3領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)教案(已修改)
2025-05-23 22:17 本頁(yè)面
【正文】 課程名稱 領(lǐng)導(dǎo)科與藝術(shù) 編寫時(shí)間：20 07 年 7 月 日授課章節(jié)第三章 領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的概述 第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化目的要求了解：領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的地位與意義理解：領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的意義掌握：領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的含義、特點(diǎn)重點(diǎn)難點(diǎn)重點(diǎn)掌握：領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的基本構(gòu)成、領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的原則和途徑教案內(nèi)容： 授課提綱第三章 領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的概述一、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的含義領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)是指從事領(lǐng)導(dǎo)工作必須具備的基本條件，以及在領(lǐng)導(dǎo)工作中經(jīng)常起作用的內(nèi)在要素的總和。二、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的特點(diǎn) 綜合性 發(fā)展性 層次性 品位性 變異性三、領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的素質(zhì)結(jié)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)者的政治素質(zhì)、品德素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、身體素質(zhì)第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化 一、領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化及其意義領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化就是使領(lǐng)導(dǎo)集體各個(gè)成員的素質(zhì)更科學(xué)合理的配備和組合。領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化具有的重要意義 有利于提高領(lǐng)導(dǎo)效能 有利于形成“全才”集體 有利于提高工作效力二、領(lǐng)導(dǎo)集體結(jié)構(gòu)優(yōu)化的內(nèi)容 年齡結(jié)構(gòu) 知識(shí)結(jié)構(gòu) 智能結(jié)構(gòu) 氣質(zhì)結(jié)構(gòu)三、領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的原則 相互補(bǔ)充原則 整體效能原則 相對(duì)穩(wěn)定原則 自我調(diào)整原則 制度保證原則四、領(lǐng)導(dǎo)群體素質(zhì)優(yōu)化的途徑 轉(zhuǎn)變觀念是優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)群體素質(zhì)結(jié)構(gòu)的前提。 建設(shè)好后備干部隊(duì)伍是優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)群體素質(zhì)結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)。 搞好領(lǐng)導(dǎo)群體的自身建設(shè)是優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)群體素質(zhì)結(jié)構(gòu)的根本。 加強(qiáng)干部人事制度改革是優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)群體素質(zhì)結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵。 詳 案提問：你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具有什么樣的素質(zhì)？第三章 領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的概述一、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的含義領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)是指從事領(lǐng)導(dǎo)工作必須具備的基本條件，以及在領(lǐng)導(dǎo)工作中經(jīng)常起作用的內(nèi)在要素的總和。二、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的特點(diǎn) 綜合性領(lǐng)導(dǎo)工作內(nèi)容的復(fù)雜性，要求領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)必須是一種全面而的綜合的素質(zhì)。 發(fā)展性領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)不是天生的，而是可以經(jīng)過后天鍛煉獲得的。而且可以在不斷的實(shí)踐中得到鞏固、加強(qiáng)、擴(kuò)展和提升。 層次性帥才和將才的區(qū)分。不同層次領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的需求不同。 品位性（品位：質(zhì)量、檔次）實(shí)質(zhì)就是領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)所含能量的不同決定了領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的價(jià)值和檔次。 變異性對(duì)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的概念。領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的內(nèi)容隨著時(shí)代、社會(huì)需求不同，有所增減。例如：對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新能力的需求。三、領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的素質(zhì)結(jié)構(gòu) 領(lǐng)導(dǎo)者的政治素質(zhì)人從一出生就被納入到一定的政治體系中，受政治的影響。 領(lǐng)導(dǎo)者的品德素質(zhì)品德結(jié)構(gòu)是指構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)群體的成員的不同思想品德傾向的排列組合。人們常用“德才兼?zhèn)洹彼膫€(gè)字來字為衡量領(lǐng)導(dǎo)者是否稱職的標(biāo)準(zhǔn)，而“德”則是核心。 領(lǐng)導(dǎo)者的知識(shí)素質(zhì)由理論水平、專業(yè)根底、知識(shí)面構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)者的知識(shí)結(jié)構(gòu)。 領(lǐng)導(dǎo)者的能力素質(zhì)能力是知識(shí)的發(fā)揮和運(yùn)用。能力素質(zhì)包括：（1） 綜合能力：信息獲取能力、利益整合能力、知識(shí)綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力。（2） 創(chuàng)新能力：洞察力、預(yù)見力、決斷力、推動(dòng)力、應(yīng)變力。 領(lǐng)導(dǎo)者的心理素質(zhì) 領(lǐng)導(dǎo)者的身體素質(zhì)信息獲取能力的訓(xùn)練——P73囚犯的兩難處境要求：5分鐘定時(shí)閱讀。各每個(gè)人表述的機(jī)會(huì)。回答：“納什均衡”的主要內(nèi)容是什么？你的結(jié)論？ 第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化 領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)被領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)，開展各種領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)，通常不是以“個(gè)體”的價(jià)值輸出方式來實(shí)施，而是以“群體”的價(jià)值輸出方式來實(shí)現(xiàn)。因此，我們?cè)谥匾暩骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)者“個(gè)體素質(zhì)”的同時(shí)，也要關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)群體的“群體素質(zhì)”。一個(gè)功能突出的領(lǐng)導(dǎo)群體，不僅要擁有高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)人才，還必須精心探討和解決其結(jié)構(gòu)和功能問題，使人才依據(jù)其內(nèi)在的因素，按照一定的比例、序列和層次，科學(xué)地、合理地組成一個(gè)有機(jī)的整體，并使之不斷優(yōu)化，從而產(chǎn)生一種“集體力”，使整體功能大于各部分功能的總和，形成“1+1＞2”的效果。這是領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究的重要內(nèi)容。一、領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化及其意義領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)是一個(gè)多層次、多要素、多要素的動(dòng)態(tài)綜合體。研究領(lǐng)導(dǎo)集體必須要關(guān)注其結(jié)構(gòu)，因?yàn)榻Y(jié)構(gòu)是把各個(gè)孤立要素變成一個(gè)系統(tǒng)，形成完整綜合體的前提和條件。沒有結(jié)構(gòu)，系統(tǒng)本身就不可能存在，系統(tǒng)效能也就無(wú)從談起?，F(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)集體不僅要求有個(gè)體優(yōu)勢(shì)，而且還要有集體的最佳組合和搭配。領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化就是使領(lǐng)導(dǎo)集體各個(gè)成員的素質(zhì)更科學(xué)合理的配備和組合。領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化具有的重要意義有利于提高領(lǐng)導(dǎo)效能有利于形成“全才”集體有利于提高工作效力二、領(lǐng)導(dǎo)集體結(jié)構(gòu)優(yōu)化的內(nèi)容年齡結(jié)構(gòu)年齡結(jié)構(gòu)指的是領(lǐng)導(dǎo)群體中不同年齡梯次成員的配比組合。任何一種人的群體，都是由不同年齡的個(gè)體組成，領(lǐng)導(dǎo)群體也是如此。年齡不僅是生理、心理功能的標(biāo)志，而且也是人的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)多少的標(biāo)志之一。合理的年齡結(jié)構(gòu)，是一個(gè)關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)群體是否具有旺盛的生命力和創(chuàng)造力，關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)群體成員的動(dòng)
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