【正文】 、勞動(dòng)法概述（一）概述勞動(dòng)法是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。l 勞動(dòng)關(guān)系：指在實(shí)現(xiàn)社會(huì)勞動(dòng)過(guò)程中，勞動(dòng)者與所在單位(用人單位)之間的社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系。 勞動(dòng)：是人們?yōu)閯?chuàng)造社會(huì)財(cái)富所進(jìn)行的有意識(shí)、有目的的活動(dòng)。l 與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他關(guān)系: 管理勞動(dòng)力方面的關(guān)系； 社會(huì)保險(xiǎn)方面的關(guān)系； 處理勞動(dòng)爭(zhēng)議所發(fā)生的某些關(guān)系； 工會(huì)組織與單位行政之間的關(guān)系； 有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)對(duì)執(zhí)行勞動(dòng)法進(jìn)行監(jiān)督檢查而發(fā)生的關(guān)系；狹義的勞動(dòng)法：指由最高權(quán)力機(jī)關(guān)頒布的關(guān)于調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他關(guān)系的、全國(guó)性的、綜合性的法律，即1994年7月5日通過(guò)，1995年1月1日起施行的中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法。廣義的勞動(dòng)法：包括勞動(dòng)法律、勞動(dòng)行政法規(guī)、勞動(dòng)行政規(guī)章、地方性勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)章，以及具有法律效力的其他規(guī)范性文件、關(guān)于勞動(dòng)法的司法解釋等。我們學(xué)習(xí)和運(yùn)用勞動(dòng)法時(shí)，不僅應(yīng)以《勞動(dòng)法》為核心，而且要了解其他的勞動(dòng)法律規(guī)范。（二）勞動(dòng)法的發(fā)展歷史人類歷史上，長(zhǎng)期以來(lái)并沒(méi)有專門的勞動(dòng)法律、法規(guī)，勞動(dòng)法的出現(xiàn)是19世紀(jì)初期開(kāi)始的，它的產(chǎn)生是與資本主義的發(fā)展和工人運(yùn)動(dòng)日益壯大分不開(kāi)的。隨著資本主義社會(huì)勞資關(guān)系的不斷變化，政府為了協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，頒布了調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)法規(guī)，勞動(dòng)法從萌芽狀態(tài)逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)獨(dú)立的法律部門，在二百余年的歷程中，勞動(dòng)法日益完備起來(lái)。我們知道勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象是勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系是和人類社會(huì)同時(shí)產(chǎn)生的，但是勞動(dòng)法卻是社會(huì)發(fā)展到一定的階段的產(chǎn)物。調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的法律可以追溯到遠(yuǎn)古。早在公元前18世紀(jì)，古巴比倫王國(guó)著名的漢穆拉比法典中就有關(guān)于奴隸主和奴隸的關(guān)系的規(guī)定。公元前5世紀(jì)中頁(yè)，羅馬共和國(guó)頒布的“十二銅表法”也確認(rèn)了奴隸主對(duì)奴隸的統(tǒng)治。就我國(guó)來(lái)看，春秋戰(zhàn)國(guó)以后，歷代所制定的許多法律對(duì)奴隸和奴隸主的關(guān)系，也有過(guò)一些具體的條文。隨后，在漫長(zhǎng)的封建社會(huì)里，勞動(dòng)關(guān)系表現(xiàn)為農(nóng)奴對(duì)封建主的依附關(guān)系。其實(shí)，以上所說(shuō)的兩種關(guān)系都不是純粹的勞動(dòng)關(guān)系而是包含在人身依附關(guān)系內(nèi)的一種關(guān)系，所以不可能存在勞動(dòng)法規(guī)。到了資本主義社會(huì)，勞動(dòng)關(guān)系――主要表現(xiàn)為雇傭關(guān)系，是由獲得人身自由的工人與占有生產(chǎn)資料的資本家之間發(fā)生的關(guān)系，工人與資本家表面上有了平等的關(guān)系，可是由于勞動(dòng)力是商品，這使勞動(dòng)關(guān)系成為一種勞動(dòng)力的買賣關(guān)系。因此，很多資本主義國(guó)家把調(diào)整雇傭關(guān)系的法律規(guī)范，列入民法的債編之中。例如，資產(chǎn)階級(jí)最著名的民法…拿破侖民法典，就是將勞動(dòng)關(guān)系作為民法的調(diào)整對(duì)象。當(dāng)然，資產(chǎn)階級(jí)政府還制定了一些“勞工法規(guī)”調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系。到了18世紀(jì)末19世紀(jì)初，無(wú)產(chǎn)階級(jí)反對(duì)資產(chǎn)階級(jí)的斗爭(zhēng)由自發(fā)性的運(yùn)動(dòng)發(fā)展到了有組織和自覺(jué)的運(yùn)動(dòng)，工人群眾強(qiáng)烈要求廢除原有的“勞工法規(guī)”，縮短工作時(shí)間、增加工資、禁止使用童工等，工人運(yùn)動(dòng)的浪潮為勞動(dòng)法的產(chǎn)生創(chuàng)造了外部條件。1802年英國(guó)政府通過(guò)了 一項(xiàng)限制紡織工廠童工工作時(shí)間的法律《學(xué)徒健康與道德法》。該法規(guī)定，禁止紡織工廠使用9歲一下學(xué)徒，并規(guī)定18雖以下的學(xué)徒其勞動(dòng)時(shí)間每日不得超過(guò)12小時(shí)；禁止學(xué)徒在晚9時(shí)至第二天凌晨5時(shí)之間從事夜工。這個(gè)法規(guī)顯然在改善童工處境方面只是邁出了一小步，但它改變了勞工法規(guī)都是為剝削而制定的性質(zhì)，從此揭開(kāi)了立法史新的一頁(yè)。1918年第一部社會(huì)主義勞動(dòng)法――蘇俄勞動(dòng)法典誕生。這一法典不僅轉(zhuǎn)變了工人階級(jí)的地位，同時(shí)它也以法典的形式使勞動(dòng)法脫離了民法范疇，為勞動(dòng)法成為對(duì)立的法律部門發(fā)揮了重要的促進(jìn)作用。第二次世界大戰(zhàn)后，資本主義國(guó)家勞資矛盾愈發(fā)突出，在勞動(dòng)立法方面曾出現(xiàn)過(guò)一批現(xiàn)代的反工人立法，用以限制工會(huì)和工人的權(quán)利，主要是罷工等方面的權(quán)利。如，美國(guó)議會(huì)1947年通過(guò)的《塔夫脫－哈特萊法案（勞資關(guān)系法）》等。但是在工人運(yùn)動(dòng)的壓力之下，各國(guó)普遍于20世紀(jì)60、70年代根據(jù)新的經(jīng)濟(jì)狀況頒布了一些改善工人勞動(dòng)條件的新的法律。如，1976年日本重新修訂了《勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法》，制定了關(guān)于最低工資、勞動(dòng)安全與衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、女工保護(hù)等方面的規(guī)定。就勞動(dòng)法的立法形式而言，世界各國(guó)一般都提出了制定勞動(dòng)法典的要求，各種類型的國(guó)家相繼頒布了自己的勞動(dòng)法，如加拿大與1965年、蒙古與1974年、朝鮮與1978年等頒布了勞動(dòng)法。國(guó)際勞工立法。勞動(dòng)法的另一個(gè)重要的淵源就是國(guó)際勞動(dòng)立法。所謂國(guó)際勞動(dòng)立法，是指由國(guó)際勞工組織召開(kāi)的國(guó)際勞工大會(huì)所通過(guò)的國(guó)際勞工公約和建議書(shū)。這些國(guó)際勞工公約和建議書(shū)為各國(guó)勞動(dòng)立法提供了立法標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各國(guó)的勞動(dòng)法產(chǎn)生了積極的影響。有學(xué)者指出，勞工公約限制已成為關(guān)稅壁壘、技術(shù)壁壘之后又一重要的限制途徑，對(duì)于加入世貿(mào)組織后急于引進(jìn)技術(shù)和資金、擴(kuò)大出口的我國(guó)而言，成為又一道屏障。比如，一些貿(mào)易組織或貿(mào)易協(xié)定的簽約國(guó)，他們對(duì)勞工政策有專門的限制性規(guī)定，如果不能達(dá)到這些要求，就不能與其進(jìn)行貿(mào)易交往，也不會(huì)從他們那里獲得技術(shù)。所以，國(guó)際勞工立法已愈發(fā)受到重視。接下來(lái)就簡(jiǎn)單的介紹一下國(guó)際勞動(dòng)立法的一些情況，國(guó)際勞動(dòng)立法起源于19世紀(jì)初期的歐洲。當(dāng)時(shí)以英國(guó)為首的西歐工業(yè)國(guó)家在制定了工廠法后，有人主張和倡導(dǎo)國(guó)際勞動(dòng)立法運(yùn)動(dòng)，試圖以國(guó)際間的共同勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、平衡各國(guó)間勞動(dòng)力市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)，保障工人勞動(dòng)狀況的改善。1890年3月在柏林召開(kāi)了有15個(gè)國(guó)家參加的國(guó)際勞動(dòng)立法會(huì)議，此后又于1900年在巴黎成立了一個(gè)國(guó)際勞動(dòng)立法協(xié)會(huì)。1919年一戰(zhàn)參戰(zhàn)國(guó)簽訂的《凡爾賽合約》第13篇規(guī)定了“國(guó)際勞動(dòng)憲章”，為國(guó)