【總結】團隊管理目錄第一部分理解團隊一、認識團隊二、團隊的定義第二部分組建團隊一、團隊的組織二、團隊的形成三、團隊的領導第三部分團隊的故障分析與解決第四部分評估團隊團隊組建一、團隊的組織1、團隊的定義2、團隊的類型3、團隊的特征4、團隊的意義
2025-01-07 07:02
【總結】5S?整理Seiri(Organization)?整頓Seiton(Neatness)?清掃Seiso(Cleaning)?清潔Shitsuke(Standardization)?修養(yǎng)Seiketsu(DisciplineandTraining)5S整理含義?明確區(qū)別必需品與非必需品?清理非必需品
2025-02-12 20:39
【總結】UEP的標準定義UEP管理思想的創(chuàng)立和希望達到的效果4UEP的定義5UEP的工作任務6UEP的成員
2025-07-28 04:07
【總結】品類管理2023年11月4日Copyright1999議程?品類管理的歷史背景?品類管理的定義和步驟市場趨勢?發(fā)展的市場?城市化-消費者的變化?可支配收入增加?頻繁接觸國際化理念?愿意接受新觀念?觀察敏銳,并更具良好的認知力?越來越偏好“便利”
2025-03-10 13:43
【總結】第十章創(chuàng)新華中科技大學管理學院主要內(nèi)容?創(chuàng)新的定義?創(chuàng)新的必要性?創(chuàng)新的困難?創(chuàng)新的條件?創(chuàng)新的方法一創(chuàng)新的定義?Creative:創(chuàng)造性?Initiative:原始性,主動性?通過創(chuàng)造性的思維和行動,產(chǎn)生顯著的效果,使人類在某一個方面發(fā)生無先例變化的行動。
2025-01-13 20:39
【總結】1深圳市本杰企業(yè)管理咨詢有限公司倉庫與物料管理主講:賀鵬舉2我們共同的課堂約定-請將手機調(diào)到靜音或關機狀態(tài)-請勿任意走動、交談、接聽電話-保持教室寧靜并按照座位就坐-請準時到課,不要隨便走出-感謝您的配合3課程內(nèi)容第一部分:物料管理的定義;第二部分:物料與倉庫管理人員的職
2025-03-13 18:54
2025-02-12 20:40
【總結】一品質(zhì)管理的重點與方法(一)品質(zhì)管理的價值理念1品質(zhì)是什麼品質(zhì)(Quality),也稱品質(zhì),表示產(chǎn)品所具備的特性或?qū)傩?。品質(zhì)有優(yōu)有劣,或者說有高有低。然而人們往往將品質(zhì)優(yōu)的產(chǎn)品(或服務)視為有“品質(zhì)”,將品質(zhì)低劣的產(chǎn)品(或服務)視為沒有“品質(zhì)”。從這個意義而言,什麼樣的產(chǎn)品才是有“品質(zhì)”的產(chǎn)品呢?商品產(chǎn)生之前自然也同有品質(zhì)的概念。有
2024-09-12 14:48
【總結】風險管理和心態(tài)控制(一)風險管理1、什么是風險和風險管理風險是一種客觀存在的、不可避免的,并在一定條件下還帶有某些規(guī)律性。因此,只能試圖將風險減小到最低的程度,而不可能完全避免或消除。降低風險的最有效方法就是要意識并認可風險的存在,積極的去面對、去尋找,才能夠有效地控制風險,將風險降低到最小程度。風險管理:是經(jīng)濟單位對風險進行識別、衡量分析,并在此基礎上有效地處置和規(guī)避風險,降低
2025-07-18 16:39
【總結】目標管理浩澤環(huán)保集團目標管理的定義目標管理是以目標為導向,以人為中心,以成果為標準,而使組織和個人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法1、明確公司,團隊及個人的發(fā)展方向2、增加下屬對決策的參與3、改善溝通,增加凝聚力4、提升個人能力,發(fā)揮積極性和創(chuàng)造力5、改善績效6、改
2025-03-03 07:47
【總結】第一節(jié)管理的定義與特性管理的概念一、人類的管理活動(一)人類管理活動的特點1、目的性2、依存性3、知識性(二)管理的必要性二、管理的定義管理是管理者為有效地達到組織目標,對組織資源和組織活動有意識、有組織、不斷地進行協(xié)調(diào)活動。三、管理的特性(一)動態(tài)性
2025-01-10 22:45
【總結】朝陽金達集團市場營銷和銷售業(yè)務流程二零零八年十二月世紀縱橫(北京)管理咨詢有限公司機密流程及流程管理的定義?流程管理(processmanagement),是一種以規(guī)范化地構造端到端的關鍵業(yè)務流程為中心,以持續(xù)地提高組織業(yè)務績效為目的的系統(tǒng)化管理方法。流程管理的目標如下:–確保實現(xiàn)績效目標:流程是連接企業(yè)服務和客戶需求的紐帶,
2025-01-20 14:37
【總結】架構:?新TPM(TEM)=TPM全員生產(chǎn)保養(yǎng)+TEM全員設備管理提倡新TPM的理由:?TPM著重于生產(chǎn)保養(yǎng),以全部門、全員上下一起實施人與機械的體質(zhì)改善,但是對于設備的管理體制(系統(tǒng))卻很少談到,雖曾有提示卻沒有方法。建立全公司保養(yǎng)細系統(tǒng)與制度
2025-03-13 17:27
【總結】目標管理培訓盛高咨詢趙日磊2023年04月目標、績效、薪酬、全面預算之間的關系戰(zhàn)略目標公司年度目標部門目標員工目標績效診斷與提高績效計劃績效考核與面談績效輔導績效結果應用全面預算薪酬策略薪酬結構薪酬標準薪酬調(diào)整短期激勵長期激勵全面
2025-03-04 13:27
【總結】現(xiàn)場管理與改善第一部分:現(xiàn)場管理概要一、現(xiàn)場管理的基本思想?所有的部門和所有的人所從事的所有活動中,優(yōu)先考慮獲得用戶滿意的質(zhì)量問題后才付諸行動。為了獲得市場競爭的優(yōu)先權,首先確保質(zhì)量是第一位的?將達到用戶滿意程度的恰當質(zhì)量水平的理念貫穿整個自己所在的工序,而且要制定對后續(xù)工序提供100%質(zhì)量保證的生產(chǎn)方式?
2025-02-26 12:20