【正文】 XXXX公司 編碼：MM/DQE/IMS2004質量　職業(yè)健康　安全　環(huán)境Quality Occupational Health Safety and Enrironment管理手冊 Management Manunal(符合GB/T190012000 GB/T280012001GB/T240011996 SY/T62761997四套標準)受控狀態(tài)：受 控 號：發(fā)行版本：Ⅰ修改狀態(tài)：0審 核 人：XX批 準 人：XX2004年7 月 8 日發(fā)布 2004年 7月12日實施XXXX公司 發(fā)布管理手冊編寫委員主　編：副主編：編 委：（按姓氏筆劃為序） 　《管理手冊》頒布令XXXX公司《管理手冊》是依據GB/T190012000《質量管理體系 要求》、GB/T280012001《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》、GB/T240011996《環(huán)境管理體系 規(guī)范及使用指南》、SY/T62761997《石油天然氣工業(yè)健康、安全與環(huán)境管理體系》四套標準，以質量管理體系為框架，本著“兼容共性，互補個性”的原則，并結合我公司生產經營實際，進行整合編制了這本《質量、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理手冊》。本《管理手冊》闡述了我公司一體化管理體系的領導承諾和方針，明確了公司的企業(yè)文化理念，是指導公司實施質量、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理的綱領性文件。是向顧客、社會公眾、供方、合作者及全體員工，提供質量、職業(yè)健康安全與環(huán)境保證能力的證明性文件，是加強管理、開展活動的行為準則。經公司QOHSE一體化管理領導小組討論通過，現批準從2004年7月12日起，在全公司范圍內發(fā)布實施，望全體員工遵照執(zhí)行。 公司經理簽字： 2004年7月12日 管理者代表任命書為了貫徹執(zhí)行GB/T19001—2000、GB/T28001200GB/T24001199 SY/T62761997管理體系，加強對QOHSE一體化認證的管理，特任命鄭春雷為我公司的管理者代表。管理者代表的職責是：確保QOHSE管理體系所需過程的建立和保持；向總經理報告QOHSE的業(yè)績,包括改進的需求；確保在整個組織內提高顧客要求意識；責組織策劃管理體系內部審核工作管理體系有關事宜的對外聯絡。XXXX公司經理簽字： 2004年 6 月 4 日 員工代表推選意見為進一步加強公司職業(yè)健康、安全與環(huán)境管理，保障員工在職業(yè)健康、安全、環(huán)境方面的利益，經公司工會委員會推選XXX同志為職業(yè)健康、安全與環(huán)境員工代表。各基層員工代表聯絡人如下：第一支部工會：XXX第二支部工會：XXX第三支部工會：XXX第四支部工會：XXXXXXX公司工會委員會2004年 7月 12日目 錄　　章節(jié)號標題　封面　管理手冊頒布令（編輯人員）　管理者代表任命書　員工代表推選意見目錄企業(yè)概況管理手冊說明和修改控制1公司組織機構圖2公司管理體系結構圖3管理體系過程職責分配表4QOHSE管理體系文件和資料控制程序記錄控制程序法律法規(guī)及其它要求管理程序5管理職責以顧客為關注焦點管理方針策劃目標/指標/管理方案管理程序變更管理程序危險源/環(huán)境因素識別與評價控制程序職責/權限和溝通信息交流/溝通與協(xié)商程序管理評審控制程序6資源管理人力資源管理程序設備和設施完整性管理程序辦公區(qū)域OHSE管理程序7涉外商務管理程序與顧客有關過程的管理程序合同管理程序設計和開發(fā)采購管理程序國際工程項目開發(fā)實施管理程序進口業(yè)務管理程序出口業(yè)務管理程序監(jiān)視和測量裝置的控制應急與響應管理程序 節(jié)能降耗管理程序工程外包過程管理程序8測量分析和改進顧客滿意度測量程序內部審核管理程序績效/監(jiān)視和測量程序不合格品控制程序事故、事件管理程序數據分析管理程序改進管理不符合、糾正與預防措施控制程序　管理手冊修訂記錄　程序文件清單　程序文件、作業(yè)文件、記錄對照表　法律法規(guī)及其他要求清單　流程圖流程圖2　目標、指標、管理方案分解表　管理體系結構模式圖　“一體化”管理體系要素與四標準對照表XXXX公司管理手冊章節(jié)號：02頁碼：1程序編碼：企業(yè)概況發(fā)行版本：修改碼：0XXXX公司是大慶石油管理局全資子公司，注冊資金兩億元。是以從事國際工程承包、石油工程技術服務以及產品進出口業(yè)務為主的企業(yè)，是大慶石油管理局在海外項目開發(fā)上統(tǒng)一對外的窗口?！　」緫{借高素質的員工隊伍、雄厚的實力、豐富的經驗、良好的信譽、先進的技術及精良的設備，可為海外油氣田勘探開發(fā)提供物探、鉆井、測井等工程技術服務；可承擔油氣田地面工程、煉油及化工工程、電力工程等國際工程項目的承包。近年來先后為委內瑞拉、孟加拉、印度尼西亞、巴基斯坦和哈薩克斯坦等國家的油田勘探開發(fā)和地面建設項目提供了優(yōu)質的服務，并取得了良好的業(yè)績和信譽?！　∽鳛閷嵤┐髴c石油管理局外部拓展戰(zhàn)略為主導戰(zhàn)略的外向型企業(yè)，依托大慶油田雄厚的經濟實力，憑借先進的技術和設備，以及人才、資源和管理優(yōu)勢，公司全體員工在大慶精神、鐵人精神的鼓舞下，以一流的技術、一流的服務、一流的信譽，在平等互利的基礎上，竭誠與世界各國的企業(yè)進行各種形式的合作，把大慶石油管理局的油田勘探、開發(fā)技術服務、油田地面工程建設、油氣田開發(fā)及機加化工產品，不斷的推向海外市場，從而擴大海外市場份額，為大慶石油管理局帶來更大的經濟效益。企業(yè)名稱：XXXX公司地址：中國?黑龍江?大慶市?讓胡路區(qū)?西柳街2號網址：郵政編碼：163453電話:04595593752,04595594321 傳真:04596353113 經理：李勤學管理者代表：鄭春XXXX公司管理手冊章節(jié)號：03頁碼：1程序編碼：管理手冊說明發(fā)行版本：修改碼：01 目的和范圍1 目的 “四標一體化”的管理手冊，是公司實施質量、職業(yè)健康安全與環(huán)境一體化管理的綱領性文件。充分證實公司的產品或服務、有能力滿足、顧客及相關方的要求；公司的職業(yè)健康安全與環(huán)境行為，符合相關法律法規(guī)及其它要求。公司弘揚企業(yè)文化、努力開拓國際市場。通過一體化的管理和控制，達到體系持續(xù)有效運行。2 適用范圍公司一體化管理體系的范圍，包括了GB/T190012000 、GB/T28001200GB/T24001199SY/T62761997四套標準的全部要求；手冊中包含了所有的程序文件；管理體系所有過程之間相互作用的表述。GB/T190012000《質量管理體系 要求》GB/T240011996《環(huán)境管理體系 規(guī)范及使用指南》GB/T280012001《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》SY/T62761997《石油天然氣工業(yè)健康、安全與環(huán)境管理體系》、專用名詞：《管理手冊》中的術語和定義遵循GB/T190012000《質量管理體系 要求》GB/T240011996《環(huán)境管理體系 規(guī)范及使用指南》GB/T280012001《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》SY/T62761997《石油天然氣工業(yè)健康、安全與環(huán)境管理體系》中的術語和定義。一體化管理體系：是符合GB/T190012000、GB/T24001199GB/T28001200SY/T62761997四個標準要求的整合體系。即QOHSE管理體系。（Q代表Qquality質量 ； O代表Occupational職業(yè) ； H代表Health 健康；S代表Safety 安全； E代表Environment環(huán)境；HSE代表健康安全與環(huán)境）或簡稱管理體系。大慶石油管理局：系指XXXX公司上級單位。局對外市場開發(fā)部：系指大慶石油管理局對外市場開發(fā)部。XXXX公司 QOHSE管理手冊章節(jié)號：1頁 碼：1程序編碼：公司組織機構圖發(fā)行版本：修改碼：0經 理總會計師工會主席經理助理副經理境外資金管理室出口部 經營 法規(guī)部生產協(xié)調部商務室信 息室鉆探項目部基建項目部油田開發(fā)部進口部出口部財務資產部人力資源部辦公室二