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增員法四川艾英ppt課件(已修改)

2025-05-10 23:04 本頁面
 

【正文】 二五增員法 四川 艾英 2 艾英 見習總監(jiān) ? 1996年 3月加盟保險業(yè) ? 2022年 8月加盟太平人壽成都分公司高級經(jīng)理, 07年晉升見習總監(jiān) ? 兩次榮獲太平高峰會展業(yè)能手 ? 0 06年太平高峰會優(yōu)秀營業(yè)部前五名 ? 團隊中培養(yǎng)出 2022/06年四川分公司新人王中王 ? 06年 3月團隊入圍 TOP人數(shù) 26人, 9月入圍 TOP人數(shù) 31人 3 成都管理本部 截止到 2022年 12月末 998人 人均標保 8347元 截止到 2022年 8月末 1230人 人均標保 10347元 二五法使團隊垂直成長 4 25法的設計思路 ,增員面談也是以 需求點 為出發(fā)點,并始終圍繞需求點進行 素質增員對象的 擇業(yè)心理 5
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