【總結(jié)】{項(xiàng)目名稱(chēng)}模塊設(shè)計(jì)報(bào)告文件狀態(tài):[√]草稿[]正式發(fā)布[]正在修改文件標(biāo)識(shí):Company-Project-SD-MODULE當(dāng)前版本:作者:完成日期:Year-Month-Day機(jī)構(gòu)圖標(biāo)機(jī)構(gòu)公開(kāi)信息
2025-08-09 09:08
【總結(jié)】1互相學(xué)習(xí)!用心交流!高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師高級(jí)政工師高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師考評(píng)員黨委書(shū)記2關(guān)于學(xué)習(xí)?學(xué)習(xí)的三個(gè)階段:
2025-01-21 22:09
【總結(jié)】{項(xiàng)目名稱(chēng)}采購(gòu)合同采購(gòu)方(甲方)供應(yīng)商(乙方)合同號(hào)日期機(jī)構(gòu)圖標(biāo)機(jī)構(gòu)公開(kāi)信息項(xiàng)目名稱(chēng),采購(gòu)合同?機(jī)構(gòu)名稱(chēng),20xxPage2of7目目錄錄1.合同介紹........................
2025-07-13 20:22
【總結(jié)】培訓(xùn)評(píng)估基本方法(研討式),課程目標(biāo):,認(rèn)識(shí)評(píng)估的意義掌握最基礎(chǔ)的培訓(xùn)評(píng)估方法運(yùn)用本課件僅作為評(píng)估入門(mén)課程,未對(duì)評(píng)估報(bào)告的編寫(xiě)、評(píng)估的必要性分析及其他知識(shí)點(diǎn)做闡述。,授課方式:研討式,在研討細(xì)節(jié),需要...
2025-04-13 21:19
【總結(jié)】{項(xiàng)目名稱(chēng)}結(jié)項(xiàng)申請(qǐng)書(shū)項(xiàng)目名稱(chēng)項(xiàng)目編號(hào)本文件標(biāo)識(shí)符Company-Project-PCM-REQUEST項(xiàng)目承擔(dān)部門(mén)項(xiàng)目經(jīng)理立項(xiàng)時(shí)間開(kāi)發(fā)完成時(shí)間申請(qǐng)結(jié)項(xiàng)時(shí)間機(jī)構(gòu)圖標(biāo)機(jī)構(gòu)公開(kāi)信息項(xiàng)目名稱(chēng),《結(jié)項(xiàng)申請(qǐng)書(shū)》?
2025-08-09 09:09
【總結(jié)】培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)第六章培訓(xùn)評(píng)估本講主要內(nèi)容?第一節(jié):人力資源培訓(xùn)效果評(píng)估的內(nèi)涵?第二節(jié):培訓(xùn)效果評(píng)估的發(fā)展階段及其目標(biāo)?第三節(jié):培訓(xùn)效果評(píng)估的模型?第四節(jié):從財(cái)務(wù)角度評(píng)估人力資源開(kāi)發(fā)項(xiàng)目第一節(jié):人力資源培訓(xùn)效果評(píng)估的內(nèi)涵?一、為什么要做培訓(xùn)效果評(píng)估??通過(guò)評(píng)估讓管理者相信開(kāi)發(fā)工作是有價(jià)值的?通過(guò)
2025-01-10 17:37
【總結(jié)】·培訓(xùn)評(píng)估表·培訓(xùn)評(píng)估調(diào)查表·培訓(xùn)結(jié)果的評(píng)估·職工培訓(xùn)效果的評(píng)估培訓(xùn)評(píng)估表培訓(xùn)評(píng)估表用于根據(jù)一系列標(biāo)準(zhǔn)對(duì)一門(mén)培訓(xùn)課程進(jìn)行評(píng)估,一般是由參加培訓(xùn)的受訓(xùn)者進(jìn)行評(píng)估的。培訓(xùn)評(píng)估調(diào)查表培訓(xùn)結(jié)果的評(píng)估所謂人員培訓(xùn)結(jié)果,是指培訓(xùn)過(guò)程中受訓(xùn)者所獲得的知識(shí)、技能及其他特性應(yīng)用于工作的程度。
2025-06-16 17:42
【總結(jié)】培訓(xùn)和培養(yǎng)是任何意義上的人力資源管理的活動(dòng)中心——如果沒(méi)有把培訓(xùn)看作是實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的重要組成部分,那就很難說(shuō)這樣的公司承擔(dān)了人力資源管理的責(zé)任?!狤WARTKEEP有效培訓(xùn)評(píng)估的主要流程(上)——人力資源咨詢(xún)顧問(wèn)、職業(yè)培訓(xùn)講師徐劍講師郵箱:docentxu@ 科學(xué)的培訓(xùn)評(píng)估對(duì)于了解投資的效果,界定培訓(xùn)對(duì)組織的貢獻(xiàn),證明員工培訓(xùn)所做出的成績(jī),非常重要。目前企業(yè)培訓(xùn)存在的
2025-04-17 22:51
【總結(jié)】5/5·培訓(xùn)評(píng)估表·培訓(xùn)評(píng)估調(diào)查表·培訓(xùn)結(jié)果的評(píng)估·職工培訓(xùn)效果的評(píng)估培訓(xùn)評(píng)估表培訓(xùn)評(píng)估表用于根據(jù)一系列標(biāo)準(zhǔn)對(duì)一門(mén)培訓(xùn)課程進(jìn)行評(píng)估,一般是由參加培訓(xùn)的受訓(xùn)者進(jìn)行評(píng)估的。培訓(xùn)評(píng)估調(diào)查表培訓(xùn)結(jié)果的評(píng)估所謂人員培訓(xùn)結(jié)果,是指培訓(xùn)過(guò)程中受訓(xùn)者所獲得的知識(shí)、技能及其他特性應(yīng)用
2025-06-30 18:57
【總結(jié)】65/65學(xué)習(xí)與培訓(xùn)管理系統(tǒng)執(zhí)行單位:XXX執(zhí)行首席:XXX執(zhí)行總監(jiān):XXXXX執(zhí)行顧問(wèn):XXXXX執(zhí)行期限:2002年9月---2005年9月執(zhí)行代號(hào):提升---2002目錄一、總則……………………………………………………….3二、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)各角色的配合與職責(zé)……
2025-04-01 23:29
【總結(jié)】培訓(xùn)評(píng)估理論和研究述評(píng)陶祁馮明上海交通大學(xué)管理學(xué)院重慶大學(xué)工商管理學(xué)院上海200052重慶400050摘要:本文首先討論了受訓(xùn)者特征對(duì)培訓(xùn)效能的影響,然后介紹了目前流行的五種培訓(xùn)效果評(píng)估模型,最后討論
2025-06-24 20:43
【總結(jié)】09年5月師級(jí)培訓(xùn)認(rèn)證試題1.1員工培訓(xùn)規(guī)劃的制定50、受訓(xùn)者往來(lái)交通費(fèi)用,食宿費(fèi)用和教室租借費(fèi)用(A)。P146(A)屬于直接培訓(xùn)成本 (B)不計(jì)入培訓(xùn)成本(C)屬于間接培訓(xùn)成本 (D)不能確定屬于哪種培訓(xùn)成本102、在制定培訓(xùn)計(jì)劃時(shí),必須保證培訓(xùn)規(guī)劃的(ABCE)。P143 (A)普遍性 (B)有效性 (C)標(biāo)準(zhǔn)化 (D)
2025-04-06 01:27
【總結(jié)】{外包項(xiàng)目名稱(chēng)}外包開(kāi)發(fā)過(guò)程監(jiān)控報(bào)告文件狀態(tài):[√]草稿[]正式發(fā)布[]正在修改文件標(biāo)識(shí):Company-Project-OPM-OM-MONITOR當(dāng)前版本:作者:完成日期:Year-Month-Day機(jī)構(gòu)圖標(biāo)
【總結(jié)】R3/CO管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)教材介紹R3系統(tǒng)中管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的關(guān)系及在管理會(huì)計(jì)中處理的有關(guān)費(fèi)用的各種業(yè)務(wù),主要內(nèi)容有:建立維護(hù)各種主數(shù)據(jù)、費(fèi)用的計(jì)劃和預(yù)算、費(fèi)用分?jǐn)偧胺峙?、費(fèi)用的調(diào)整、內(nèi)部訂單的處理、費(fèi)用報(bào)表的查詢(xún)等,本課程中大家應(yīng)該重點(diǎn)掌握費(fèi)用的計(jì)劃和預(yù)算、費(fèi)用的分?jǐn)偤头峙?、?bào)表的查詢(xún)。二、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的關(guān)系管理會(huì)計(jì)(Control
2025-04-07 06:33
【總結(jié)】六和集團(tuán)培訓(xùn)中心內(nèi)部培訓(xùn)評(píng)估表姓名職務(wù)部門(mén)1、培訓(xùn)前相關(guān)主管是否對(duì)課程簡(jiǎn)介說(shuō)明?□是□否2、您是否知道為什么被提名參加本課程?
2025-01-21 02:00