epc工程-設計組織管理方案-(已修改)
2025-05-25 07:09 本頁面
【正文】 第一章 工程設計組織管理方案第一節(jié) 設計組織機構配置1 項目設計組織管理概述xx 公司長期從事電力工程咨詢、勘查設計以及 EPC 總承包業(yè)務，具有 1000MW 及以下火電工程勘查設計、600MW 及以下火電工程 EPC 總承包等多個工程的業(yè)績，資質、 業(yè)績一流，人員和資金實力雄厚，技術和管理經驗豐富。特別在生物質直燃電廠設計、建設方面，作為 國內生物質直燃發(fā)電 技術的引領者和開拓者，擁有非常豐富的經驗，如承擔全國第一個生物質直燃發(fā)電項目（山東 xx 公司生物質發(fā)電項目）的 EPC 總承包工作，山東高唐、墾利兩個生物質直燃發(fā)電項目的 EPC 總承包工作，以及近 30 個生物質直燃發(fā)電項目的設計工作。xx 公司 xx 公司國內公司現(xiàn)有設計人員 160 余人，以及各專業(yè)專家 20 余人，先后承擔了山東茌平 2300MW 機 組工程、黃臺電廠上大壓小 2300MW 機組工程的設計工作，以及孟加拉達卡 DHAKA、巴基斯坦等海外燃重油 電 站工程的設計工作，并與 xx 公司長期合作，參與了眾多電廠項目的 設計工作；目前還承擔了山東 xx 公司生物質發(fā)電工程的 EPC總承包工作。 xx 公司有限公司承擔工程勘察、初步設計，主導設計方案；xx 公司 xx 公司電力工程設計有限公司參與初步設計，承擔施工圖、竣工 圖設計；xx 公司對施工圖設計進行指導并審核。 整個項目的勘察設計工作執(zhí)行 xx 公司的管理體系標準。我院在設計服務和 EPC 總承包服務過程中，培養(yǎng) 鍛煉了一支生產組織能力強、 設計經驗豐富的管理和設計隊伍，建成了一套完備的生產管理組織體系。目前，我院設計組織和管理模式基本參照國際上普遍采用的項目管理模式，并與我國的現(xiàn)有國情相結合，形成了一套完整、高效的生產系 統(tǒng)管理組織機構和工程項目設計組織機構，并將其納入到設計質 量管理體系中。 《管理手冊 》對我院生產系統(tǒng)管理組織機構和工程項目設計組織機構各級管理、生產和輔助生產人員在整個設計、服務過程中的職責和權限和工作程序作出了嚴格的規(guī)定。2 項目設計組織機構設置和人員配置的原則 若我們負責本項目的 EPC 總承包工作， 設計將發(fā)揮設計龍頭作用， 組織優(yōu)勢設計力量，嚴 格執(zhí)行設計管理體系，并進行設計進度、質 量、造價控制、技 術服務等系統(tǒng)管理； 推行項目經理負責制，設總作為設計經理（副經理），全面負責設計組織和管理， 統(tǒng)籌安排與施工、采購和業(yè)主方的配合協(xié)調工作和內部管理工作，確保圖紙進度滿足現(xiàn)場施工需要，為主業(yè)提供優(yōu)質服 務； 本項目設置正副設總，其中正設總由 xx 公司選擇具有生物質直燃發(fā)電機組設計以及循環(huán)流化床型鍋爐機組設計經驗、具有較強的組織能力和協(xié)調能力的人員擔任；副設總由 xx 公司 xx 公司公司派員擔任； 項目設計組織機構配備專職的計劃工程師、工程秘書等項目管理人員，由 xx 公司xx 公司公司派員擔任； 公司和 xx 公司 xx 公司公司分別派遣具有豐富工程經驗的專業(yè)骨干組成項目設計部，并確保項目執(zhí)行過程中主要設計崗位人員穩(wěn)定。3 項目設計組織機構 成立以 xx 公司 xx 公司公司領導為組長，xx 公司主管總工和 xx 公司 xx 公司公司主管總工為副組長的“項目領導小組” ，以顧客的需要為關注焦點，確保技術、管理、后勤保障等力量按需投入； 設立以 xx 公司和 xx 公司 xx 公司公司專家組為核心的高級技術專家組，負責項目設計過程中重大技術方案的評審，確保設計方案滿足業(yè)主的設計原則； 組建以項目正副設總為核心的項目設計部，統(tǒng)籌安排設計工作以及設備調研、標書編制、技 術談判等配合工作和現(xiàn)場服務工作。 項目各設計專業(yè)設正副主設人各一名，其中主設人由 xx 公司派員擔任，副主設人由 xx 公司 xx 公司公司派員擔任。4 設計人員組織 項目人力資源配置設計組織機構所設主管總工、項目設總、 計劃工程師、工程秘 書、主設人、全校人和設計人員均嚴格滿足崗位任職要求。 設總本 項 目 的 正 副 設 總 均 要 求 具 有 10 年 以 上 工 作 經 驗 ，兩 個 及 以 上 生物質直燃發(fā)電機組設總工作經 驗 ，協(xié) 調 、組 織 和 溝 通 能 力 強 ，完 全 能 夠 勝 任 本 項 目 的 設 總 工 作 。 主設人 本項目的專業(yè)正副主設人均具有生物質直燃發(fā)電機組的設計業(yè)績，主要專業(yè)主設人具有 5 年以上的工作經驗，輔 助專業(yè)主設人具有 3 年以上工作
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