)量管理業(yè)務方面工作會議。審閱本系統(tǒng)及與其相關的文件，在權限范圍內(nèi)簽發(fā)文件。指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和相關數(shù)據(jù)。1及時向總經(jīng)理匯報本系統(tǒng)的真實情況和有關數(shù)據(jù)，定期上報質(zhì)量管理工作報告。1指定專人負責文件、記錄等資料的保管與定期歸檔工作。1組織做好保密工作。1努力完成領導交辦的其他臨時工作。崗位名稱：副總經(jīng)理（營銷）直接上級：總經(jīng)理直接下級：客戶服務部經(jīng)理、各營銷分公司總經(jīng)理、食品公司總經(jīng)理主要職責：參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準后組織實施。參與制訂公司年度經(jīng)營預算、季度預算調(diào)整。協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡。負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準后執(zhí)行。負責重大營銷合同的談判與簽訂。定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。負責重大公關、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準后施行。1制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施。1定期主持營銷系統(tǒng)例會；召集公司有關營銷業(yè)務方面工作會議；參加總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。1指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和相關數(shù)據(jù)。1及時向總經(jīng)理匯報本系統(tǒng)的真實情況和有關數(shù)據(jù)，定期上報市場營銷工作報告。1指定專人負責文件、記錄等資料的保管與定期歸檔工作。1組織做好保密工作。1代表公司與政府對部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡。職能部門——行政綜合辦公室崗位名稱：行政綜合辦公室主任直接上級：總經(jīng)理直接下級：后勤科長、保安科長、車隊隊長、辦事員主要職責：負責組織董事長（總經(jīng)理）辦公會、公司重大會議及有關重要活動等，并負責議定事項的督辦工作。負責起草公司綜合性文件、通知、報告及領導的重要講話文稿等。負責公司會議通知、安排工作。負責公司的來信來訪處理，客戶、供應商等的投訴協(xié)調(diào)、管理工作。負責對公司生產(chǎn)、經(jīng)營管理等活動中的各類檔案進行收集、整理、鑒定保管、統(tǒng)計、檢索、編研和提供利用。負責公司行政接待及相關事務管理工作。負責公司辦公用品、勞保用品、計算機及配套設備易耗品的采購申報和發(fā)放工作，保證正常辦公物資的供應。努力完成公司領導交辦的其他工作。 崗位名稱：董事長秘書直接上級：行政綜合辦公室主任主要職責： 負責董事會日常工作協(xié)調(diào)和會議召集工作；負責董事會議的記錄；負責董事會會議籌備、通知；負責會議材料的整理、存檔工作；負責會議資料的發(fā)放、收集；負責董事長來往信件的處理工作；做好保密工作，并嚴格遵守公司保密規(guī)定；努力完成領導交辦的其他臨時工作。崗位名稱：行政綜合辦公室辦事員直接上級：行政綜合辦公室主任主要職責：嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。協(xié)助辦公室主任做好辦公室日常工作，包括節(jié)假日值班安排及辦公用品的申報、領取、購置、報修等管理工作；負責文印室的日常管理工作，做好文件、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書歸檔工作；負責科技處有關文件、信息上網(wǎng)以及報刊領取工作；　負責做好公司各種會議的會務工作；做好上情下達、下情上達的工作；負責做好印章管理工作；負責做好來訪人員及對外聯(lián)絡的服務工作； 完成領導交辦的其他臨時工作；崗位名稱：辦公室后勤科長直接上級：辦公室主任直接下級：宿舍保潔員、更夫主要職責：嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。在辦公室主任的直接領導下，制定后勤規(guī)劃。負責監(jiān)督和協(xié)調(diào)后勤管理辦公室各科室（部門）的工作。監(jiān)督和檢查后勤實體或社會企業(yè)所承擔的后勤服務工作的質(zhì)量、價格和公司資產(chǎn)安全運行情況，定期巡查，及時向辦公室主任匯報檢查結果，向被監(jiān)督和檢查單位傳達上級意見。負責處理后勤管理辦公室對外聯(lián)絡工作和日常事務性工作。根據(jù)辦公室主任的意見，協(xié)調(diào)公司與市政有關部門的工作，落實全院防汛、防凍、排水、排污、綠化等的組織實施工作。負責管理廠區(qū)宿舍的紀律、安全、衛(wèi)生等工作。努力完成領導交辦的其他臨時工作。崗位名稱：后勤宿舍保潔員直接上級：辦公室后勤科長主要職責：嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。宿舍區(qū)的地面、路面、水溝每天上午、下午各進行清理打掃一次，保證做到地面、路面光潔、無污垢、無塵土、無垃圾、水溝暢通無雜物。垃圾要及時清運、垃圾箱周圍要保持清潔，零散垃圾及時入箱。有蚊蠅季節(jié)，經(jīng)常對垃圾箱及其周圍進行噴藥，每周至少三次，做到無蚊蠅、無蛆蟲。為使宿舍區(qū)有個潔凈、安全、優(yōu)美的生活環(huán)境，保潔員要認真負責，自覺遵守此規(guī)定，認真做好本職工作。努力完成領導交辦的其他臨時工作。崗位名稱：后勤宿舍更夫直接上級：辦公室后勤科長主要職責：嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。負責廠區(qū)內(nèi)的所有地面、道路、水溝的衛(wèi)生保潔，花草樹木的管理修剪和宿舍更夫工作。堅守崗位，不準擅離職守。 做好檢查記錄，加強安全防火防盜，做好保護工作。 上崗之前和在崗期間不準喝酒，上崗期間不準睡覺，不準閑雜人員進入辦公室，不準做與工作無關的事情。 值班期間，發(fā)現(xiàn)可疑人及時報告上級保衛(wèi)部門，保護好現(xiàn)場，嚴格控制廠外人員進入公司宿舍。 做好宿舍各種清理工作，管理好水、電。努力完成領導交辦的其他臨時工作。 崗位名稱：保衛(wèi)科長直接上級：辦公室主任直接下級：保安員主要職責：嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。在公司主管的領導下，全面負責廠區(qū)的安全保衛(wèi)工作，確保廠區(qū)內(nèi)財、物的絕對安全，為公司創(chuàng)造的一個良好的治安秩序和安全的環(huán)境。服從主管領導的工作安排，負責保安人員的管理，努力完成交給的各項任務。根據(jù)工作的要求，科學合理地安排隊員開展執(zhí)勤和值班工作。建立、健全隊員值班、考勤和請、銷假制度，并負責對本隊隊員崗位考評工作，每月定期向經(jīng)理匯報。負責組織本隊隊員學