【正文】 西 三 角 咨 詢(xún) 集 團(tuán) 銷(xiāo) 售 手 冊(cè) 西三角咨詢(xún)集團(tuán)介紹 西三角是由我國(guó)知名人力資源專(zhuān)家和外資企業(yè)資深人事經(jīng)理創(chuàng)辦的國(guó)內(nèi)首家專(zhuān)業(yè)人事技術(shù)研究、培訓(xùn)、咨詢(xún)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)，從1994年成功組建 《 北京地區(qū)外商投資企業(yè)人事經(jīng)理研究例會(huì) 》 等一系列活動(dòng)開(kāi)始， 1995年 11月在北京舉辦了首期人力資源培訓(xùn)課程， 1996年 11月正式注冊(cè)公司實(shí)施市場(chǎng)化規(guī)?；\(yùn)作，通過(guò)品牌授權(quán)，核心企業(yè)控股的經(jīng)營(yíng)方式，走集團(tuán)化和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展路子，現(xiàn)已形成一所（北京西三角人事技術(shù)研究所）、三公司（北京西三角企業(yè)管理培訓(xùn)公司，上海西三角管理顧問(wèn)有限公司、武漢西三角企業(yè)咨詢(xún)有限公司） ,一個(gè)雜志社 (香港職業(yè)經(jīng)理人文摘雜志社 ,《 職業(yè)經(jīng)理人文摘雜志 》 )、一個(gè)網(wǎng)站（西三角人力資源網(wǎng)，）的規(guī)模和實(shí)力，建立了以人力資源管理和開(kāi)發(fā)為主導(dǎo)，現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、組織管理、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、現(xiàn)代企業(yè)物流、采購(gòu)管理、項(xiàng)目管理等聯(lián)動(dòng)發(fā)展的完整業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)體系，上海的跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)成功，更為下一步西三角向全國(guó)其它地區(qū)輻射、發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。 ? 西三角有這樣的技術(shù)核心，匯聚了一大批富有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的高層專(zhuān)業(yè)人士，能調(diào)動(dòng)北京及上海的各類(lèi)優(yōu)秀師資和專(zhuān)家，和公司簽約的穩(wěn)定的培訓(xùn)師資和專(zhuān)家近 50人。公司員工 30多人中擁有碩士研究生學(xué)歷者 5名，本科學(xué)歷者 10名，工程師以上職稱(chēng)者十名，擔(dān)當(dāng)過(guò)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位處級(jí)以上職務(wù)的 3名；擔(dān)當(dāng)過(guò)國(guó)際跨國(guó)大公司人事經(jīng)理的有兩名；擔(dān)當(dāng)過(guò)大型國(guó)有企業(yè)廠長(zhǎng)和合資企業(yè)總經(jīng)理的有一名。 ? 西三角自成立以來(lái)，一直致力于把國(guó)際上先進(jìn)的人力資源管理理念、管理經(jīng)驗(yàn)與中國(guó)企業(yè)實(shí)際相結(jié)合，以嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的治學(xué)態(tài)度，實(shí)事求是的工作作風(fēng)，為廣大客戶(hù)提供全方位、高專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)、高實(shí)務(wù)操作性的符合中國(guó)國(guó)情的課程培訓(xùn)和課題咨詢(xún)業(yè)務(wù)，在業(yè)內(nèi)創(chuàng)造了優(yōu)良的商業(yè)信譽(yù)和良好的商業(yè)品牌形象。 西 三 角 咨 詢(xún) 集 團(tuán) 資 質(zhì) 西三角咨詢(xún)集團(tuán)口號(hào) 客戶(hù)第一 忠信誠(chéng)實(shí) 匯聚咨詢(xún)業(yè)之精英 立足北京 輻射全國(guó) 創(chuàng)造咨詢(xún)業(yè)之名牌 西三角的企業(yè)文化 一、西三角企業(yè)的宗旨 用嶄新的觀念與科學(xué)的手段，創(chuàng)造人力資源管理新環(huán)境， 開(kāi)發(fā)人才潛能，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 二、西三角精神內(nèi)核五字決 西三角精神內(nèi)核五字訣：忠、信、誠(chéng)、實(shí)、決 三、西三角員工八大精神： （一）優(yōu)質(zhì)服務(wù)之精神 （二）客戶(hù)第一之精神 （三）誠(chéng)懇踏實(shí)之精神 （四）智業(yè)報(bào)國(guó)之精神 （五）自信自重之精神 （六）相互感激之精神 （七）不斷創(chuàng)新之精神 （八）勤奮刻苦之精神 四、西三角的文化創(chuàng)立于 1995年 5月 16日。西三角公司是一個(gè)先有文化后有 企業(yè)的公司。 五、西三角文化還包括 “ 西三角員工三大紀(jì)律八項(xiàng)注意 ” 六、與西三角文化緊密連接在一起的是西三角公司的用人總原則。 西三角咨詢(xún)集團(tuán)專(zhuān)家顧問(wèn)團(tuán) ? 黃亨煜：西三角咨詢(xún)集團(tuán)總裁 黃先生是我國(guó)著名人力資源專(zhuān)家 ， 國(guó)家人事部副研究員 。 黃先生曾主持 、 參加多項(xiàng)中國(guó)人力資源管理研究國(guó)家項(xiàng)目和西三角咨詢(xún)和培訓(xùn)項(xiàng)目 ， 出版多篇中國(guó)人力資源研究的學(xué)術(shù)文章 、 專(zhuān)著 ，在中國(guó)的人力資源領(lǐng)域具有相當(dāng)?shù)穆曌u(yù) 。 特別在人力資源規(guī)劃 、 戰(zhàn)略 ， 人員素質(zhì)測(cè)評(píng) 、 人員選拔錄用以及人員成長(zhǎng)發(fā)展軌跡 、 生涯體系等方面有深刻獨(dú)到的建樹(shù) ， 主持開(kāi)發(fā)了西三角多項(xiàng)技術(shù)專(zhuān)利成果 ， 包括 《 人員素質(zhì)測(cè)量系統(tǒng) 》 。 ? 汪旭旦：首席咨詢(xún)顧問(wèn) 人力資源資深專(zhuān)家 ， 人力資源客座教授 ， 汪先生有豐富企業(yè)管理尤其是人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；汪先生曾在大型國(guó)有企業(yè)從事管理工 作 18年 ， 在中瑞合資企業(yè)從事高層管理工作 18年 ， 擔(dān)任人力資源總監(jiān) ， 并擔(dān)任國(guó)際咨詢(xún)公司在華項(xiàng)目督導(dǎo) ， 具有為中外大中型企業(yè)提供管理咨詢(xún)服務(wù) 10年以上的經(jīng)歷 。 汪先生熟悉各類(lèi)型企業(yè) ， 咨詢(xún)服務(wù)企業(yè)涉及金融 、 軟件 、 制藥 、 貿(mào)易 、 制造等行業(yè) ， 在組織結(jié)構(gòu) 、 職能體系 、 職位描述 、 職位評(píng)估等方面有很深的造詣 。 ? 邢福才：高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn) 人力資源資深專(zhuān)家 ， 邢先生曾在大型國(guó)有企業(yè)從事人力資源 、 企業(yè)管理工作多年 ， 在大型合資企業(yè)從事人力資源管理工作20年 ， 參加國(guó)際咨詢(xún)公司人力資源項(xiàng)目在中國(guó)的實(shí)施 ， 具有為中外大中型企業(yè)提供人力資源管理咨詢(xún)服務(wù) 8年以上的經(jīng)歷 。 在業(yè)績(jī)管理體系 、 人力資源管理流程與制度設(shè)計(jì)與建立上具有深入的研究和豐富的咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn) 。 ? 崔寶業(yè)：高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn) 資深管理專(zhuān)家，崔先生有豐富企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和深入的理論研究，曾在大型國(guó)有企業(yè)從事技術(shù)研發(fā)及管理工作多年，在大型合資企業(yè)從事管理和技術(shù)工作 20年，擔(dān)當(dāng)國(guó)際咨詢(xún)公司人力資源項(xiàng)目在中國(guó)的實(shí)施，具有為中外大中型企業(yè)提供人力資源管理咨詢(xún)服務(wù) 10年以上的經(jīng)歷。在職位評(píng)估系統(tǒng)、報(bào)酬激勵(lì)體系的設(shè)計(jì)與建立上具有深入的研究和豐富的咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)。 ? 高秀英：咨詢(xún)顧問(wèn) 人力資源專(zhuān)家，高女士曾在英國(guó) BTR集團(tuán)人力資源部、香港屈臣氏集團(tuán)從事人力資源管理工作，具有企業(yè)管理 15年以上和人力資源咨詢(xún) 5年以上經(jīng)歷，在人力資源管理制度建立等方面具有豐富的咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)。 ? 鄭 璇：咨詢(xún)顧問(wèn) 人力資源專(zhuān)業(yè)研究生，有 6年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和 5年人力資源咨詢(xún)服務(wù)經(jīng)歷，在職位描述、業(yè)績(jī)管理、人力資源開(kāi)發(fā)系統(tǒng)建立與實(shí)施等方面有較豐富的咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)，顧問(wèn)經(jīng)歷涉及軟件、醫(yī)藥等行業(yè)。 ? 任赫奕：咨詢(xún)顧問(wèn) 人力資源專(zhuān)家， 16年教育培訓(xùn)、勞動(dòng)人事、人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，曾任美國(guó) EDS公司在中國(guó)大型制造企業(yè)的人力資源管理咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)理、大型國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)人力資源經(jīng)理、總監(jiān)，具有國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)