校園招聘方案(已修改)
2025-05-22 12:19 本頁(yè)面
【正文】 中國(guó)電纜工程有限公司 ——校園招聘方案通過(guò)從高等院校選拔優(yōu)秀的、具有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的應(yīng)屆畢業(yè)生，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的企業(yè)實(shí)習(xí)，在實(shí)習(xí)過(guò)程實(shí)施各類具有針對(duì)性的培訓(xùn)教育，使這些畢業(yè)生在態(tài)度、知識(shí)、能力方面得到充分的成長(zhǎng)和鍛煉，成為滿足企業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)后備（儲(chǔ)備）人才。根據(jù)各公司實(shí)際發(fā)展需求情況，在這些后備人才中挑選優(yōu)秀的、適合的人才，補(bǔ)充企業(yè)發(fā)展所需人力，為企業(yè)發(fā)展注入新鮮血液。一、校園招聘程序成立校園招聘小組組長(zhǎng)： 組員： 選擇院校。和校方聯(lián)系好招聘時(shí)間、地點(diǎn)（會(huì)場(chǎng)安排）、所招專業(yè)情況、人數(shù)，提供崗位情況等，與校方聯(lián)絡(luò)人取得聯(lián)系。企業(yè)宣傳資料制作，在招聘會(huì)前2030天安排人員到所在學(xué)校進(jìn)行前期宣傳（需要學(xué)校配合），發(fā)放校園宣講會(huì)調(diào)查問(wèn)卷（需提前設(shè)計(jì)好），發(fā)放范圍：以大二及以上年級(jí)學(xué)生為主，了解學(xué)生最希望了解的內(nèi)容，從而更加有的放矢地修改完善校園宣講材料。如有機(jī)會(huì)可請(qǐng)校方安排學(xué)生會(huì)干部（公司感興趣的院系各選12名學(xué)生會(huì)干部）參與到前期宣傳
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