【總結(jié)】KPI指標(biāo)體系的建立與選擇本講主要內(nèi)容?kPI簡(jiǎn)介與意義?KPI體系建立的三種方式?KPI指標(biāo)選擇的三種方法一、KPI簡(jiǎn)介?KPI簡(jiǎn)介?KPI的意義(一)KPI簡(jiǎn)介?KPI:keyperfprmanceindicators,意為關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo),指的是企業(yè)宏觀戰(zhàn)略目標(biāo)決策通過(guò)層層分解產(chǎn)生的可操作性的
2025-05-10 18:08
【總結(jié)】企業(yè)培訓(xùn)體系的建立培訓(xùn)內(nèi)容?單元一:培訓(xùn)在企業(yè)中的地位和模式?單元二:系統(tǒng)型培訓(xùn)體系的構(gòu)成概述?單元三:培訓(xùn)需求分析?單元四:培訓(xùn)計(jì)劃的制定?單元五:培訓(xùn)課程的設(shè)置?單元六:培訓(xùn)實(shí)施與后勤?單元七:培訓(xùn)評(píng)估與反饋?單元八:培訓(xùn)管理與案例單元一培訓(xùn)在企業(yè)中的地位和模
2025-03-10 21:48
【總結(jié)】第一篇:淺議HSE管理體系建立與運(yùn)行 HSE管理體系建立與運(yùn)行 HSE管理體系是將實(shí)施健康、安全與環(huán)境管理的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、做法、程序、過(guò)程和資源等要素有機(jī)構(gòu)成的整體,這些要素通過(guò)先進(jìn)、科學(xué)、系統(tǒng)...
2025-10-04 20:36
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)薪酬體系建立與管理實(shí)務(wù)內(nèi)容提要※ 對(duì)薪酬的認(rèn)識(shí)※如何設(shè)計(jì)完整的薪酬體系※薪酬管理※薪酬體系案例分享薪酬是什么?面對(duì)如此簡(jiǎn)單的問(wèn)題,任何人都會(huì)有自己的答案.作為一個(gè)專業(yè)人力資源人士,我的答案是:-薪酬是人力資源激勵(lì)最核心的要素。-薪酬是反應(yīng)各種本領(lǐng)的標(biāo)尺。-薪酬是各種工作回報(bào)方式中的一種回報(bào)
2025-02-23 12:02
【總結(jié)】1組織學(xué)習(xí)體系建立與實(shí)施e-Learning應(yīng)用研討世界咖啡討論主題?ABCD組:如何建立實(shí)施生產(chǎn)班組長(zhǎng)學(xué)習(xí)體系?EFGH組:如何建立實(shí)施銷售人員班學(xué)習(xí)體系討論過(guò)程安排?主持介紹40分鐘?第一輪
2025-01-16 07:59
【總結(jié)】質(zhì)量管理體系建立與實(shí)施質(zhì)量管理體系建立與實(shí)施(海事局內(nèi)審員培訓(xùn))1質(zhì)量管理體系建立與實(shí)施一、質(zhì)量管理體系的建立是國(guó)際公約的要求,更是我國(guó)履約法規(guī)的強(qiáng)制性要求。1、建立質(zhì)量管理體系的必要性2質(zhì)量管理體系建立與實(shí)施2、質(zhì)量管理體系建立的依據(jù)?經(jīng)修正的《1978年海員培訓(xùn)、發(fā)證和
2025-01-21 13:18
2025-01-05 02:01
【總結(jié)】 編號(hào): 時(shí)間:2021年x月x日 書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟 頁(yè)碼:第31頁(yè)共31頁(yè) 課題:物業(yè)管理保潔體系建立與運(yùn)作 課時(shí):3個(gè)小時(shí) 要點(diǎn): 第一部分:住宅...
2025-01-17 03:43
【總結(jié)】序言個(gè)人信用消費(fèi)在當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)生活中扮演著越來(lái)越重要的角色,在歐美,日本等發(fā)達(dá)資本主義國(guó)家個(gè)人信用消費(fèi)已經(jīng)非常發(fā)達(dá)了,個(gè)人信用消費(fèi)體系也逐漸成熟和完善,促使個(gè)人信用消費(fèi)在國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮越來(lái)越大的作用。由于我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較晚,還不是很完善。個(gè)人信用消費(fèi)也起步比較晚,相應(yīng)的個(gè)人信用消費(fèi)體系建立的也不夠完善,還存在不少問(wèn)題。就拿信用評(píng)級(jí)市場(chǎng)來(lái)說(shuō)。由于我國(guó)的一些制
2025-06-30 12:01
【總結(jié)】食品企業(yè)HACCP體系建立與實(shí)施通用指南13-1分子課題組二00五年七月目錄引言………………………………………………………………………………………………Ⅰ1范圍………………………………………………
2025-06-30 15:52
【總結(jié)】個(gè)人知識(shí)體系的建立與管理引用摘要:這個(gè)體系必須能將精力集中于對(duì)目標(biāo)知識(shí)的吸收上,套用TOC的理論來(lái)講,“知識(shí)的吸收”在這里是瓶頸,那么所有非瓶頸資源的能力提升都不會(huì)對(duì)最終系統(tǒng)輸出有任何益處,所以目前而言,凡是影響“目標(biāo)知識(shí)吸收”的事情,一概要予以杜絕!一、當(dāng)前個(gè)人知識(shí)管理模式問(wèn)題的根源在哪里?當(dāng)前個(gè)人知識(shí)管理模式,是建立在一個(gè)錯(cuò)誤的假設(shè)上,雖然這個(gè)假設(shè)以前是正確的,但是它
2025-06-24 14:18
【總結(jié)】企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系的建立與思考(2007-04-0623:38:11)標(biāo)簽:學(xué)習(xí)公社?分類:發(fā)表過(guò)的文章?摘要::中國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅速崛起是近年來(lái)頗為引人注目的一個(gè)現(xiàn)象,這與我國(guó)企業(yè)的迅速發(fā)展是分不開(kāi)的。但是我國(guó)企業(yè)在快速發(fā)展中也普遍存在問(wèn)題,那就是企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力普遍較差。企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)由不規(guī)范行為所引起,有企業(yè)內(nèi)部和外部環(huán)境之分。有效防范企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn),
2025-06-24 12:12
【總結(jié)】世界銀行國(guó)內(nèi)客座研究項(xiàng)目報(bào)告:個(gè)人與企業(yè)信用體系的建立和發(fā)展項(xiàng)目承擔(dān)人:夏業(yè)良北京大學(xué)中國(guó)經(jīng)濟(jì)研究中心博士后研究員項(xiàng)目指導(dǎo)人:海聞北京大學(xué)中國(guó)經(jīng)濟(jì)研究中心教授、常務(wù)副主任No.C20020022002年1月30日項(xiàng)目完成時(shí)
2025-06-22 05:16
【總結(jié)】14001標(biāo)準(zhǔn)的理解與體系的建立二零零二年五月二十日ISO14001“環(huán)境管理體系----規(guī)范及使用指南”是一個(gè)框架性標(biāo)準(zhǔn),實(shí)際上它只為組織提供了一個(gè)環(huán)境管理體系的框架,而沒(méi)有對(duì)其環(huán)境表現(xiàn)提出絕對(duì)要求,組織要達(dá)到怎樣的表現(xiàn)水準(zhǔn),完全取決于它為自己設(shè)立的環(huán)境目標(biāo)與指標(biāo)。其次,該標(biāo)準(zhǔn)所提供的
2025-07-14 15:48
【總結(jié)】SN/—2022食品安全管理體系建立與實(shí)施示例(以豬肉屠宰加工為例)第1節(jié)制定組織良好操作規(guī)范(GMP)的實(shí)施示例1發(fā)布令2依據(jù)和范圍3術(shù)語(yǔ)和定義4分類衛(wèi)生條件5產(chǎn)品類別性衛(wèi)生條件6使用和修訂的規(guī)定第2節(jié)建立與實(shí)施HACCP前提計(jì)劃的實(shí)施示例1、SSOP計(jì)劃(衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作程序)2人力資源保障計(jì)劃
2025-04-12 11:22