【正文】 第一篇：工作服和儀容儀表的規(guī)定關(guān)于統(tǒng)一工作服和嚴(yán)格儀容儀表的規(guī)定（討論稿）為加強(qiáng)行政管理，嚴(yán)格員工行為規(guī)范，樹立良好的儀容儀表，維護(hù)團(tuán)隊(duì)執(zhí)業(yè)形象，促進(jìn)本所規(guī)范化建設(shè)，特制定本規(guī)定。第一條：工作服著裝的規(guī)定：統(tǒng)一制式的工作服，包括春秋裝、夏裝、冬裝、領(lǐng)帶等；佩戴統(tǒng)一式樣的所徽。工作服的樣式：春秋冬裝配置藏蘭色西服、白色長袖襯衣；夏裝配置白色短袖襯衣，藏蘭色褲子（女士配置藏蘭色裙服）。著工作服時(shí)均配置黑色腰帶、深色皮鞋。男士鞋跟不得高于2厘米，女士鞋跟不得高于4厘米。工作服按照以上統(tǒng)一樣式由員工自行購買，每位員工每年工作服補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為……元，憑合法發(fā)票到所在單位財(cái)務(wù)部門報(bào)銷。工作服報(bào)銷范圍指巳轉(zhuǎn)正并與公司正式簽定勞務(wù)合同的所有員工，但不包括實(shí)習(xí)期與試用期內(nèi)的員工。所徽的制作，由管理總部提出具體方案，報(bào)管委會(huì)辦公會(huì)審定后，采用招標(biāo)方式組織實(shí)施。員工外出參加會(huì)議、集訓(xùn)、客戶走訪和外出執(zhí)業(yè)以及在公司上班時(shí)必須按以上規(guī)定統(tǒng)一著裝，不得與便服混穿。著制服時(shí)不得扎系圍巾。員工著春秋冬季工作服時(shí)，內(nèi)著白色襯衣，扎系領(lǐng)帶；著夏季工作服時(shí)，襯衣下擺扎系于褲腰內(nèi)，并扎系黑色腰帶，女士襯衣下擺扎系于裙服內(nèi)，女士可不扎系領(lǐng)帶，穿涼鞋時(shí)應(yīng)配高筒襪。員工春秋冬裝內(nèi)著毛衣（衫）或者夏裝內(nèi)著內(nèi)衣時(shí)，毛衣（衫）內(nèi)襯衣領(lǐng)口不得高于外裝領(lǐng)口。員工夏季在辦公區(qū)室內(nèi)工作時(shí)間和外勤執(zhí)業(yè)在室內(nèi)工作時(shí)間可不系領(lǐng)帶。員工在佩戴所徽時(shí)應(yīng)于外衣左上兜上方（或襯衣第二鈕扣）左胸處。員工被辭退或調(diào)離本所時(shí)要將所徽上交各所辦公室登記。員工要經(jīng)常保持服裝鞋襪的整潔，不得在外露的制式腰帶上系掛鑰匙或者飾物。1員工春夏秋冬工作服著裝更換時(shí)間由各所辦公室根據(jù)季節(jié)溫度變化情況負(fù)責(zé)通知。1實(shí)習(xí)期與試用期員工，以及外聘、臨聘人員也必須按上述規(guī)定統(tǒng)一著裝。第二條：員工儀容儀表規(guī)范：男士員工不得留長發(fā)、剃光頭或者蓄胡須。女士員工不得染彩發(fā)、化濃妝、染指甲、留長指甲，不得使用濃味香水。在辦公區(qū)域和外勤工作期間不得披衣、敞懷、露肩、露背、挽袖、卷褲腿、赤腳穿鞋或者穿拖鞋。外出參加會(huì)議、集訓(xùn)、客戶走訪和外出執(zhí)業(yè)等社交場合，公文包外觀要優(yōu)雅整潔，男士公文包以黑色為佳。在辦公區(qū)域工作時(shí)間內(nèi)要保持室內(nèi)整潔、安靜、有序，不得大聲喧嘩，不得吃零食，不得損壞公物、不得亂扔垃圾，不得網(wǎng)上聊天、游戲、炒股、看小說等與工作無關(guān)的上網(wǎng)。凡外單位人員到各所辦公，要以微笑接待，熱情服務(wù)，上水讓座，不得冷面待客。外出參加會(huì)議、集訓(xùn)、客戶走訪時(shí)要端莊大方、舉止優(yōu)雅、言談適度，不得散漫無拘。參加內(nèi)外會(huì)議、培訓(xùn)時(shí)應(yīng)將手機(jī)關(guān)閉或置于震動(dòng)位置。必須接打電話時(shí)，應(yīng)向主持人示意并得以允許后悄然離開現(xiàn)場進(jìn)行。不得佩載墨鏡。不得在禁止吸煙處吸咽。第三條：員工儀容儀表及著裝在辦公時(shí)間內(nèi)由管理總部或各所辦公室列入考勤內(nèi)容，安排專人進(jìn)行督察登記，在外勤執(zhí)業(yè)由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人列入項(xiàng)目考評內(nèi)容并負(fù)責(zé)考評登記，上級領(lǐng)導(dǎo)在進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo)時(shí)也要檢查儀容儀表及著裝情況。第四條：管理總部或各所財(cái)務(wù)部門要按員工姓名、性別、轉(zhuǎn)正時(shí)間（簽訂合同時(shí)間）、置裝時(shí)間、報(bào)銷金額建立《工作服報(bào)銷登記卡》備查，員工報(bào)銷置裝費(fèi)時(shí)或主動(dòng)辭職、被解聘扣款時(shí)均須個(gè)人在《工作服報(bào)銷登記卡》上簽名。第五條：員工自購置之月起不滿一年而主動(dòng)辭職或被解聘的，由所在單位財(cái)務(wù)部門按己報(bào)銷金額的全年月均數(shù)額，自正式辦理調(diào)離手續(xù)的下月起將剩余月份己報(bào)銷金額扣除。對尚未購置工作服報(bào)銷其費(fèi)用的不予補(bǔ)發(fā)款項(xiàng)。第六條：管理總部或各所辦公室要建立《儀容儀表及著裝檢查登記表》，依據(jù)內(nèi)部考勤、結(jié)合項(xiàng)目考評與督導(dǎo)，收集員工執(zhí)行儀容儀表及著裝規(guī)定的情況，認(rèn)真做好登記，作為考核員工制度內(nèi)容之一。第七條：為嚴(yán)格執(zhí)行儀容儀表及著裝規(guī)定，對執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)的少數(shù)員工應(yīng)公示批評。對被點(diǎn)名批評者，每次（含）扣發(fā)本人工作服補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的10％，直至辭退。第八條：本規(guī)定由管理總部負(fù)責(zé)解釋。第九條：本規(guī)定從……年0月0日起執(zhí)行。第二篇：儀容儀表規(guī)定東方基業(yè)投資集團(tuán)員工儀容儀表管理規(guī)定一、目的：為了樹立企業(yè)形象，嚴(yán)肅辦公紀(jì)律，規(guī)范員工儀容儀表，特制定本規(guī)定。二、適用范圍：制度適用于東方基業(yè)投資集團(tuán)全體員工。三、著裝規(guī)定、得體、大方，顏色力求穩(wěn)重。保持服裝紐扣齊全，無掉扣，無破洞。，不得挽起衣袖，不得卷起褲腳，（工運(yùn)部施工、維修、搬運(yùn)時(shí)可除外）。、一站式窗口人員上班應(yīng)著公司統(tǒng)一工裝，工裝外不得著其他服裝，工裝內(nèi)衣物下擺不得露出。非因工作需要，不得在活力東方奧特萊斯購物廣場、辦公場所以外著工衣。，上班時(shí)間內(nèi)