化工廠培訓(xùn)方案(已修改)
2025-05-16 12:32 本頁(yè)面
【正文】 XX化工廠有限公司文件編號(hào)HR/S/002版 本擬制部門人力資源部生效日期2005/09/01文件類別標(biāo) 準(zhǔn)頁(yè) 碼共16頁(yè)，第1頁(yè)入職及上崗培訓(xùn)通用方案編制核 簽 批 準(zhǔn)柯文伯湯 濱田慶先入職、上崗培訓(xùn)通用方案目 錄一、 指導(dǎo)思想（培訓(xùn)目的）二、 培訓(xùn)程序三、 培訓(xùn)內(nèi)容(課程表、內(nèi)容清單、上崗培訓(xùn)具體流程)四、 培訓(xùn)反饋與評(píng)估考核(入職培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估表、新晉人員教育成果檢測(cè)表(一、二、三))五、 培訓(xùn)教材六、 相關(guān)部門/人員的職責(zé)七、 入職、上崗培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案八、 附表：《上崗培訓(xùn)跟進(jìn)表》、《部門實(shí)習(xí)報(bào)告》一、 指導(dǎo)思想（培訓(xùn)目的）◆ 降低新晉人員流失率，增強(qiáng)公司人員穩(wěn)定程度，降低人力成本；◆ 展現(xiàn)正確、清晰的崗位職責(zé)，及公司對(duì)新晉人員個(gè)人的期望；◆ 減少員工的焦慮和訴怨，塑造良好的雇主品牌，使其更愉快地專心投入工作；◆ 培育新人解決問(wèn)題的能力，向其提供尋求幫助的方法，使其更快地適應(yīng)工作，以減少失誤，節(jié)省時(shí)間；◆ 加強(qiáng)內(nèi)部知識(shí)，尤其是特殊知識(shí)與技能的傳承與管理◆ 增強(qiáng)企業(yè)文化感染力，進(jìn)一步將企業(yè)文化精神落到實(shí)處，使新入職者自然融入其中，產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感。二、 培訓(xùn)程序入職、上崗培訓(xùn)整體通用流程試用期滿考核(含試用期滿考試)部門上崗培訓(xùn)入職培訓(xùn)(人力資源、安全培訓(xùn)) 安全考試,合格不合格，辭退 檢討、反饋 人力資源每月座談反饋與考核(一)反饋與考核(二)反饋與考核(三)入職培訓(xùn)安排及其流程普通員工/職員入職培訓(xùn)課程安排表時(shí)間安排課程主題培訓(xùn)講師備 注第一天9:00~9:50入職培訓(xùn)教材歷史篇培訓(xùn)專員教材編制責(zé)任人：同左10:00~10:50國(guó)家安全法規(guī)要點(diǎn)，公司安全管理規(guī)定、環(huán)境政策安全主任11:00~11:5011:50~13:30用餐、午休負(fù)責(zé)人：安全主任13:30~14:20公司主要產(chǎn)品認(rèn)知，主要機(jī)械、工藝流程簡(jiǎn)介(含現(xiàn)場(chǎng)參觀)安全主任教材編制責(zé)任人：同左14:30~15:30公司常用危險(xiǎn)化學(xué)品的認(rèn)知與使用，勞動(dòng)保護(hù)措施15:40~16:20滅火器材的識(shí)別與使用方法16:30~17:00公司內(nèi)外環(huán)境介紹培訓(xùn)專員17:00~17:30安排宿舍、用餐地點(diǎn):招聘室第二天8:40~9:10入職培訓(xùn)教材業(yè)務(wù)、職能篇培訓(xùn)專員9:15~10:00公司標(biāo)志、商標(biāo)及其內(nèi)涵教材編制負(fù)責(zé)人：同左10:10~11:00入職培訓(xùn)教材規(guī)章制度篇11:10~12:105S、ISO、TS管理體系基礎(chǔ)知識(shí)12:10~13:30用餐、午休自行負(fù)責(zé)13:30~14:30工業(yè)安全書(shū)面考試安全主任14:40~15:30公司目標(biāo)、使命、精神理念（一）培訓(xùn)專員教材編制：培訓(xùn)專員15:40~16:30公司目標(biāo)、使命、精神理念（二）16:30~17:30員工提問(wèn)，領(lǐng)工衣、到部門報(bào)到(安排第二天上班時(shí)間)注： 關(guān)聯(lián)資料：《新晉員工培訓(xùn)內(nèi)容清單》、《新晉員工培訓(xùn)教育成果檢測(cè)表》。 培訓(xùn)后發(fā)放公司主要政策文件影印資料及安全基本知識(shí)等資料(條件成熟時(shí)， 以《員工手冊(cè)》代之)，供其在15天內(nèi)熟悉。 在試用期滿時(shí)，再開(kāi)展“處事細(xì)節(jié)、職場(chǎng)禮儀”、職業(yè)生涯規(guī)劃等HR課題。 從本公司辭職后重新入職的員工按新晉員工對(duì)待,也必須參加入職培訓(xùn)。管理實(shí)習(xí)生入職培訓(xùn)課程表時(shí)間安排課程主題培訓(xùn)講師備 注第一天9:00~10:50安排宿舍、公司內(nèi)部環(huán)境熟悉培訓(xùn)專員教材編制責(zé)任人：同左11:00~11:50成為企業(yè)人(認(rèn)識(shí)職場(chǎng)、心態(tài)調(diào)適)HR經(jīng)理11:50~13:30用餐、午休13:30~14:10入職培訓(xùn)教材歷史篇培訓(xùn)專員14
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