【正文】 x交通股份有限公司機(jī)關(guān)管理崗位定崗定編方案shuoming ssss目 錄l 機(jī)關(guān)定崗定編方案說(shuō)明l 定崗定編匯總表及明細(xì)表l 財(cái)務(wù)部定崗定編l 投資發(fā)展部定崗定編l 市場(chǎng)與技術(shù)部定崗定編l 工程管理部定崗定編l 人力資源部（暨黨辦）定崗定編l 采購(gòu)部定崗定編l 辦公室定崗定編l 工會(huì)定崗定編機(jī)關(guān)定崗定編方案說(shuō)明 本方案涉及范圍為x公司機(jī)關(guān)管理崗位，不包括工崗（如司機(jī)、保潔、門(mén)衛(wèi)、庫(kù)工、保安等），機(jī)關(guān)工崗的職責(zé)及人員由x公司自行擬定和安排。 x公司高層管理人員定員、分工及職責(zé)由x公司黨委會(huì)及經(jīng)理辦公會(huì)確定；本方案只體現(xiàn)其編制，不擬訂其職責(zé)。 辦公室下設(shè)后勤中心，由主管后勤的副主任及后勤干事管理；后勤中心統(tǒng)一管理機(jī)關(guān)的司機(jī)、保潔、門(mén)衛(wèi)、庫(kù)工、保安等工崗人員；采購(gòu)部的庫(kù)工人事工資關(guān)系在后勤中心，業(yè)務(wù)上由采購(gòu)部管理；董事會(huì)辦公室原有的一個(gè)工崗不做變動(dòng)，人事工資關(guān)系在后勤中心，業(yè)務(wù)上由董事會(huì)辦公室管理。 人力資源部下設(shè)勞務(wù)中心，由人力資源部一名副經(jīng)理主管。勞務(wù)中心統(tǒng)一管理項(xiàng)目結(jié)束后或未上項(xiàng)目的項(xiàng)目人員，包括項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目技術(shù)人員、項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員、項(xiàng)目施工人員等；在勞務(wù)中心期間，項(xiàng)目經(jīng)理有責(zé)任配合勞務(wù)中心管理這些人員。 項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員未列入財(cái)務(wù)部編制，在上項(xiàng)目時(shí)，由項(xiàng)目部管理，但同時(shí)在業(yè)務(wù)上也要受財(cái)務(wù)部的管理，財(cái)務(wù)部有考核權(quán)，項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員受項(xiàng)目部和財(cái)務(wù)部的雙重領(lǐng)導(dǎo)。項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員不列入財(cái)務(wù)部的編制，財(cái)務(wù)部在管理和控制上有一定難度，突出表現(xiàn)在項(xiàng)目成本的上報(bào)和項(xiàng)目成本的控制上；但若列入財(cái)務(wù)部編制，將造成機(jī)關(guān)編制過(guò)于龐大，并且項(xiàng)目結(jié)束后，項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員閑置；建議，可考慮將部分項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員的編制列入財(cái)務(wù)部，即在財(cái)務(wù)部增加項(xiàng)目會(huì)計(jì)崗位，給五個(gè)編制，每個(gè)項(xiàng)目派入一名項(xiàng)目會(huì)計(jì)，而項(xiàng)目出納的編制放在項(xiàng)目部。x公司機(jī)關(guān)管理崗位定崗定編匯總表（共計(jì)崗64人）公司高管董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理黨委書(shū)記副總經(jīng)理董秘財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人合計(jì)115119機(jī)關(guān)各部門(mén)部門(mén)名稱(chēng)經(jīng)理崗位副經(jīng)理崗位一般管理人員小計(jì)董事會(huì)辦公室董秘兼——22財(cái)務(wù)部12710投資發(fā)展部1124市場(chǎng)與技術(shù)部1258工程管理部1247人力資源部1258采購(gòu)部1034辦公室1247工會(huì)1023駐京辦事處副總兼——22駐成都辦事處投資發(fā)展部副經(jīng)理兼——董事會(huì)辦公室文員兼——合計(jì)8113655x公司機(jī)關(guān)各部門(mén)管理崗位定崗定編明細(xì)表財(cái)務(wù)部崗位編制表 （8崗10人）崗位名稱(chēng)經(jīng)理稽核副經(jīng)理會(huì)計(jì)核算副經(jīng)理出納成本管理會(huì)計(jì)固定資產(chǎn)管理會(huì)計(jì)報(bào)表管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)人數(shù)11122111投資發(fā)展部崗位編制表（4崗4人 ）崗位名稱(chēng)經(jīng)理副經(jīng)理戰(zhàn)略分析項(xiàng)目管理人數(shù)1111市場(chǎng)與技術(shù)部崗位編制表（6崗8人） 崗位名稱(chēng)經(jīng)理市場(chǎng)管理副經(jīng)理質(zhì)量管理副經(jīng)理招投標(biāo)管理合同與技術(shù)檔案管理中心實(shí)驗(yàn)室主任人數(shù)111311工程管理部崗位編制表（7崗7人） 崗位名稱(chēng)經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督副經(jīng)理成本控制副經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督成本控制統(tǒng)計(jì)報(bào)表統(tǒng)籌與文案人數(shù)1111111人力資源部崗位編制表 （8崗8人）崗位名稱(chēng)經(jīng)理副經(jīng)理1副經(jīng)理2社會(huì)保障管理工資管理黨務(wù)文秘與檔案團(tuán)務(wù)、招聘與培訓(xùn)管理監(jiān)察專(zhuān)員人數(shù)11111111采購(gòu)部崗位編制表 （3崗4人）崗位名稱(chēng)經(jīng)理部門(mén)會(huì)計(jì)驗(yàn)收調(diào)撥員人數(shù)112辦公室崗位編制表 （7崗7人）崗位名稱(chēng)主任文秘副主任后勤副主任電腦維護(hù)員文員保衛(wèi)干事物業(yè)管理干事人數(shù)1111111工會(huì)崗位編制表 （3崗3人）崗位名稱(chēng)主席工會(huì)干事婦女工作干事人數(shù)111x交通股份有限公司財(cái)務(wù)部部門(mén)職能1. 負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理和內(nèi)部控制制度，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行；2. 負(fù)責(zé)編制公司月度、季度、中期和年度財(cái)務(wù)報(bào)告，上報(bào)總經(jīng)理和董事會(huì)；3. 制訂公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行指標(biāo)，及各職能部門(mén)財(cái)務(wù)指標(biāo)的具體方案；4. 負(fù)責(zé)編制公司內(nèi)部各項(xiàng)管理報(bào)表，專(zhuān)項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考；5. 組織制定公司財(cái)務(wù)收支預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程及其結(jié)果，分析完成情況，提出改進(jìn)措施，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考；6. 評(píng)價(jià)各內(nèi)部核算單位盈虧，考核經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)完成情況；綜合分析全公司的財(cái)務(wù)狀況；為領(lǐng)導(dǎo)提供全面的財(cái)務(wù)情況；7. 編制公司各類(lèi)財(cái)務(wù)計(jì)劃，包括：資金籌集計(jì)劃、銷(xiāo)售收入與利潤(rùn)計(jì)劃、成本控制計(jì)劃、流動(dòng)資金計(jì)劃、固定資產(chǎn)計(jì)劃及財(cái)務(wù)收支計(jì)劃等；8. 控制與監(jiān)督公司資金使用情況，挖掘資金使用潛力，提高資金利用效果；9. 負(fù)責(zé)籌集公司經(jīng)營(yíng)所需資金，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的資金供給；10. 參與和監(jiān)督各類(lèi)經(jīng)濟(jì)合同的簽訂和執(zhí)行；11. 指導(dǎo)各職能部門(mén)編制成本、費(fèi)用預(yù)算并控制預(yù)算的總體執(zhí)行情況；12. 組織下屬人員進(jìn)行資產(chǎn)管理、利潤(rùn)成本管理和會(huì)計(jì)核算管理；13. 組織建立公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度并監(jiān)督實(shí)施，參與公司業(yè)務(wù)流程的重組；14. 負(fù)責(zé)公司對(duì)外協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì)、工商、稅務(wù)、銀行及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作。財(cái)務(wù)部崗位編制表 崗位名稱(chēng)經(jīng)理稽核副經(jīng)理會(huì)計(jì)核算副經(jīng)理出納成本管理會(huì)計(jì)固定資產(chǎn)管理會(huì)計(jì)報(bào)表管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)項(xiàng)目成本核算員項(xiàng)目出納人數(shù)1112211112注：項(xiàng)目成本核算員與項(xiàng)目出納不列入機(jī)關(guān)管理崗位編制，上項(xiàng)目期間受財(cái)務(wù)科業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，下項(xiàng)目期間由人力資源部勞務(wù)中心統(tǒng)一管理。x交通股份有限公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)崗位目的協(xié)助上級(jí)建立與完善公司的財(cái)務(wù)管理體系，安排財(cái)務(wù)部門(mén)日常工作。崗位職責(zé)1. 參與制定公司的財(cái)務(wù)制度，編制公司全年預(yù)算；2. 協(xié)助籌集公司日常經(jīng)營(yíng)所需資金，保證公司經(jīng)營(yíng)的資金供給；3. 負(fù)責(zé)對(duì)成本和財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供基礎(chǔ)報(bào)告；4. 協(xié)助下屬單位定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，指導(dǎo)各下屬公司財(cái)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)；5. 編制公司年度決算報(bào)告和說(shuō)明書(shū)；6. 指導(dǎo)資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)流失；7. 指導(dǎo)預(yù)算監(jiān)督和財(cái)務(wù)指標(biāo)考核，主持公司的會(huì)計(jì)核算工作；8. 參與編制年度預(yù)算資金計(jì)劃部分，并監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行，保證資金合理使用；9. 審核各項(xiàng)付款計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行；10. 按照公司管理規(guī)定，制定、修改資金使用、審批管理制度；11. 審核公司內(nèi)部單位的資金使用，提出資金流向分析報(bào)告；12. 負(fù)責(zé)公司單位往來(lái)的管理，及時(shí)核對(duì)和督促單位往來(lái)的結(jié)算；13. 審核銀行對(duì)帳調(diào)節(jié)表，現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)審核；14. 監(jiān)督工資基金計(jì)劃，審核工資、獎(jiǎng)金發(fā)放；15. 每周編制下周的資金預(yù)測(cè)滾動(dòng)情況表，每月、季度末編制下月、季度資金預(yù)測(cè)滾動(dòng)情況表，編制月、季度生產(chǎn)資金使用分析表、融資分析表；16. 協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與公司其他部門(mén)的關(guān)系；17. 對(duì)外協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、銀行及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作。18. 完成上級(jí)交辦的其他工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受主管高管領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)主管高管負(fù)責(zé)。平行關(guān)系：與總部各部門(mén)、各分公司保持業(yè)務(wù)溝通、工作協(xié)作。 向下關(guān)系：對(duì)本部門(mén)人員給予工作指導(dǎo)，安排協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員工作。崗位技能要求具有獨(dú)立分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力和超前意識(shí)、勇于探索和吸收外部經(jīng)驗(yàn)的能力。崗位資格要求具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、崗位合格證書(shū)、從事專(zhuān)業(yè)工作五年以上。x交通股份有限公司財(cái)務(wù)部稽核副經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)崗位目的負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的內(nèi)部審核。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)對(duì)公司收款憑證、付款憑證、轉(zhuǎn)帳憑證進(jìn)行審核；2. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)審核；3. 負(fù)責(zé)總部管理部門(mén)、分公司、各項(xiàng)目部費(fèi)用考核工作；4. 負(fù)責(zé)公司駐外辦事處報(bào)帳、對(duì)帳工作；5. 負(fù)責(zé)經(jīng)常核對(duì)清理個(gè)人備用金工作；6. 審核匯總的資金用款計(jì)劃和現(xiàn)金用款計(jì)劃；7. 負(fù)責(zé)公司干部的離崗、離職審計(jì)；8. 負(fù)責(zé)完成各種專(zhuān)項(xiàng)稽核工作；9. 完成上級(jí)交辦的其他工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受財(cái)務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。平行關(guān)系：與會(huì)計(jì)核算副經(jīng)理保持業(yè)務(wù)溝通、工作協(xié)作。 向下關(guān)系：對(duì)業(yè)務(wù)人員給予工作指導(dǎo)，在經(jīng)理授權(quán)下安排業(yè)務(wù)人員工作。崗位技能要求具有獨(dú)立分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力和超前意識(shí)、勇于探索和吸收外部經(jīng)驗(yàn)的能力。崗位資格要求具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、崗位合格證書(shū)、從事專(zhuān)業(yè)工作五年以上。x交通股份有限公司財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)核算副經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)崗位目的負(fù)責(zé)公司各內(nèi)部單位成本和經(jīng)濟(jì)責(zé)任的核算與考核。崗位職責(zé)1. 主持制定公司各單位的會(huì)計(jì)核算體系與核算方法，定期向領(lǐng)導(dǎo)提供成本分析報(bào)告；2. 組織完善各分公司、各項(xiàng)目部的成本核算工作，解決核算過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，建立和管理相應(yīng)的總帳與備查帳；3. 協(xié)調(diào)各分公司核算與管理，督促各內(nèi)部單位的往來(lái)帳目核對(duì)及清理；4. 主持審核現(xiàn)金收付款憑證的合規(guī)性、合法性；5. 主持審核銀行收付款憑證和支票的復(fù)審；6. 參與公司成本流程的整合，針對(duì)成本核定的控制點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控；7. 匯總月度、季度成本分析報(bào)表，核實(shí)成本費(fèi)用支出和所形成的經(jīng)濟(jì)效益是否真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠；8. 負(fù)責(zé)各分公司核算人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；9. 完成上級(jí)交辦的其他工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受財(cái)務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。平行關(guān)系：與稽核副經(jīng)理保持業(yè)務(wù)溝通、工作協(xié)作。 向下關(guān)系：對(duì)業(yè)務(wù)人員給予工作指導(dǎo)，在經(jīng)理授權(quán)下安排業(yè)務(wù)人員工作。崗位技能要求具有獨(dú)立分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力和超前意識(shí)、勇于探索和吸收外部經(jīng)驗(yàn)的能力。崗位資格要求具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、崗位合格證書(shū)、從事專(zhuān)業(yè)工作五年以上。x交通股份有限公司財(cái)務(wù)部出納1崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)崗位目的負(fù)責(zé)辦理各項(xiàng)目部現(xiàn)金和銀行收付業(yè)務(wù)。崗位職責(zé)1. 按公司規(guī)定，辦理各項(xiàng)目部相關(guān)現(xiàn)金和銀行撥付業(yè)務(wù)；2. 負(fù)責(zé)按制度流程，對(duì)經(jīng)各項(xiàng)目部審核簽發(fā)的收付款憑證進(jìn)行復(fù)審；3. 根據(jù)工作規(guī)程要求，及時(shí)催收應(yīng)收款，定期與往來(lái)戶(hù)對(duì)帳，及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng)，分析資金流向，定期檢查分析財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況；4. 按期收集，匯總各項(xiàng)目部資金用款計(jì)劃、現(xiàn)金用款計(jì)劃與實(shí)際使用情況，并及時(shí)上報(bào)；5. 負(fù)責(zé)及時(shí)與銀行對(duì)帳，按時(shí)編制銀行業(yè)務(wù)調(diào)節(jié)表；6. 辦理稅金交納、稅證年檢等稅務(wù)工作；7. 完成上級(jí)交辦的其他工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受財(cái)務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。平行關(guān)系：和部?jī)?nèi)各崗位保持良好的協(xié)作關(guān)系。崗位技能要求具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)，原則性強(qiáng)。崗位資格要求具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷和崗位合格證書(shū)，三年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。x交通股份有限公司財(cái)務(wù)部出納2崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)崗位目的負(fù)責(zé)辦理總部各部門(mén)和下屬各分公司現(xiàn)金和銀行收付業(yè)務(wù)。崗位職責(zé)1. 按國(guó)家現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度，辦理總部各部門(mén)和各分公司相關(guān)現(xiàn)金和銀行收付業(yè)務(wù)；2. 負(fù)責(zé)按制度流程，對(duì)經(jīng)總部各部門(mén)和各分公司審核簽發(fā)的收付款憑證進(jìn)行復(fù)審并辦理；3. 監(jiān)督工資基金計(jì)劃，審核總部和各分公司工資、獎(jiǎng)金發(fā)放；4. 按期收集，匯總總部和各分公司資金用款計(jì)劃、現(xiàn)金用款計(jì)劃與實(shí)際使用情況；5. 按日編制總部現(xiàn)金日?qǐng)?bào)；按月編制銀行業(yè)務(wù)調(diào)節(jié)表；6. 完成上級(jí)交辦的其他工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受財(cái)務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。平行關(guān)系：和部?jī)?nèi)各崗位保持良好的協(xié)作關(guān)系。崗位技能要求具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)，原則性強(qiáng)。崗位資格要求具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷和崗位合格證書(shū)，三年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。x交通股份有限公司財(cái)務(wù)部成本管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)崗位目的負(fù)責(zé)公司賬款與收入、成本控制工作。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)制定公司各單位的成本核算方法與成本考核標(biāo)準(zhǔn)，定期向領(lǐng)導(dǎo)提供成本分析報(bào)告；2. 管理公司的應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、預(yù)收賬款、工程項(xiàng)目收入、成本和稅金項(xiàng)目，定期分析工程收入與支出情況；3. 依據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支規(guī)定逐筆（項(xiàng)）審核現(xiàn)金收付款憑證的合規(guī)性、合法性；4. 審核銀行收付款憑證和支票的復(fù)審；5. 負(fù)責(zé)向供應(yīng)商等付款前的審核與登記；6. 完成月度，季度成本分析報(bào)表的編制工作；7. 完成上級(jí)交辦