【總結(jié)】卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則電力行業(yè)實(shí)施指南(試 行)1范圍本指導(dǎo)性技術(shù)文件結(jié)合電力行業(yè)特征對GB/T19580—2004《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則》標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容作了說明,為組織追求卓越績效提供實(shí)施指南。本指導(dǎo)性技術(shù)文件適用于追求卓越績效的電力行業(yè)各組織,指導(dǎo)電力組織提高其整體績效和能力,也可就追求卓越績效方面指導(dǎo)組織進(jìn)行自我評價(jià)和外部對組織的評價(jià)。注釋1:本指導(dǎo)性技術(shù)文件中的“組織”這一術(shù)
2025-07-28 20:28
【總結(jié)】《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)戰(zhàn)略篇黃福清1卓越績效管理學(xué)習(xí)本條款用于評價(jià)組織的戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂,部署及其進(jìn)展情況。2卓越績效管理學(xué)習(xí)要點(diǎn)理解“戰(zhàn)略”這一
2025-01-16 02:45
【總結(jié)】2013秋工業(yè)大學(xué)研究生《管理學(xué)》課程學(xué)員個(gè)人作業(yè)安排一、提請對號答題每個(gè)同學(xué)均安排了相關(guān)的問題需要解答,請注意確認(rèn),沒有發(fā)現(xiàn)自己條款的同學(xué)請主動聯(lián)系老師二、作業(yè)要求:1、每個(gè)回答應(yīng)包括(1)概念與理論詮釋;(2)解決的方式、方法和策略;(3)如附加案例說明,會增加個(gè)人作業(yè)的得分值。2、每個(gè)回答字?jǐn)?shù)不得低于1000字,只要切題,字?jǐn)?shù)多好過少??梢跃庉嫺綆⒖嘉墨I(xiàn)電子版,打
2025-04-18 04:22
【總結(jié)】卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則——GB/T19580-2023GB/Z19579-2023?廣東崇文培訓(xùn)中心(導(dǎo)師)杜老師/13719433825E-mail:(一)、ISO9000、TQM與卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則1質(zhì)量概念2
2025-02-05 17:32
【總結(jié)】卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則考試試題一、單項(xiàng)選擇題1、(B)規(guī)定了組織卓越績效的評價(jià)要求。A、ISO9001《質(zhì)量管理體系要求》B、GB/T19580《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則》C、GB/Z19579《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》D、GB/T19004《質(zhì)量管理體系業(yè)績改進(jìn)指南》2、用于指導(dǎo)組織進(jìn)行自我評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)是(A)。A、GB/T19580《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則》
2025-03-27 01:43
【總結(jié)】知識改變世界會計(jì)成就未來會計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施中重點(diǎn)難點(diǎn)問題探討山東理工大學(xué)趙耀電話:13953396889財(cái)政部的最新解釋?與國際準(zhǔn)則相同,分為三個(gè)層次第一個(gè)層次:基本準(zhǔn)則第二個(gè)層次:具體準(zhǔn)則+準(zhǔn)則指南第三個(gè)層次:解釋公告(專家工作組意見)
2025-01-08 17:41
【總結(jié)】財(cái)政部中國會計(jì)學(xué)會新會計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施中重點(diǎn)難點(diǎn)及所得稅政策銜接問題培訓(xùn)班內(nèi)容要覽第一講關(guān)于新會計(jì)準(zhǔn)則中的重要理念及貫徹實(shí)施劉玉廷第二講企業(yè)所得稅解析——兼談我國稅制改革史耀斌第三講新會計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題(一)焦曉寧第四講新會計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題(二)王
2025-01-06 22:57
【總結(jié)】知識改變世界會計(jì)成就未來新會計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施中重點(diǎn)難點(diǎn)解析我國企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則體系的基本架構(gòu)圖基本準(zhǔn)則財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)會計(jì)基本假設(shè)會計(jì)信息質(zhì)量要求會計(jì)要素的確認(rèn)和計(jì)量原則具體準(zhǔn)則一般業(yè)務(wù)準(zhǔn)則特殊行業(yè)的特殊業(yè)務(wù)準(zhǔn)則報(bào)告準(zhǔn)則第一層次第二層次應(yīng)用指南準(zhǔn)則
2025-01-03 02:56
【總結(jié)】知識改變世界會計(jì)成就未來會計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施中重點(diǎn)難點(diǎn)問題探討財(cái)政部的最新解釋?與國際準(zhǔn)則相同,分為三個(gè)層次第一個(gè)層次:基本準(zhǔn)則第二個(gè)層次:具體準(zhǔn)則+準(zhǔn)則指南第三個(gè)層次:解釋公告(專家工作組意見)?與國際準(zhǔn)則不同,我國會計(jì)準(zhǔn)則屬于法律體系我國企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則體系的基本架構(gòu)圖基本準(zhǔn)則財(cái)務(wù)報(bào)告
2025-01-21 23:56
【總結(jié)】卓越績效評價(jià)培訓(xùn)卓越績效評價(jià)第一節(jié)制定卓越績效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的目的和作用一、制定卓越績效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的國際、國內(nèi)背景(一)國際背景目前,世界上共有60多個(gè)國家實(shí)施了類似的計(jì)劃。在這些質(zhì)量獎計(jì)劃中,最為著名、影響也最大的當(dāng)推美國的馬爾科姆·波多里奇國家質(zhì)量獎、日本的戴明質(zhì)量獎和歐洲質(zhì)量獎。
2024-10-19 12:51
【總結(jié)】卓越績效評價(jià)管理的準(zhǔn)則和主要內(nèi)容 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了組織卓越績效的評價(jià)要求。本標(biāo)準(zhǔn)適用于追求卓越績效的各類組織,為組織追求卓越績效提供了自我評價(jià)的準(zhǔn)則,也可用于質(zhì)量獎的評價(jià)。 下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)。然而,鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是
2025-04-07 23:03
【總結(jié)】1中質(zhì)卓越咨詢中心ChinaAssociationForQualityExcellenceConsultingCenter卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則全國質(zhì)量獎評獎標(biāo)準(zhǔn)中國質(zhì)量協(xié)會顧客與市場CriteriaforPerformanceExcellence20
2025-01-27 02:54
【總結(jié)】卓越績效評價(jià)管理的準(zhǔn)則和主要內(nèi)容 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了組織卓越績效的評價(jià)要求。本標(biāo)準(zhǔn)適用于追求卓越績效的各類組織,為組織追求卓越績效提供了自我評價(jià)的準(zhǔn)則,也可用于質(zhì)量獎的評價(jià)。 下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)。然而,鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)
【總結(jié)】2005年歐洲質(zhì)量獎:KB商用車輛制動系統(tǒng)公司,德國——以結(jié)果為導(dǎo)向單項(xiàng)獎組織簡介:1905年,克諾爾-布萊姆斯(簡稱KB)集團(tuán)在德國柏林成立,距今已經(jīng)有100余年的時(shí)間了。如今,KB集團(tuán)及其子公司遍布世界5大洲20多個(gè)國家,員工達(dá)11143人。這個(gè)龐大的跨國公司主要有兩大部門—KB商用車輛制動系統(tǒng)公司與KB軌道車輛制動系統(tǒng)公司。世界上每天都有10億以上的人在使用KB的制動系統(tǒng),
2025-05-12 00:27
【總結(jié)】卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則?第一講概論?第二講《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則》基本內(nèi)容?第三講《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則》的實(shí)施卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則?第一講概論?一、為什么要發(fā)布《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則》?二、國際質(zhì)量獎及其發(fā)展趨勢?
2025-05-11 06:24