齊齊哈爾北興特鋼-員工福利制度(已修改)
2025-06-16 00:38 本頁(yè)面
【正文】 北京深藍(lán)世紀(jì)管理咨詢有限公司 1 齊齊哈爾北興特殊鋼有限責(zé)任公司 員工福利制度 為保障員工利益，增強(qiáng)公司的凝聚力，減少員工的后顧之憂，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《黑龍江省社會(huì)保險(xiǎn)管理辦法》等法律法規(guī)，結(jié)合齊齊哈爾北興特殊鋼有限責(zé)任公司 (以下簡(jiǎn)稱公司 )的特點(diǎn)及實(shí)際情況，特制定本《員工福利制度》。 總 則 第一條 福利待遇是公司在崗位工資和獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬之外給予員工的報(bào)酬，是公司薪酬體系的重要組成部分。建立一個(gè)良好的福利待遇體制能夠增加員工對(duì)企業(yè)的依戀情感，從而增加企業(yè)的凝聚力。 第二條 本制度所列福利待遇均根據(jù)國(guó)家規(guī)定及企業(yè)自身情況而定。 第三條 本制度 適用于齊齊哈爾北興特殊鋼有限公司 (以下簡(jiǎn)稱公司 )，以及公司投資控股的企業(yè)。 第一章 福利待遇的種類 第四條 公司提供的福利待遇包括按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行的福利待遇，以及根據(jù)企業(yè)自身?xiàng)l件設(shè)置的福利待遇。
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