工作服管理規(guī)定()(已修改)
2025-09-24 03:03 本頁面
【正文】 工作服管理規(guī)定1 為方便員工工作、做好勞動保護的同時，樹立起良好的企業(yè)文化，要求員工統(tǒng)一著裝上崗，公司特規(guī)定如下： ，即每人50元，另一部分由公司承擔。 ，公司將返還員工所承擔的50元，全部費用等同于公司承擔。 ，公司不承擔其服裝個人部分，服裝歸員工個人所有。 ，工服穿著及保管以一年為期，按領用之日起算，如未達使用年限遺失的，應自費賠償補。 ，如發(fā)現(xiàn)是惡意行為，將以罰款處之，并自費賠償補（正常損壞或意外除外）。 。 哈爾濱人民高科技成套設備有限公司 20101013 第二篇：工作服管理規(guī)定工作制服管理規(guī)定 為了提高公司形象，增強管理力度，展示員工的精神面貌。公司決定全體員工穿著統(tǒng)一制服上班，現(xiàn)就制服的著裝管理作出如下規(guī)定： 一、服裝分類 季節(jié) 管理人員 辦公室 文員 保安員 清潔工 廚工 修理工 司機 夏裝 襯衣西褲（裙） （兩套，400元/套） 襯衣西褲（裙） （兩套，300元/套） 保安服 （兩套，250/元套） 藍領工裝 （兩套，100/元套） 白工衣 （兩套，100/元套） 藍領工裝 （兩套，100/元套） 藍領工裝 （兩套，250/元套） 冬裝 西裝制服（兩套，600元/套） 西裝制服（兩套，500元/套） 保安服（兩套，400元/套） 藍領工裝 （兩套，150/元套） 白工衣 （兩套，150/元套） 藍領工
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