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美的空調(diào)公司目標(biāo)責(zé)任制考核實施管理辦法(已修改)

2025-06-16 14:38 本頁面
 

【正文】 中國最大的管理資源中心 第 1 頁 共 4 頁 廣東美 x 企業(yè)集團文件 廣美集字 (200x) 016 號 簽發(fā)人: xxx 集團目標(biāo)責(zé)任制考核實施管理辦法 第一章 總則 第一條 為對集團有關(guān)單位及人員的工作與貢獻進行公正、客觀地評價,特制訂本管理辦法。 第二條 本管理辦法適用于 20xx 年集團簽訂了目標(biāo)責(zé)任制的總部職能部門與各經(jīng)營單位及其第一責(zé)任人。 第二章 考核責(zé)任部門 第三條 集團考評小組是績效考評的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),集團人力資源部是責(zé)任制考核的日常管理部門。在考核協(xié)議承擔(dān)有關(guān)管理責(zé)任的有關(guān)職能部門負責(zé) 相應(yīng)資料的收集、審核工作。 20xx 年考評小組名單: 組長:張河川 副組長:梁結(jié)銀 成員:戴裕東 顧炎民 徐泓泉 楊 敏 李 勝 孟 鳴 第四條 績效考評作為集團完善激勵與約束機制的重要組織部分,各考核責(zé)任部門應(yīng)根據(jù)所承擔(dān)的責(zé)任指定專人
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