某股份公司員工崗位績效考核表匯編7(已修改)
2025-05-01 04:02 本頁面
【正文】 附表一： 信息管理部經(jīng)理崗位績效考核表（季度）編號： 年 （季）姓名 部門 信息管理部 崗位 經(jīng)理考核時間 考核周期業(yè)績指標 信息來源 考評人 權重 考核標準 得分說明：對信息技術項目的進度及工作執(zhí)行情況綜合評分。標準定義 得分區(qū)間能夠積極認真的組織項目團隊，提前完成任務，工作效率高。 91～100按時按質的完成計劃任務，工作效率較高。 81～90大體上能夠完成計劃任務，工作成果一般 61～80某些關鍵任務未能完成，工作成果一般 41～60項目進度及執(zhí)行情況評分工作進展反饋表 行政副總 15%未能夠完成關鍵任務，工作成果較差 0～40說明：對公司的技術問題處理情況的綜合評分標準定義 得分區(qū)間及時發(fā)現(xiàn)
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