某汽車4s店銷售部工資管理制度(已修改)
2025-06-15 21:27 本頁(yè)面
【正文】 汽車 4S 店 銷售 部工資制度 崗位工資：崗位工資標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)員工的業(yè)務(wù)水平、工作表現(xiàn)、貢獻(xiàn)度等因素確定，銷售人員崗位工資晉升辦法參照《銷售人員晉級(jí)管理辦法》執(zhí)行。具體如下表： 職位及級(jí)別 崗位工資金額（元） 銷售顧問 見習(xí) 1000 初級(jí) 試用期 1500 1200 中級(jí) 1400 高級(jí) 1600 銷售內(nèi)勤 1500 精品銷售 一級(jí) 1200 二級(jí) 1500 前臺(tái)接待 1500 牌 證 1500 庫(kù) 管 1500 內(nèi)訓(xùn)師 崗位工資 +500 考核工資： 2． 1 銷售人員績(jī)效考核項(xiàng)目：新車銷售、新車投保、 超額毛利提成 、崗位職責(zé)履
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