華盈恒信—安興紙業(yè)—安興紙業(yè)職位說明書第3分冊(已修改)
2025-05-25 23:09 本頁面
【正文】 職位說明書第三分冊：儲運(yùn)部編制審核審批批準(zhǔn)譚文平張 銳冉 斌秦立炎姚錦東 目 錄儲運(yùn)部經(jīng)理職位說明書…………………………………………………………………………………………………………00倉庫主管職位說明書……………………………………………………………………………………………………………00貨運(yùn)主管職位說明書……………………………………………………………………………………………………………00倉管員職位說明書………………………………………………………………………………………………………………00運(yùn)作調(diào)度職位說明書……………………………………………………………………………………………………………00輸單文員職位說明書……………………………………………………………………………………………………………00部門文員職位說明書……………………………………………………………………………………………………………03 職 位 說 明 書崗位名稱儲運(yùn)部經(jīng)理所屬部門儲運(yùn)部崗位層級B職族類別管理崗位編號AXLD001崗位定員1直接上級總經(jīng)理直接下級倉庫主管、貨運(yùn)主管、輸單文員、部門文員崗位使命通過建立、健全物資倉儲和物流管理體系，確保倉儲管理的安全和高效利用并及時、準(zhǔn)確、安全的提供各項(xiàng)配送服務(wù)工作任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)制度建設(shè)216。 負(fù)責(zé)制定倉儲管理的各項(xiàng)管理制度、工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)并適時更新和完善；216。 負(fù)責(zé)監(jiān)督下屬人員制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行狀況，對違紀(jì)行為及時進(jìn)行處理；倉儲管理216。 組織倉庫場地的規(guī)劃；216。 編制倉庫的最低庫存量標(biāo)準(zhǔn)；216。 組織和完善建立采購物資的進(jìn)出存臺帳及帳物卡管理和物資明細(xì)賬，督促庫管員做好帳物卡的登記；216。 庫存物資報表的審核；216。 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和庫存情況，提出物資物品的采購需求計(jì)劃，確保庫存安全存量；216。 檢查倉庫的5S管理和安全管理；216。 組織產(chǎn)成品物資的出入庫，督促各倉庫按計(jì)劃收、發(fā)工作；216。 審核出入庫相關(guān)單據(jù)和放行手續(xù)216。 審核原輔材料、產(chǎn)成品計(jì)量的準(zhǔn)確性，并協(xié)助采購員、業(yè)務(wù)員處理相關(guān)爭議；216。 審核各倉庫的物資明細(xì)表和進(jìn)、出、存報表；216。 審核產(chǎn)成品退貨的退庫手續(xù)；216。 匯總、編制倉儲物資物品總帳；216。 對照倉庫的帳目對倉庫物資、物品進(jìn)行實(shí)物清點(diǎn)和檢查；216。 審核庫存廢舊、損耗物資的處理申請；216。 負(fù)責(zé)檢查搬運(yùn)工各項(xiàng)物資搬運(yùn)工作的安排和檢查配送管理216。 負(fù)責(zé)編排行車路線，統(tǒng)籌安排貨物的交付；216。 對運(yùn)輸貨物進(jìn)行合理調(diào)配，保證貨物及時運(yùn)達(dá)客戶；216。 負(fù)責(zé)編制運(yùn)輸交付報表，收集反饋相關(guān)信息；216。 倉儲作業(yè)設(shè)備的日常使用及保養(yǎng)；216。 運(yùn)輸車輛的日常使用及保養(yǎng)；216。 車輛相關(guān)證件、手續(xù)的辦理；其他工作216。 完成上級交辦的臨時性工作任務(wù)。部門管理216。 負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃的制定、工作總結(jié)和分析；216。 制定本部門年度費(fèi)用預(yù)算，提交財務(wù)審核；216。 負(fù)責(zé)部門相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、確認(rèn)、上報的管理；216。 負(fù)責(zé)下屬工作計(jì)劃方案、報告報表、總結(jié)、申請等的審核和工作安排、指導(dǎo)、督促、檢查；216。 負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)績的考核工作；216。 負(fù)責(zé)本部門員工績效薪酬的二次分配；216。 負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)與培養(yǎng)；216。 負(fù)責(zé)組織制定、優(yōu)化本部門的管理制度和流程，并督促實(shí)施；216。 負(fù)責(zé)公司制度執(zhí)行的推進(jìn)與監(jiān)督、控制，不斷完善部門管理；216。 負(fù)責(zé)宣導(dǎo)公司的企業(yè)文化，提高部門員工的凝聚力和活力；216。 負(fù)責(zé)部門間、部門內(nèi)工作溝通、協(xié)調(diào)與配合；任職資格基本要求216。 學(xué)歷：大專。216。 專業(yè)：物資管理；物流管理；其他。經(jīng)驗(yàn)216。 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上。216。 崗位經(jīng)驗(yàn)：3年以上。216。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：2年以上。知識基本知識216。 公司文化3；規(guī)章制度3；工作流程3；公司產(chǎn)品知識3；行業(yè)基礎(chǔ)知識3專業(yè)知識216。 倉儲管理知識4；物資管理知識3；物流管理知識3；人力資源知識2；統(tǒng)計(jì)學(xué)知識2；安全管理知識2；
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