勞動(dòng)法基礎(chǔ)理論ppt課件(已修改)
2025-05-24 06:38 本頁(yè)面
【正文】 1 勞動(dòng)與就業(yè)法律常識(shí) 何 靜 2 常見(jiàn)重要問(wèn)題 ? 美麗的 …… 3 ? ?實(shí)習(xí)期間需要簽合同嗎？ ? ?如果實(shí)習(xí)期間不簽合同，權(quán)利受損時(shí)如何維權(quán)？ ? ?就業(yè)協(xié)議書(shū)是不是勞動(dòng)合同？ ? ?見(jiàn)習(xí)期與試用期？ ? ?什么是工傷？ 工傷如何認(rèn)定？ ? ?什么是五險(xiǎn)一金？是不是所有用工都需繳納五險(xiǎn)一金？ 4 同學(xué)實(shí)際問(wèn)題 ? 我在事業(yè)單位工作 ，有正式編制 ，現(xiàn)在我要到另一個(gè)省的有編制的單位工作，但原用人 單位要我賠六萬(wàn)元 ，而我們簽的勞動(dòng)合同沒(méi)說(shuō)賠錢(qián)，且我 09年剛畢業(yè)，還在試用期。依據(jù)勞動(dòng) 法，我要不要賠錢(qián)啊 ？ 5 ? 第一章 勞動(dòng)法基礎(chǔ)理論 ? 第二章 就業(yè)促進(jìn)法 ? 第三章 勞動(dòng)合同法 ? 第四章 工資法 ? 第五章 工作時(shí)間和休息時(shí)間制度 ? 第六章 社會(huì)保險(xiǎn)法律制度 ? 第七章 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理法律制度 ? 第八章 勞動(dòng)安全衛(wèi)生法 6 第一章 勞動(dòng)法基礎(chǔ)理論 7 第一節(jié) 勞動(dòng)法的概念及調(diào)整對(duì)象 ?一、勞動(dòng)法的概念 ? ?是調(diào)整 勞動(dòng)關(guān)系 和 與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系 的法律規(guī)范的總稱(chēng) 8 二、勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象 ? （一）勞動(dòng)關(guān)系 ? 勞動(dòng)關(guān)系： ? → 勞動(dòng)者 在勞動(dòng)過(guò)程中與 用人單位 之間形成的社會(huì)關(guān)系 9 ? 勞動(dòng)關(guān)系的特征： ? （ 1）存在時(shí)間與空間：只能在勞動(dòng)過(guò)程中產(chǎn)生； ? （ 2）主體：勞動(dòng)者與用人單位之間； ? （ 3）性質(zhì)：既有平等性，又有從屬性 10 ? 我國(guó)勞動(dòng)法適用的主體范圍： ? （ 1）用人單位： ? ?企業(yè)； ? ?個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織：雇工在 7人以下； ? ?國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織與社會(huì)團(tuán)體 ? （ 2）勞動(dòng)者：達(dá)到法定年齡、具有勞動(dòng) 能力、依法簽訂勞動(dòng)合同的自然人 11 ? （ 3） 排除 范圍： ? ?公務(wù)員和參照公務(wù)員制度的 事業(yè)單位 、社會(huì)團(tuán)體的工作人員； ? ?農(nóng)民； ? ?現(xiàn)役軍人； ? → 家庭保姆 ； ? ?在校學(xué)生勤工儉學(xué)的活動(dòng) ? ☆ 實(shí)習(xí)生 ？ ? 運(yùn)動(dòng)員 ？ 12 ? 大二學(xué)生林峰就讀于一家職業(yè)技術(shù)院校，為了減輕家里負(fù)擔(dān)，他在一家公司找到了一份兼職工作，從事機(jī)床操作。沒(méi)想到在工作了幾天后，林峰就出了事故，他的左手手指被鋸床夾斷。林峰找到單位，希望能為他支付醫(yī)療費(fèi)和后續(xù)治療的費(fèi)用，但單位說(shuō)他是違規(guī)操作，單位沒(méi)有責(zé)任。后來(lái)他聽(tīng)工友說(shuō)這種情況可以直接去勞動(dòng)部門(mén)認(rèn)定工傷，享受工傷保險(xiǎn)待遇。但他從勞動(dòng)部門(mén)得到的答復(fù)卻是：他 還沒(méi)有畢業(yè)，屬于在校學(xué)生，與單位不屬于勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)法認(rèn)定其為工傷。 13 武大張?jiān)谠淌谑录? ? 張?jiān)谠淌?1984年開(kāi)始主持籌備武漢大學(xué)城市規(guī)劃專(zhuān)業(yè)。 1988年赴東京大學(xué)留學(xué)。 1997年任香港大學(xué)研究員。 1997年 ~1998年赴美國(guó)作高科技區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)博士后課題研究。1999年應(yīng)廣州市政府邀請(qǐng)主持 “ 生物島 ” 總體概念性規(guī)劃設(shè)計(jì)。 2022年為 “ 喜馬拉雅空間設(shè)計(jì) ” 總建筑師。 2022年為中國(guó)一級(jí)注冊(cè)建筑師，先后主持上海國(guó)際醫(yī)學(xué)園區(qū)、廣州天河軟件園區(qū)等項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)。 2022年被聘為武漢大學(xué)城市設(shè)計(jì)學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師、院長(zhǎng)。 14 ? 張?jiān)谠淌趦赡昵盎忌虾币?jiàn)的神經(jīng)元傳導(dǎo)障礙，已經(jīng)病危，然而武漢大學(xué)今年竟派員到他病床前，當(dāng)著不能言語(yǔ)、靠呼吸機(jī)維生的張?jiān)谠迹航K止其與武漢大學(xué)的聘用合同，停止提供醫(yī)療費(fèi)和住房。 ? 武漢大學(xué)宣傳部門(mén)負(fù)責(zé)人表示，確有與張?jiān)谠淌诮K止合同一事，該負(fù)責(zé)人在 《 關(guān)于張?jiān)谠淌诮K止合同問(wèn)題的情況說(shuō)明 》 中稱(chēng)：聘用合同明確規(guī)定，張?jiān)谠磕暝趯W(xué)校工作時(shí)間不少于 120天，即非全職聘用，其人事檔案關(guān)系不在學(xué)校，亦不享受校內(nèi)教職工住房及公費(fèi)醫(yī)療等福利。同時(shí)，學(xué)校在合同中明確約定薪酬中已經(jīng)包含醫(yī)療保險(xiǎn)等費(fèi)用。 15 ? 2022年，張教授重病入院后，雖然張教授長(zhǎng)期不能在崗工作，學(xué)校仍舊按原合同約定繼續(xù)發(fā)放其薪酬用于其醫(yī)療和家屬生活，2022年 4月 30日，張?jiān)谠淌谂c學(xué)校的聘任合同到期，自然終止。截至 2022年 10月，學(xué)校除補(bǔ)貼 ，已經(jīng)墊付醫(yī)療費(fèi)用 。 16 墜樓悲劇再次呼喚法律規(guī)范家政服務(wù)業(yè) 17 ? 從事家政服務(wù)多年、 36歲的王某，平時(shí)和家人在銀川市各小區(qū)散發(fā)名片攬活，沒(méi)想
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