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正文內(nèi)容

招聘教師面試培訓資料(已修改)

2025-05-10 12:38 本頁面
 

【正文】 你認為一種科學的備課方法是什么?【參考答案】:備課是教師的一項基本功。我認為無論是哪門學科,教師真正要備好一堂課,應該腳踏實地,并結(jié)合自身和學生的實際,進行創(chuàng)造性地研究和設(shè)計。第一“研讀”是備課的必要前提,老師研讀與課程有關(guān)的資料是必不可少的環(huán)節(jié)。第二“博學”是備課的重要基礎(chǔ)。第三“細致”是備課的基本要求。第四“創(chuàng)新”是備課的成功亮點。這種備課方法是我所追求的目標。(補充:備出一份好的教案是上好一堂課的重要前提,也能使教師教學更有底氣,甚至變得胸有成竹。同時,好的教案設(shè)計也直接影響學生的學習興趣、方式、效率等多個方面,最終對整個課堂課的教學效果起到?jīng)Q定性的作用。)學生記憶有什么特點,學科教學如何提高學生的識記能力?【參考答案】:以小學生為例,一般而言,凡是引起小學生強烈情緒體驗,易于理解的事物記憶較快而且記憶保持時間也較長。一般來說,低年級小學生主要采取機械識記的方法,中高年級小學生比較多地采用意義識記的方法。低年級的小學生由于知識經(jīng)驗比較貧乏,抽象邏輯思維欠缺,對學習材料不易理解,也不會進行信息加工,因而在學習功課時較多地運用機械識記。到了中高年級,由于他們知識經(jīng)驗日益豐富,抽象邏輯思維不斷發(fā)展,在學習活動中運用意義識記的比例逐漸增大。一般來說,小學生回憶能力隨年齡的增長而提高,對外在線索的依賴性也越來越小。老師可采用以下方法提高學生的識記能力:第一是采用動機誘發(fā)的方法,動機誘導法是培養(yǎng)學生記憶能力的基礎(chǔ)。第二是培養(yǎng)學生的興趣,這也是老師授課通常使用的方法,增加學生的學習興趣是比較好的可以提高學生記憶能力的方法。第三具體知識記憶方法的指導,這就對老師提出了更高的要求,老師在備課的過程中應善于摸索、總結(jié)具體知識記憶的規(guī)律,幫助學生找到快速記憶的方法,是提高學生記憶能力的關(guān)鍵。以上是三種方法的簡單介紹,供大家參考。現(xiàn)在常常提的“以學生為本”或“以學生為主體”,你怎樣理解?【參考答案】:學生是一個民族傳承的希望,是一個國家繼續(xù)生存、發(fā)展的靈魂所在。老師擔負著重大的使命,“以學生為本”或“以學生為主體”,確保了教學最終目的的實現(xiàn)?!耙詫W生為本”或“以學生為主體”,是在教學活動中以學生為主,教師的作用是負責組織、引導、幫助和監(jiān)控,引導學生學會認知、學會做事,讓學生經(jīng)歷獲取知識的過程,關(guān)注學生各種能力的發(fā)展,促進其知識與技能、過程與方法、態(tài)度與價值觀的全面發(fā)展,建立學生自主探索、合作學習的課堂模式,創(chuàng)設(shè)和諧、寬松、民主的課堂環(huán)境。追求學習結(jié)果轉(zhuǎn)向追求學習過程,真正把學生當成獲取知識發(fā)展自我的主人?!耙磺袨榱藢W生,為了學生的一切,為了一切學生”,切實構(gòu)建“以學生為中心”主體觀。你平??吹慕逃虒W類的書籍和雜志有那些 ?【參考答案】:書籍類:我曾經(jīng)看過人大附中教師王金戰(zhàn)老師編寫的書《英才是怎樣造就的》受益匪淺。還有如《教育心理學》、《教育教學基礎(chǔ)講義》、《教育教學技能講義》。雜志類有《中國教育教學雜志》、《中學物理教學參考》、《讀與寫》。你同意“沒有不合格的學生,只有不合格的教師”這句話嗎?【參考答案】:本句話源于教育家陳鶴琴老先生的名言“沒有教不好的學生,只有不會教的老師”,“沒有不合格的學生,只有不合格的教師”是其衍生出的眾多“偉辭”中最為著名的一句。我認為陳老先生當初寫這句話時,斷然不會想到在多年以后的今天會引出如此多的討論吧!我不完全贊同。這句話說的太過絕對,造成不合格學生的原因有很多,每位學生自身條件和生活環(huán)境都是完全不同的,因此出現(xiàn)不合格的學生老師不能完全負責。但是老師對待資質(zhì)不高和成績不好絕對不能視而不見聽而不聞,任其自生自滅,對待此類學生,老師應該積極努力幫助學生找到落后的原因,平時多關(guān)心,多輔導,盡快幫助學生把成績趕上來。一堂好課的標準是什么?【參考答案一】:一堂好課的評價標準是,第一是否達到教學目標,因為這是促進發(fā)展的根本宗旨。第二教學內(nèi)容方面是否達到科學合理的標準。第三教學策略與方法是否能達到學生主動學習的目的。第四老師是否具有良好的教學基本功?!緟⒖即鸢付浚阂惶煤谜n的標準是學生學有所得。在情感、態(tài)度、價值觀,在過程與方法,在知識與能力方面有所得。評價一堂好課的標準有以下幾點有意義、有效率、有生成性、是常態(tài)下的真實的課。一堂好課的基本表現(xiàn)是必須形成學生的興趣和持續(xù)學習的動力。兼顧有差異的學生,使不同層次的學生都有所得。體現(xiàn)思維的深度、促使學生知行結(jié)合,有所收獲?!緟⒖即鸢溉浚河媒?gòu)主義觀點探討一堂好課的標準:學生學習的主動性、師生有效的互動性、學生自主獲取知識的實踐性、學生真正的理解性、預備學習材料的良好組織性、學生學習的反思性?!昂谜n”標準沒有定論,強調(diào)多元、崇尚差異、主張開放、重視平等、推崇創(chuàng)造、關(guān)注邊緣群體,實現(xiàn)和諧課堂,使每一個學生都得到發(fā)展是一堂好課的基本要求。你認為該如何指導學生進行朗讀?【參考答案】:朗讀能力的培養(yǎng)是循序漸進的,不可能一步到位。以指導小學生朗讀為例,小學語文大綱對朗讀教學有明確的定位,即“學習正確、流利、有感情地朗讀課文”。所以第一步就是掃清生字障礙,熟悉課文,這是正確朗讀課文的前提。第二老師范讀,提出要求。新課標要求老師經(jīng)常組織學生聽朗讀,包括老師的范讀和錄音范讀。范讀有助于培養(yǎng)學生對朗讀的興趣,喚起學生的感情,豐富學生的詞匯,這是提高學生朗讀水平的重要方面。第三創(chuàng)設(shè)情境,渲染氛圍。朗讀訓練,要想方設(shè)法調(diào)動學生全身心地投入,尤其是低年級的學生,單調(diào)的閱讀會使學生讀的口干舌燥,昏昏欲睡,所以營造趣、情、美的愉快氣氛,可以提高學生閱讀的興趣。第四體悟情感,漸入意境。葉圣陶先生把有感情的朗讀叫“美讀”,培養(yǎng)學生邊讀邊用心體會文章,真情實感的表達是最好的,真情實感的流露不僅體現(xiàn)在寫作文時,同時在讀自己的作文時,也會流露出真情實感,這對學生來說是終生受益的??忌嬖嚂r的儀容儀表很重要,有的考生長得很漂亮,但是穿得很隨便,給人感覺不夠莊重,有的人長相一般,穿著卻很大方,讓人賞心悅目,面試時會贏得良好的印象分。另外,言談舉止要得體,回答簡明扼要,抓住重點也是面試需要注意的地方。士在教師招聘考試面試時應從哪些方面來展示女性的風采,獲取理想的職位呢?從以下10點進行了說明。1.面試前,女性需要稍微化一些淡妝,顯得更有朝氣。如果素面朝天地去面試,很容易因為“面黃肌瘦”、“灰頭土臉”的本色而丟分。通常,女性至少應該在眉、唇、頰三個部位上稍下工夫。面色紅潤、朝氣蓬勃才顯得更有親和力,更加干練。2.切忌濃妝艷抹,那不是職業(yè)女性尤其是人民教師應該有的精神風貌。淡妝既符合自己的身份,也與面試的要求很吻合。3.手是人體中活動最多的部分之一,也常常是人們目光的焦點。請把你的雙手洗得干干凈凈,指甲修剪得整整齊齊。指甲一般與指尖等長,要刷凈其中油污。職業(yè)女士,一般不宜留長指甲。4.女士面試著裝以整潔美觀、穩(wěn)重大方、協(xié)調(diào)高雅為總原則,服飾色彩、款式、大小應與教師的氣質(zhì)相協(xié)調(diào)、相一致。5.女士的服裝比較靈活??晒﹨⒖嫉姆▌t是:雖然服裝潮流應在首選之列,但要以內(nèi)在素質(zhì)取勝。先從嚴肅的服裝入手,T恤衫、迷你裙、緊身褲、寬松服等,即便在社會上鋪天蓋地,也應列為面試的編外服裝。6.女士應聘教師,服裝一般以西裝,套裙為宜,這是最通用、最穩(wěn)妥的著裝。不論年齡,一套剪裁合體的西裝、套裙和一件配色的襯衣或罩衫外加相配的小飾物,會使你看起來顯得優(yōu)雅而自信,會給對方留下良好的印象。切忌穿太緊、太透和太露的衣服。7.女性的裙裝不要太短、太暴露,開氣不能太高,否則稍一動作就會很尷尬。坐著的時候,雙腿還需并攏。講到裙裝的風格,建議大家平時多觀察職業(yè)女性著裝的色調(diào)和品位,在不同風格中找出適合自己體形與氣質(zhì)的樣式。8.有些女性認為面試時一定要穿黑色套裝,這種穿法雖然十分穩(wěn)重,但是現(xiàn)在社會已能接受一些較鮮艷的顏色。不過,女性應該避開粉紅色,這種顏色往往給人以輕浮、圓滑、虛榮的印象。9.襪子以肉色為宜,黑色和白色只要與服裝搭配得當也是可以接受的,搭配的風格和品位可以在平時的觀察中多積累經(jīng)驗。另外至少準備一至兩雙備用襪子放在包中,以便“絲襪勾破”時可以隨時換上,免得尷尬。絲襪的長度應該以坐下來之后不會露出腿的本色為宜。10.穿鞋總的原則是應和整體相協(xié)調(diào),在顏色和款式上與服裝相配。面試時,不要穿長而尖的高跟鞋,中跟鞋是最佳選擇,既結(jié)實又能體現(xiàn)職業(yè)女性的尊嚴。設(shè)計新穎的靴子也會顯得自信而得體。進行筆試備考的同時,備考時間充裕的情況下,可以將筆試與面試備考相結(jié)合,因為相同的知識點通過筆試和面試的模擬訓練,更能夠加深考生們對于教師招聘考試知識點的理解和把握?! 〗陙恚處熣衅缚荚嚨拿嬖嚋y查內(nèi)容已逐漸明晰化,主要是以說課、試講的方式為主要測查內(nèi)容,其中各地會根據(jù)本地區(qū)的不同有所調(diào)整,其中在說課或試講結(jié)束后都會出現(xiàn)面試問答的考試形式。這部分雖然所占的比例沒有說課或試講的分值大,但是對于考生來說可謂是相當重要的,甚至會對考生的成績產(chǎn)生至關(guān)重要的影響。針對以上對面試問答的分析,就教師招聘考試中面試問答的常見內(nèi)容及注意的問題進行了指導。  一、崗位認知類  這類考試的題目在某些地區(qū)例如山東、河南等地區(qū)比較容易出現(xiàn)。例如:“你的座右銘是什么?”“你怎么認識教師這個職業(yè)?”這類題目其實相對比較容易回答。但是值得考生們?nèi)プ⒁獾氖侨绻麙侀_教師職業(yè)來簡單回答相應的問題,那么最終的得分不會非常完美。因為畢竟問答的意圖是圍繞著教師職業(yè)來設(shè)計的。所以,在回答此類問題的時候,首先要注意陳述的觀點一定要積極向上,不能偏頗或帶有負面的情緒。其次,回答的問題最終要與教師這個行業(yè)相匹配。例如在回答座右銘時,首先要保證座右銘是積極向上的,這里無論是從頑強意志方面、建立信心方面、樹立理想方面,都要保證所提及的內(nèi)容是符合目前主流文化,而且是能表現(xiàn)高尚的師德的內(nèi)容?! 《?、教育基礎(chǔ)類  這類題目內(nèi)容是在問答題中比較常見的。主要考察考生對教育基礎(chǔ)理論和教育基本理念的熟悉程度。這類題目中經(jīng)常會涉及筆試中的教育基礎(chǔ)理論的問題,但是問題的側(cè)重點更加注重教學及教學的理念,考生們要引起關(guān)注。在這些題目中,近年來比較熱的新課程改革理念成為很多地區(qū)青睞的問題角度之一。對于新課程改革,考生需要知道新課程改革的主要理念就是:一切為了學生的發(fā)展。在答題的過程中,要更多的顧及到學生的主體地位,將教師放在引導者和幫助者的角色上。這類題目的復習要求考生在考完教育基礎(chǔ)理論后還不能完全丟掉教育理論,還要立足于教學實踐的基礎(chǔ)上對知識進行深加工,以便完整的應對此類題目。  三、學科專業(yè)類  這類題目可謂是每次必考的題目。題目的內(nèi)容主要涉及三個方向,一是對考生說課、試講方面的補充提問。這類問題經(jīng)常是對試講內(nèi)容的追問或試講內(nèi)容的細化。在回答此類問題時最重要的就是要結(jié)合上面試講的整體設(shè)計思路進行作答,不要脫離自己說講的內(nèi)容,造成相互矛盾的情況。二是對學科專業(yè)設(shè)計理念方面的提問。這里的問題相對較為細致,可能是對某一個環(huán)節(jié)和設(shè)計理念的詢問。在這里對考生的分析教材和設(shè)計教材內(nèi)容的要求就比較高。所以,這也對考生熟悉和準確把握教材提出了要求。針對內(nèi)容設(shè)計方面,考生要專注于在課程的導入、新授課重難點和板書設(shè)計等方面多加注意,這里往往會成為考試問題涉及的側(cè)重點。三是教育教學理念同教學實際相關(guān)聯(lián)部分的提問。經(jīng)常會被問到的是遵循著新課程改革的理念,在設(shè)計時如何體現(xiàn)學生的主體地位,如何發(fā)揮教師的引導作用。還有的會涉及到課程設(shè)計的理念等方面。這些都是要將教育理論同所講的學科專業(yè)相結(jié)合的題目。這類題目的出現(xiàn)就提示考生在設(shè)計所考察的講課內(nèi)容時就要考慮到設(shè)計一些環(huán)節(jié)體現(xiàn)學生的自主學習,體現(xiàn)學生主動性的環(huán)節(jié),同時配有教師的指導和引導環(huán)節(jié),這樣就能從容的回答此類題目?! ∷?、其它類  教師招聘考試中,不能完全的預測到所考的方向,所以還有一些省市會出現(xiàn)一些題目,總體上看還與教育工作相關(guān)聯(lián)。這里比較典型的是對教育熱點的綜合分析和對教育工作中處理突發(fā)事件能力的測查。教育熱點類的題目一般是對考試階段或是前一階段比較“熱”的教育話題進行討論,這類問題沒有固定的答案,但是,肯定會有一定的回答導向。一般都會是需要符合多數(shù)人的標準,符合大部分人利益,在回答這類題目時,一般都要采用辨證的觀點來陳述,如果題目表述的是一類較好的現(xiàn)象,要更多的分析有利因素及影響。如果是不好的現(xiàn)象,要能分析出現(xiàn)象的原因和產(chǎn)生的影響,最重要的是要盡量提出相對比較可行的解決措施。這樣才能更加完整的回答此類問題。對于教育應急應變類的題目,考生要結(jié)合到當時的情景進行處理,我們提出的解決方法一定要具有可操作性,無論采取什么方式,一定注意不要讓不好的情況長時間蔓延,同時,要保證大部分人的利益和安全。這兩類問題中,對于教育熱點的考察相對較多,考生平時要更多專注教育類的“時事政治”,同時多多看一些權(quán)威網(wǎng)站上的評論,這樣不但可以拓寬自己的思維和視野,同時也能使考試時的思維盡量的活躍,積累一些可回答的素材。  以上重點和考生交流了在不同面試問答方向里的一些回答和復習的側(cè)重點。在教師招聘面試環(huán)節(jié),除了對學科專業(yè)考試的題目作答相對比較容易找到方向,其他類的問題考生都要明確考試都會圍繞“教師聘用”“教師工作””教師品德“方面詢問,考生再回答時一定不要脫離教師的職業(yè)來回答相應的問題,這是很多考生在回答非專業(yè)題目時容易出現(xiàn)的誤區(qū)。希望以上分析可以對各位老師有所幫助,可以在原有回答的基礎(chǔ)上進一步的修正自己的答題思路和答題復習方向,最后祝愿各位考生在考試的答題環(huán)節(jié)發(fā)揮更加完美。初為人師,駕馭不了學生怎么辦?首先讓自己內(nèi)在放松,不過于強求結(jié)果。初入職場,遇到一些前所未有的困難很正常的,一些牛人也曾有禁不住大哭或是失眠的時候,遇到了就當成一個考驗,認真、全力以赴是可以的,但不要太在意第一次的成敗;不斷完善自己,提高自己的教學技能。相信每一位老師都絕對掌握所要向?qū)W生傳授的知識,但傳授的技能卻未必人人都有,夠豐富,教學是一個長期的過程,這個過程給你機會去觀察、思考、學習和試驗,隨著你教學技能的不斷提升,相信會有更多的學生喜歡你的課,喜歡你的;不斷提高與學生溝通的能力。現(xiàn)在的孩子越來越有個性,所以因材施教尤為重要,要想很好地了解學生,良好的溝通是必不可少的。無論你性格如何,為了對得起自己、對得起學生,希望盡量多跟學生溝通,了解學生的情況等于找到問題的原因,無論能否很好的解決問題,也算成功了一半啊。多跟身邊的同事交流、學習。三人行,必有我?guī)煟性谝黄鸲嘟涣?,相信集體的智慧肯定能解決問題的。如果暫時大家都沒辦法,那就慢慢想唄,對問題、對學生、對我們自己的生活,都需要耐心,是不是
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