freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

效率與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)ppt課件(已修改)

2025-05-24 12:06 本頁(yè)面
 

【正文】 澤 堯 顧 問(wèn) 1 效率與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 澤 堯 顧 問(wèn) 2 寄語(yǔ) 寄語(yǔ) “你可以不必踏遍每一條河流 , 但你卻 不可以沒(méi)有見(jiàn)過(guò)大海 ” ——摘自李澤堯?qū)V?《 有效管理十八項(xiàng)技能 》 寄語(yǔ) 澤 堯 顧 問(wèn) 3 李澤堯 以事為本的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) ——有效管理十八項(xiàng)技能(節(jié)選) 澤 堯 顧 問(wèn) 4 《 有效管理十八項(xiàng)技能 》 內(nèi)容提要 模塊 1:用人 引:用人識(shí) “ 人道 ” 第 1項(xiàng):利益管理 第 2項(xiàng):績(jī)效管理 第 3項(xiàng):人性管理 第 4項(xiàng):強(qiáng)勢(shì)管理第5項(xiàng):團(tuán)隊(duì)管理 第 6項(xiàng):企業(yè)管控 模塊 2:做事 引:做事遵 “ 天道 ” 第 7項(xiàng):目標(biāo)分解 第 8項(xiàng):主導(dǎo)跟蹤 第 9項(xiàng):個(gè)案突破 第 10項(xiàng):制度管理 第 11項(xiàng):精明干練 第 12項(xiàng):商業(yè)頭腦 模塊 3:做人 引:做人懂 “ 世道 ” 第 13項(xiàng):主動(dòng)進(jìn)取第 14項(xiàng):敬業(yè)到位第 15項(xiàng):精明之道 第 16項(xiàng):強(qiáng)者邏輯第 17項(xiàng):超越創(chuàng)新第 18項(xiàng):人格修煉 升華:有效管理模式 ——有效管理 8大要點(diǎn) 澤 堯 顧 問(wèn) 5 本次課程內(nèi)容提要 第 1單元 尖刀理論:達(dá)成目標(biāo)是硬道理 第 2單元 如何達(dá)成目標(biāo)? 愿力與能力 第 3單元 被管理者: “ 直指人心 ” ——變你要為他要 第 4單元 管理著力點(diǎn) ——通過(guò) “ 有形 ” 打造 “ 無(wú)形 ” 第 5單元 管理的縱向 ——有效目標(biāo)分解 第 6單元 管理的橫向 ——流程化與接口 專 題 問(wèn)題討論及疑難解析 澤 堯 顧 問(wèn) 6 著作及成果 ——已經(jīng)出版 18部: 《 中國(guó)式制度管理 》《 打造強(qiáng)勢(shì)部門(mén)經(jīng)理 》 廣東經(jīng)濟(jì)出版社 《 中國(guó)式績(jī)效考核 》《 中國(guó)式績(jī)效考核操作版 》 廣東人民出版社 《 執(zhí)行力 》《 領(lǐng)導(dǎo)力 》《 商戰(zhàn)力 》《 創(chuàng)造力 》 廣東經(jīng)濟(jì)出版社 《 企業(yè)目標(biāo)責(zé)任制考核方法與實(shí)例 》 廣東經(jīng)濟(jì)出版社 《 企業(yè)管理自診自查手冊(cè) 》 廣東經(jīng)濟(jì)出版社 《 有效管理十八項(xiàng)技能白金版 》 廣東經(jīng)濟(jì)出版社 《 跟單員工作手冊(cè) 》《 跟單員工作手冊(cè)修訂版 》 廣東經(jīng)濟(jì)出版社 《 跟單員培訓(xùn)金典 》 廣東經(jīng)濟(jì)出版社 《 中國(guó)人生存謀略 》 四川人民出版社 《 跨國(guó)公司員工的八個(gè)行為習(xí)慣 》 北京大學(xué)出版社 《 意識(shí)心理學(xué) 》 西南交通大學(xué)教材 《 工程施工企業(yè)目標(biāo)責(zé)任制考核方法與實(shí)例 》 廣東經(jīng)濟(jì) 來(lái)者何人? ——李澤堯 澤 堯 顧 問(wèn) 7 李澤堯老師 — 著作 李澤堯著作 18部 澤 堯 顧 問(wèn) 8 來(lái)者何人? ——李澤堯 清華大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院及中山大學(xué)之頤園學(xué)院、高等繼續(xù)教育學(xué)院、中外管理研究中心:高級(jí)經(jīng)理工商管理碩士 (MBA)研修班特聘教授、中山大學(xué)教授經(jīng)理研究會(huì)特約顧問(wèn),廣東新笙特約講師。 原廣州亞加達(dá) miniMBA教育中心負(fù)責(zé)人、管理系教授、系主任、“在職經(jīng)理人 MBA班”及“國(guó)際項(xiàng)目經(jīng)理文憑班”班 《 項(xiàng)目管理 》 、 《 管理學(xué)基礎(chǔ) 》 課程教授。 多家公司管理咨詢項(xiàng)目首席顧問(wèn) 澤 堯 顧 問(wèn) 9 對(duì)一把尖刀而言 刀尖部分是關(guān)鍵 飛鏢的殺傷力 全靠四個(gè)刀尖 “尖刀 ” 、 “ 刀尖 ” 的概念 第 1單元 尖刀理論:達(dá)成目標(biāo)是硬道理 澤 堯 顧 問(wèn) 10 達(dá)成目標(biāo)是硬道理 德魯克:企業(yè)管理必須始終將經(jīng)濟(jì)績(jī)效放在首位。管理層只能以它創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)成果來(lái)證明自己存在的必要與權(quán)威性。 ——如果管理未能創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)成果,管理就是失敗的; ——如果管理層不能以顧客愿意支付的價(jià)格提供顧客需要的商品和服務(wù),管理就是失敗的; ——如果管理層未能用交付于他的經(jīng)濟(jì)資源提高或至少保持其生產(chǎn)財(cái)富的能力,管理也是失敗的。 澤 堯 顧 問(wèn) 11 達(dá)成目標(biāo)是硬道理 何謂有效管理 ? 澤 堯 顧 問(wèn) 12 不要因手段模糊了目標(biāo)! ——“唐僧是個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)?” ——“誰(shuí)可以得到提拔?”巴結(jié) ——代理 ——“無(wú)論你怎么改,都應(yīng)該以提高績(jī)效為目的,而不是以迎合 360度評(píng)估為目的” 目標(biāo)與手段
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
教學(xué)課件相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
公安備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1