員工工作服制定方案(已修改)
2025-05-08 05:52 本頁(yè)面
【正文】 員工工作服制定方案為樹立和保持公司良好的公眾形象，進(jìn)一步規(guī)范化管理，保持員工良好的精神面貌和工作狀態(tài)，展示公司員工的精神風(fēng)采，提高工作效率，樹立良好的的企業(yè)形象。本規(guī)定適用于公司全體員工。一、工作服購(gòu)置由秘書處負(fù)責(zé)工作服款式、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一管理與審核工作，行政辦負(fù)責(zé)工作服的統(tǒng)計(jì)、保管、發(fā)放、建立檔案工作。員工工作服由各部門根據(jù)員工的實(shí)際人數(shù)，提供數(shù)量、碼數(shù)、規(guī)格，由行政部徐濛莎進(jìn)行匯總，報(bào)總經(jīng)理審批后，進(jìn)行統(tǒng)一采購(gòu)、統(tǒng)一發(fā)放（管理人員及辦公室人員的工作服，由行政部負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)人數(shù)，報(bào)總經(jīng)辦助理劉均通知廠家量身訂做）。二、工作服的使用及費(fèi)用預(yù)算：工作時(shí)間周一至周六，全體員工必須穿工作服，集體活動(dòng)時(shí)間有統(tǒng)一要求也必須穿工作服。夏裝
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1