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關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力培養(yǎng)的思考(已修改)

2025-11-14 03:24 本頁面
 

【正文】 關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力培養(yǎng)的思考 摘要:培養(yǎng)和造就一批具備創(chuàng)新能力的專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍是企業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)力的需要,是機(jī)關(guān)事業(yè)單位提高辦事效率、效能的需要。專業(yè)技術(shù)人員樹立創(chuàng)新意識(shí),培養(yǎng)創(chuàng)新精神,掌握創(chuàng)新方法,提高創(chuàng)新能力,創(chuàng)造性地開展工作,是提升我國(guó)科技創(chuàng)新水平和能力的關(guān)鍵。 關(guān)鍵詞:專業(yè)技術(shù)人員;創(chuàng)新;培養(yǎng) 一、專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力培養(yǎng)的迫切性和重要性 (一)專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力的重要作用 專業(yè)技術(shù)人員指從事專業(yè)技術(shù)工作的人員以及從事專業(yè)技術(shù)管理工作且已在 1983 年以前評(píng)定了專業(yè)技術(shù)職稱或在 1984年 以后聘任了專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。專業(yè)技術(shù)人員是我國(guó)人才隊(duì)伍的主體和骨干力量,約占我國(guó)人才總量的 50%左右,承擔(dān)著各類具體專業(yè)技術(shù)工作。他們的創(chuàng)新能力關(guān)系著我國(guó)科教文衛(wèi)體等諸多方面發(fā)展水平和前景,是國(guó)家重要的人才資源。專業(yè)技術(shù)人員想不想創(chuàng)新、會(huì)不會(huì)創(chuàng)新、能不能創(chuàng)新,直接決定著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的質(zhì)量和潛力。 (二)專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力嚴(yán)重不足 2020 年中國(guó)科協(xié)發(fā)布的《中國(guó)科技人力資源發(fā)展研究報(bào)告》指出:中國(guó)當(dāng)前科技人力資源總量已經(jīng)達(dá)到 4246 萬人,是世界上科技人力資源第一大國(guó)。但從每萬人口中的研究人員數(shù)量來 看,日本是 人,美國(guó)是 人,英國(guó)是 30 人,法國(guó)是 人,德國(guó)是 34 人,而我國(guó)只有 人,不及日本的 l/6;從論文的相對(duì)引用影響率 (rci)來看,美國(guó)是 ,英國(guó)是 ,德國(guó)是 ,日本是
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