【正文】 一般行業(yè)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案序號(hào)項(xiàng)目工作內(nèi)容責(zé)任單位完成時(shí)間1 負(fù)責(zé)人與責(zé)任負(fù)責(zé)人，落實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作和基層安全生產(chǎn)責(zé)任制制定安全生產(chǎn)責(zé)任制, 明確主要負(fù)責(zé)人是誰(shuí)，主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)要符合第一責(zé)任人的內(nèi)容要求。簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，落實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作和基層安全生產(chǎn)責(zé)任制。安全部，并確保安全承諾轉(zhuǎn)變?yōu)楸匦璧馁Y源支持，并向社會(huì)和從業(yè)人員公布，確保安全承諾轉(zhuǎn)變?yōu)楸匦璧馁Y源支持（在人力、財(cái)力、物力以及技術(shù)、方法等方面的投入，滿足安全生產(chǎn)需要）；各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在日常工作中貫徹 “五同時(shí)（即計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全工作。）”原則。安全部總經(jīng)理辦公室主要負(fù)責(zé)人主持安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議等各種會(huì)議記錄，有安全標(biāo)準(zhǔn)化工作議程和記錄。安全部、全過(guò)程、全方位、全天候的安全管理和監(jiān)督原則有值班制度和值班記錄，安全標(biāo)準(zhǔn)化管理涵蓋所有的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)區(qū)域,操作崗位有安全操作規(guī)程，并準(zhǔn)確填寫原始記錄或交接班記錄“安全生產(chǎn)狀況”欄目?jī)?nèi)容。各單位方針目標(biāo)制訂文件化的安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)(戰(zhàn)略目標(biāo)和年度目標(biāo))，有具體安全生產(chǎn)目標(biāo)。安全部；公眾易于獲得每個(gè)從業(yè)人員都清楚企業(yè)的安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，采用公告欄、新聞媒體、報(bào)紙、卡片、等有效形式進(jìn)行公告。各單位有安全目標(biāo)責(zé)任書文本，各部門和各基層單位的安全目標(biāo)責(zé)任書是根據(jù)各部門和各基層單位的實(shí)際情況編制的,并且有考核內(nèi)容。安全部各單位，以保證安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)的有效完成各部門和各基層單位制定有切實(shí)可行的年度安全工作計(jì)劃。各單位按目標(biāo)責(zé)任書考核內(nèi)容進(jìn)行考核，不漏項(xiàng)。安全部人力資源部機(jī)構(gòu)設(shè)置建立公司安全生產(chǎn)委員會(huì)，安全生產(chǎn)委員會(huì)組成人員中有工會(huì)組織代表、安全管理人員代表和從業(yè)人員代表，有安全生產(chǎn)委員會(huì)章程。安全生產(chǎn)委員會(huì)定期召開會(huì)議并有會(huì)議記錄?？偨?jīng)理，健全安全管理網(wǎng)絡(luò)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)并配備專職安全生產(chǎn)管理人員，（注：根據(jù)《河南省安全生產(chǎn)條例》第十二條的規(guī)定，危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存單位，應(yīng)當(dāng)按照不低于從業(yè)人員百分之一的比例配備專職安全生產(chǎn)管理人員）。建立公司安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)?？偨?jīng)理主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員參加企業(yè)組織的各種安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育活動(dòng)。有個(gè)人安全培訓(xùn)教育登記卡。主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員每年不少于一次參加企業(yè)組織的安全知識(shí)卷面考試。安全部企業(yè)應(yīng)按規(guī)定配備注冊(cè)安全工程師公司按照【《注冊(cè)安全工程師管理規(guī)定》（國(guó)家安全監(jiān)管總局令第11號(hào)，自2007年3月1日起施行】的規(guī)定配備注冊(cè)安全工程師（從業(yè)人員300人以上的企業(yè)應(yīng)按不少于安全生產(chǎn)管理人員15%的比例配備注冊(cè)安全工程師，安全生產(chǎn)管理人員7人以下的企業(yè)至少配備1名注冊(cè)安全工程師）人力資源部公司所有人員應(yīng)持有與自己崗位相關(guān)的安全生產(chǎn)職責(zé)的文本，并能牢記安全標(biāo)準(zhǔn)化管理賦予本人必須履行的安全生產(chǎn)職責(zé)。各單位、各職能部門、各生產(chǎn)基層單位安全職責(zé)制定公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制》, 明確安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、各職能部門、各生產(chǎn)基層單位安全職責(zé)，安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、職能部門和生產(chǎn)基層單位都認(rèn)真履行自己的安全生產(chǎn)職責(zé)。安全部各單位，定期考核，予以獎(jiǎng)懲制定公司安全責(zé)任考核制度【內(nèi)容包括車間(部門)安全責(zé)任考核和從業(yè)人員安全責(zé)任考核，規(guī)定考核職責(zé)、頻次、方法、標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲辦法等】，按考核制度進(jìn)行考核并建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理臺(tái)帳。安全部人力資源部各單位安全生產(chǎn)投入工傷保險(xiǎn)1．建立安全投入保障制度，確定提取標(biāo)準(zhǔn)建立公司《安全生產(chǎn)投入保障制度》，按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)提取安全生產(chǎn)費(fèi)用【安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照《財(cái)企[2006]478號(hào)高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理暫行辦法》如下提?。?本年度實(shí)際銷售收入為計(jì)提依據(jù)，采取超額累退方式按照以下標(biāo)準(zhǔn)逐月提取：1）全年實(shí)際銷售收入在1000萬(wàn)元及以下的，按照4%提??；2）全年實(shí)際銷售收入在1000萬(wàn)元至10000萬(wàn)元（含）的部分,按照2%提??；3）全年實(shí)際銷售收入在10000萬(wàn)元至100000萬(wàn)元（含）的部分，%提??；4）全年實(shí)際銷售收入在100000萬(wàn)元以上的部分，%提取?！?。財(cái)務(wù)部2．建立安全費(fèi)用臺(tái)賬，安全費(fèi)用專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)建立安全費(fèi)用臺(tái)帳，安全費(fèi)用專項(xiàng)專用不得挪作他用。財(cái)務(wù)部3．依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)按照國(guó)家規(guī)定給從業(yè)人員交納工傷社會(huì)保險(xiǎn)。人力資源部財(cái)務(wù)部2風(fēng)險(xiǎn)管理范圍與評(píng)價(jià)方法公司建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)組織、人員由安全管理人員、工藝技術(shù)人員和設(shè)備技術(shù)人員構(gòu)成。安全部 技術(shù)部 生產(chǎn)綜合部 質(zhì)檢中心，確定評(píng)價(jià)準(zhǔn)則評(píng)價(jià)報(bào)告中闡明開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)目的，每次或每項(xiàng)評(píng)價(jià)活動(dòng)均有明確的評(píng)價(jià)目的。安全部 技術(shù)部 生產(chǎn)綜合部 質(zhì)檢中心根據(jù)作業(yè)活動(dòng)清單，確定公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)記錄表，范圍包括危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)裝置、儲(chǔ)存設(shè)施的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，檢維修、新改擴(kuò)建和技術(shù)改造項(xiàng)目工程、拆除工程、后勤服務(wù)等活動(dòng)。安全部 技術(shù)部 生產(chǎn)綜合部 質(zhì)檢中心根據(jù)公司風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)特點(diǎn)選擇危險(xiǎn)評(píng)價(jià)指數(shù)矩法。安全部 技術(shù)部 生產(chǎn)綜合部 質(zhì)檢中心風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、評(píng)價(jià)準(zhǔn)則，定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。安全部 技術(shù)部 生產(chǎn)綜合部 質(zhì)檢中心，確定風(fēng)險(xiǎn)控制措施根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)報(bào)告或重大風(fēng)險(xiǎn)及控制措施清單。劃分風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、確定重大風(fēng)險(xiǎn)及制定合理的控制措施。安全部 技術(shù)部 生產(chǎn)綜合部 質(zhì)檢中心風(fēng)險(xiǎn)控制根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果及經(jīng)營(yíng)運(yùn)行情況等，確定優(yōu)先控制的順序，采取控制措施針對(duì)已經(jīng)確定的重大風(fēng)險(xiǎn)逐項(xiàng)制定控制措施，根據(jù)重大風(fēng)險(xiǎn)及控制措施清單，按優(yōu)先控制的順序制訂控制措施實(shí)施計(jì)劃。安全部技術(shù)部 綜合部質(zhì)檢中心各單位，落實(shí)所選定的風(fēng)險(xiǎn)控制措施逐項(xiàng)落實(shí)所選定的控制措施；對(duì)確定為重大隱患項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)，制定隱患治理方案，明確責(zé)任人、責(zé)任部門、時(shí)間表；定期檢查措施落實(shí)情況；竣工后有關(guān)部門要及時(shí)組織驗(yàn)收。各單位，應(yīng)建立檔案建立隱患排查治理臺(tái)帳，對(duì)重大隱患的項(xiàng)目有評(píng)價(jià)報(bào)告與技術(shù)結(jié)論、評(píng)審意見、隱患治理【符合“四定”（定整改方案、定整改資金、定整改負(fù)責(zé)人、定整改期限）的要求】、隱患治理后的效果評(píng)價(jià)報(bào)告。安全部各單位、培訓(xùn)每個(gè)從業(yè)人員應(yīng)熟練掌握本崗位風(fēng)險(xiǎn)及其控制措施的情況。各單位隱患治理，下達(dá)隱患整改通知書，限期治理，做到“四定”，并建立隱患治理臺(tái)帳建立隱患治理臺(tái)帳，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)出的隱患項(xiàng)目下整改通知書，對(duì)隱患項(xiàng)目做到“四定”（定整改方案、定整改資金、定整改負(fù)責(zé)人、定整改期限）。各單位擋案內(nèi)容應(yīng)包括：技術(shù)報(bào)告與技術(shù)結(jié)論，評(píng)審意見，隱患治理方案，治理時(shí)間表和責(zé)任人，竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。安全部技術(shù)部生產(chǎn)部，除采取有效防范措施外，應(yīng)書面向企業(yè)直接主管部門和當(dāng)?shù)卣畧?bào)告。