【正文】 高速公路項目內(nèi)部管理制度（公司版）北京華通公路橋梁監(jiān)理咨詢有限公司二Ο一Ο年元月修訂目 錄監(jiān)理人員守則 1考勤及請假制度 2廉政建設制度 3監(jiān)理人員獎懲制度 4會議管理制度 6公文傳遞管理制度 9辦公用品申購領用移交管理制度 11印鑒管理制度 13辦公區(qū)會客管理制度 14固定電話使用管理制度 15復印機使用管理規(guī)定 16員工考勤制度 17員工休假管理辦法 18安全保衛(wèi)制度 20食堂用餐管理制度 21接待用餐管理規(guī)定 23車輛管理制度 25車輛交通事故處罰細則 28專職駕駛員管理 30專職駕駛員工作考核評分標準 31車輛百公里油耗管理制度 32總監(jiān)辦薪酬試行辦法 33北京華通公路橋梁監(jiān)理咨詢有限公司32 / 34監(jiān)理人員守則第一條 監(jiān)理人員在工作中，應嚴格遵守中華人民共和國的各項法律規(guī)定，抵制一切不良風氣，樹立監(jiān)理隊伍的良好形象。第二條 認真學習貫徹執(zhí)行交通部《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》及有關公路工程技術標準、規(guī)范、準則、規(guī)章制度及招標合同文件、設計圖紙。第三條 樹立“百年大計，質(zhì)量第一”的思想，牢記監(jiān)理質(zhì)量終身責任制,嚴把質(zhì)量關，一切工作均應在保證質(zhì)量的前提下開展。堅持三不：不按合同規(guī)定程序辦事的不能施工；不遵守規(guī)范和準則的不能施工；質(zhì)量問題不處理的不能施工。第四條 發(fā)生變更和質(zhì)量事故時，應站在公正的立場說話，實事求是，不得一味為承包單位開脫責任和爭取經(jīng)濟利益，損害國家利益。第五條 監(jiān)理人員應按“嚴格監(jiān)理，優(yōu)質(zhì)服務 公正科學 廉潔自律”的十六字方針努力做好本職工作。第六條 不準向承包人介紹施工隊伍，推銷產(chǎn)品和材料。第七條 不得以權謀私、索賄受賄，不得與承包單位發(fā)生不正常的經(jīng)濟來往。不準參加用公款支付的營業(yè)性歌廳、舞廳、夜總會等娛樂活動。第八條 嚴格遵守作息時間，不準打麻將，嚴禁賭博和酗酒鬧事?？记诩罢埣僦贫鹊谝粭l 總監(jiān)辦及駐地辦監(jiān)理人員考勤由本部門負責實施，總監(jiān)辦負責對全線的考勤工作進行監(jiān)督檢查。第二條 全體人員要認真遵守作息時間。第三條 不經(jīng)請假批準離開工作崗位者按曠工處理。第四條 員工請假執(zhí)行業(yè)主的有關規(guī)定。第五條 駐地專監(jiān)以上職務者，離開工地，必須報請總監(jiān)（副）批準。第六條 未經(jīng)請假，曠工3日以上者，給予通報批評，并按獎罰辦法的有關規(guī)定給予相應處罰。曠工15日以上者，予以清除。廉政建設制度第一條 貫徹落實中共中央、國務院、交通部以及業(yè)主關于黨風廉政建設的部署和要求，分析研究職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設狀況，研究制定黨風廉政建設工作計劃，組織實施項目的黨風廉政規(guī)章制度。第二條 標本兼治、綜合治理，完善管理機制、監(jiān)督機制，從源頭上預防出現(xiàn)違法違紀行為。第三條 組織黨員、干部、職工學習黨風廉政建設法規(guī)，進行黨性、黨紀、黨風的反腐敗警示教育，增加監(jiān)理人員拒腐防變能力。設立廉政告示牌，公布舉報電話，監(jiān)督并認真查處違法違紀行為。第四條 監(jiān)理活動的展開應堅持公開、公正、誠信、透明的原則，不得損害國家和集體的利益，不得違反工程建設管理規(guī)章制度。第五條 監(jiān)理人員要嚴格執(zhí)行有關公路工程建設的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術標準和規(guī)范，認真貫徹執(zhí)行“嚴格監(jiān)理、熱情服務、秉公辦事、一絲不茍”的原則，以合同為依據(jù)，嚴格履行監(jiān)理合同、監(jiān)督工程施工承包合同的實施。第六條 監(jiān)理人員不得與項目施工單位人員互相串通、弄虛作假，違規(guī)提出損害業(yè)主利益的工程設計變更意見，降低工程質(zhì)量，增加工程計量。第七條 監(jiān)理人員要加強建筑材料的檢測驗收，對不符合工程質(zhì)量要求的各種材料應拒絕進場。不得接受材料供應商的禮品、禮金、禮物等。第八條 不得向施工單位介紹工程、材料設備供應商。第九條 監(jiān)理人員不得以各種借口故意刁難施工單位。第十條 不得以任何名義和理由，接受施工單位的禮金、禮品或向施工方索要財物。不得在施工單位報銷應由駐地辦或個人支付的任何費用。第十一條 不得接受施工單位以工作需要為名提供的通訊、交通工具和辦公用品等。第十二條 不得參加施工單位安排的超標準宴請和高消費娛樂活動。第十三條 嚴格遵守黨和國家有關法律、法規(guī)及交通部的有關規(guī)定。監(jiān)理人員獎懲制度第一條 為加強高速公路工程質(zhì)量管理，確?！皠?chuàng)一流”目標的實現(xiàn)，進一步強化監(jiān)理人員的事業(yè)心和責任感，提高工作效率，充分調(diào)動監(jiān)理人員的工作積極性，結合高速公路監(jiān)理工作的實際情況，依據(jù)《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》以及監(jiān)理各種規(guī)章制度，制定本獎懲管理辦法。本辦法適用于本總監(jiān)辦全體監(jiān)理人員。第二條 總監(jiān)辦設優(yōu)監(jiān)優(yōu)酬獎，對工作積極認真，監(jiān)理工作成績突出，受到業(yè)主或有關單位表揚，總監(jiān)辦將及時給予通報表揚,并給予 元獎勵。第三條 對監(jiān)理工作較差，關鍵工序旁站不到位，轉序工作不負責任，受到業(yè)主或有關單位批評，總監(jiān)辦給予通報批評，并給予 元罰款，嚴重的撤換相應的責任人。第四條 整個項目的監(jiān)理工作管理混亂，失誤較多，工程質(zhì)量低下，受到有關單位的通報批評，對總監(jiān)（副）及總監(jiān)辦有關人員罰款 元。 第五條 監(jiān)理人員必須對本合同段承包人的工程轉包和非法分包進行嚴格查處。如因審查不嚴未能及時發(fā)現(xiàn)，出現(xiàn)轉包或兩起以上非法分包時，撤換駐地辦駐地職務，有關責任人清退出場；第六條 在工程施工中，因施工單位自檢體系不健全，工作不負責任，違反業(yè)主的規(guī)定要求，造成質(zhì)量管理混亂，監(jiān)理人員對以上問題既不采取措施進行處理，也不進行報告，將駐地辦駐地通報批評，并將直接監(jiān)理人員清除現(xiàn)場。第七條 監(jiān)理人員對設計圖紙復核不細，按錯誤圖紙施工造成損失的，對駐地辦處以 的處罰。第八條 當出現(xiàn)下列情況之一者，對監(jiān)理人員作出清除現(xiàn)場的處罰，情節(jié)嚴重者應依法追究法律責任：（1）向施工單位推薦隊伍、推銷原材料的監(jiān)理人員；（2）生活作風不檢點、觸犯法紀的監(jiān)理人員；（3）濫用職權吃拿卡要，有意刁難施工單位，造成惡劣影響的監(jiān)理人員；（4）因監(jiān)理工作失誤造成直接經(jīng)濟損失達10萬元以上的質(zhì)量問題和安全事故的直接責任者；（5）工作不負責任，玩忽職守，同一監(jiān)理人員累計出現(xiàn)遺漏轉序、錯誤轉序4次以上；（6）監(jiān)理旁站不到位，重點工序、重點部位現(xiàn)場旁站累計出現(xiàn)漏崗3次以上的監(jiān)理人員；第九條 由于監(jiān)理人員未盡職盡責或因失誤造成工程質(zhì)量事故，對責任者處理如下：（1）三級一般質(zhì)量事故，責任人清除現(xiàn)場，并給予本人行政警告處分；（2）二級一般質(zhì)量事故，責任人清除現(xiàn)場，報請政府監(jiān)督部門收回監(jiān)理工程師證；（3）一級一般質(zhì)量事故，責任人清除現(xiàn)場，報請政府監(jiān)督部門收回監(jiān)理工程師證、取消監(jiān)理工程師資格三年；（4）重大質(zhì)量事故，責任人清除現(xiàn)場，并給予本人行政記大過處分，報請政府監(jiān)督部門收回監(jiān)理工程師證、撤換總監(jiān)（副）。事故情節(jié)嚴重，構成犯罪的，依法追究其法律責任。 會議管理制度第一條 為實現(xiàn)決策的民主化與科學化，提高管理水平與會議質(zhì)量，結合總監(jiān)辦實際制訂本制度。第二條 本辦法適用范圍： 高速公路 總監(jiān)辦。第三條 項目監(jiān)理決策與管理，信息溝通通過下列會議完成：（1）總監(jiān)辦公會議（2）周工作例會（3）月工作例會（4）專題工作會議第四條 會議議題的確定：（1）總監(jiān)辦公會議議題由副總監(jiān)收集匯總報總監(jiān)確定，會議議題內(nèi)容主要為重大業(yè)務