公司人員最佳分配方案(已修改)
2025-05-18 00:05 本頁面
【正文】 .. . . ..公司人員最佳分配方案摘要：合理分配公司現(xiàn)有技術人員，使得公司日利潤最大。以公司現(xiàn)有人員結構和各個項目對人員結構要求為約束條件，以公司獲取最大日利潤為目標函數(shù)，建立整數(shù)規(guī)劃模型。運用求解，得出人員最佳分配方案，實現(xiàn)公司日利潤最大為元。關鍵詞：整數(shù)規(guī)劃；利潤最大；一 問題重述公司是一家從事電力工程技術的中美合資公司，現(xiàn)有41個專業(yè)技術人員，公司承接有4個工程項目，2項是在地和地進行現(xiàn)場施工監(jiān)理，另外2項是在辦公室對地和地進行工程設計，針對不同人員的工資情況，對各項目的收費標準，和管理費用進行分析，合理的分配現(xiàn)有的技術力量，使公司每天的直接收益最大。二 模型假設。，無請假人員。，公司收費標準，辦公室管理費用近期無變動。三 符號說明符號意義公司向地提供種人員的人數(shù)（=1,2,3,4 分別表示，，四項工程；=1,2,3,4 分別表示高級工程師，工程師，助理工程師,技術員）公司最大日利潤四 模型分析公司為獲得最大的經(jīng)濟利益，需對現(xiàn)有的技術力量進行
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