綜合辦公室部門職責(已修改)
2025-04-30 23:48 本頁面
【正文】 .. . . ..綜合管理辦公室職責基本職能行政、人力資源、資質平臺、管理優(yōu)化、企業(yè)文化等；部門職責（一）行政管理聯(lián)絡與督辦負責貫徹公司領導指示。做好上下聯(lián)絡溝通工作，及時向領導反映情況、反饋信息；搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調工作；對總經理會議的重大決策和重要工作部署等相關指令的下達及貫徹執(zhí)行的情況的監(jiān)督、檢查和督辦工作。外事公關負責與政府及相關機構的外聯(lián)工作；負責來訪人員的接待、食宿安排；負責公司對外重要活動及企劃、公關活動；負責組織處理群體性事件。文秘檔案與大事記負責領導班子交辦的總結、報告、會議文稿及其有關文件的編寫；負責本部門管理制度文件的編制；負責公司所有下發(fā)制度、文件的審閱與編號；負責公司檔案管理工作；負責企業(yè)大事記會務管理負責公司會務工作的歸口管理，維護公司會議體系；組織安排公司辦公會議，或會同有關部門籌備公司其他會議及有關重要活動，做好會議記錄和整理會議紀要，根據需要按會議決定發(fā)文；負責各種會議的后勤保障工作。辦公用品及設施管理負責公司辦公固定資產的管理；負責低值易耗品管理；庫房管理；書刊雜志管理
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