“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則(已修改)
2025-04-30 07:14 本頁面
【正文】 附件：“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則第一章 總 則 第一條 根據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見》（中辦發(fā)[2010]17號）文件精神、《中華人民共和國公司法》以及集團(tuán)公司《關(guān)于貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法的通知》有關(guān)精神，為進(jìn)一步規(guī)范公司生產(chǎn)經(jīng)營所涉及的重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作等事項(xiàng)的范圍和程序，結(jié)合《公司章程》以及公司實(shí)際，特制定本辦法。 第二條 本辦法適用于公司領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)部門管理層面。第三條 “三重一大”事項(xiàng)決策必須堅(jiān)持依法決策、科學(xué)決策、集體決策、民主決策的基本原則。第二章 決策范圍 第四條 “三重一大”事項(xiàng)，指公司生產(chǎn)經(jīng)營所涉及的重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作等事項(xiàng)。 第五條 重大決策事項(xiàng)，是指涉及公司改革發(fā)展穩(wěn)定、戰(zhàn)略規(guī)劃、重大經(jīng)營管理決策、工程建設(shè)項(xiàng)目、關(guān)系職工切身利益、具有全局性、方向性和戰(zhàn)略性的重大問題，主要包括以下事項(xiàng)： 企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃等重大戰(zhàn)略決策事項(xiàng)； 年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、工程建設(shè)項(xiàng)目、年度工作報告，年度財務(wù)預(yù)算及預(yù)算調(diào)整，以及內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能調(diào)整、重要規(guī)章制度建設(shè)等重大生產(chǎn)經(jīng)營管理事項(xiàng)； 重大資產(chǎn)處置、資產(chǎn)損失核銷、利潤分配和彌補(bǔ)虧損方案、增加和減少注冊資本、繳納國家稅費(fèi)和國有資本收益等重大資產(chǎn)（產(chǎn)權(quán)）管理事項(xiàng)； 企業(yè)基本工資制度、業(yè)績考核、薪酬分配方案，以及其它涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)； 企業(yè)黨的建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)的重要決定和部署，企業(yè)文化和精神文明建設(shè)、企業(yè)穩(wěn)定等重要舉措； 企業(yè)貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策、法律法規(guī)、集團(tuán)和股份公司重要決定的重大措施； 國家法律法規(guī)規(guī)定的其他重大問題及重大決策事項(xiàng)。 第六條 重要人事任免，主要指涉及公司管理人員職務(wù)調(diào)整和后備人選的確定，主要包括以下事項(xiàng)：
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