【正文】 內(nèi)蒙古伊東煤炭集團(tuán)窯溝扶貧煤炭有限責(zé)任公司班組安全生產(chǎn)管理制度編 號(hào)： YD/FPZDHB20121編制單位： 扶貧煤礦 編制時(shí)間： 2012年11月12日 審 批 欄審批意見(jiàn)：機(jī)電副礦長(zhǎng)：年 月 日審批意見(jiàn)：生產(chǎn)副礦長(zhǎng)：年 月 日審批意見(jiàn)：安全副礦長(zhǎng)：年 月 日審批意見(jiàn)：總工程師：年 月 日審批意見(jiàn)：礦 長(zhǎng)：年 月 日51 / 54目 錄事故隱患排查制度 1事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度 2安全檢查制度 3安全教育培訓(xùn)制度 5班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度 6作業(yè)人員交接班制度 8班前會(huì)議制度 9事故報(bào)告分析處理制度 10事故分析追究處理制度 11安全績(jī)效考核制度 15現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)制度 18安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度 19煤礦班組安全承諾制度 21民主管理監(jiān)督制度 22班組長(zhǎng)隨班工作制度 24班組各崗位安全評(píng)估制度 26崗位練兵技能競(jìng)賽制度 30安全管理獎(jiǎng)懲制度 32作業(yè)人員交接班制度 37煤礦安全隱患舉報(bào)制度 38員工合法權(quán)益維護(hù)制度 40瓦斯檢查管理制度 42瓦斯監(jiān)測(cè)管理制度 44事故隱患排查制度事故隱患排查實(shí)施細(xì)則為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，落實(shí)安全責(zé)任制，及時(shí)消除事故隱患、防止事故 發(fā)生，特制訂本制度。礦長(zhǎng)對(duì)礦井事故隱患排查全面負(fù)責(zé)，總工程師、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)對(duì)礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)組織分管范圍內(nèi)的事故隱患排查，各業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施本職范圍內(nèi)的事故隱患排查。礦業(yè)務(wù)主管部門(mén)各專(zhuān)業(yè)組負(fù)責(zé)組織事故隱患排查，并組織對(duì)事故隱患限期整改處理，檢查事故隱患處理情況。事故隱患的確認(rèn)和上報(bào)。礦業(yè)務(wù)主管部門(mén)各專(zhuān)業(yè)組在日常檢查的基礎(chǔ)上，每月10日、20日、30日組織事故隱患等級(jí)確認(rèn)，屬C級(jí)隱患責(zé)令各基層單位、施工單位限期整改完畢。礦每月30日根據(jù)各專(zhuān)業(yè)組檢查評(píng)級(jí)情況，將A、B級(jí)事故隱患確認(rèn)并上報(bào)公司。事故追查在未整改完畢以前，必須每次都報(bào)，直至事故隱患整改完畢。事故隱患的整改。事故隱患在貫徹“分工負(fù)責(zé)、責(zé)任落實(shí)”的原則上，礦長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)，總工程師、隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織分管范圍內(nèi)的事故隱患的整改，礦業(yè)務(wù)主管部門(mén)各專(zhuān)業(yè)組人員組織進(jìn)行事故的整改。對(duì)C級(jí)隱患整改期不能全逾月，A、B級(jí)事故隱患做到項(xiàng)目落實(shí)，措施落實(shí)，資金落實(shí)，時(shí)間落實(shí)，責(zé)任落實(shí)，完成記錄。事故隱患的管理。礦安監(jiān)科負(fù)責(zé)事故隱患的綜合管理，監(jiān)督檢查事故隱患的整改，負(fù)責(zé)事故隱患的統(tǒng)計(jì)和報(bào)告，按照統(tǒng)一時(shí)間報(bào)送。堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)的原則，對(duì)于存在事故隱患的作業(yè)場(chǎng)所，要制定切實(shí)可行的防范措施，無(wú)安全措施不得生產(chǎn)。因事故隱患整改不落實(shí)，導(dǎo)致事故發(fā)生，在事故隱患排查責(zé)任內(nèi)確認(rèn)事故的責(zé)任者。事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)察條例》的要求，認(rèn)真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理 、總體推進(jìn)”的指導(dǎo)思想，保證煤礦職工安全和健康，特制定本制度。本礦所屬單位和外委施工單位在生產(chǎn)、施工過(guò)程中發(fā)生的各類(lèi)事故，均按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行登記、調(diào)查、分析、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告。因事故造成人身傷亡時(shí)遵照國(guó)務(wù)院《工人、職工傷亡事故報(bào)告規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定上報(bào)。各單位都要設(shè)專(zhuān)（兼）職的事故管理人員負(fù)責(zé)事故的登記上報(bào)。事故發(fā)生后，除積極搶救（搶修）外，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。各單位發(fā)生一般事故時(shí)，包括職工輕傷一個(gè)和工作面停產(chǎn)三 小時(shí)以上事故，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)礦調(diào)度室。發(fā)生死亡事故、重大及特大事故時(shí)，煤礦及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告，礦安監(jiān)科會(huì)同礦有關(guān)部門(mén)組織事故發(fā)生單位有關(guān)人員在礦分管領(lǐng)導(dǎo)的主持下，進(jìn)行事故追查、調(diào)查處理， 并將事故發(fā)生經(jīng)過(guò)、原因分析、采取的措施、對(duì)事故責(zé)任者、處理意見(jiàn)及結(jié)論上報(bào)公司。 事故調(diào)查處理中，本著“四不放過(guò)”的原則，認(rèn)真進(jìn)行追查，并對(duì)事故的責(zé)任者及時(shí)處理， 按責(zé)任大小、情節(jié)輕重和造成后果，給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)賠償或行政處分以至追究刑事責(zé)任 ，對(duì)隱瞞事故情節(jié)或知情不報(bào)者，加重進(jìn)行處罰。違反政策、法令及三大規(guī)程者，對(duì)違章指揮、違章作業(yè)、麻痹大意、玩忽職守造成事故者，均應(yīng)按礦有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，應(yīng)由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。發(fā)生事故后，故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，無(wú)理阻止調(diào)查、延遲不報(bào)者，應(yīng)對(duì)其單位負(fù)責(zé)人、當(dāng)事人嚴(yán)肅處理。安全檢查制度為貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”方針，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理、注重過(guò)程管理、取得實(shí)際效果，要形成安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下的礦長(zhǎng)、分管礦長(zhǎng)、生技科、安監(jiān)科、各區(qū)隊(duì)、班、組長(zhǎng)層層把關(guān)，層層負(fù)責(zé)，職責(zé)明確的安全檢查管理體系。配備專(zhuān)職安檢員和所需的瓦檢儀、多種氣體檢測(cè)儀、刨鎬、撬棍等必要的檢查設(shè)備工具以及下井勞保用品。礦長(zhǎng)每月不少于5次親自下井監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)，全面掌握安全生產(chǎn)的第一手資料，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)安全生產(chǎn)，排查存在問(wèn)題；分管安全生產(chǎn)的副礦長(zhǎng)每月不少于10次入井檢查，現(xiàn)場(chǎng)指揮安全生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正處理，當(dāng)時(shí)解決不了的問(wèn)題要及時(shí)綜合向礦長(zhǎng)匯報(bào)；安檢員必須每天跟班作業(yè)，及時(shí)組織處理存在問(wèn)題并各自做好當(dāng)班安檢記錄，一時(shí)解決不了的問(wèn)題要及時(shí)逐級(jí)上報(bào)，跟蹤落實(shí)求得解決。安全生產(chǎn)副礦長(zhǎng)要嚴(yán)格按照各項(xiàng)制度、管理辦法組織每天班前會(huì)、協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)過(guò)程中的各種問(wèn)題，全面安排、組織、控制安全生產(chǎn)，并要巡回于安全生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)和現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查監(jiān)督和指揮，每月入井次數(shù)不得少于20次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正處理，一時(shí)解決不了的問(wèn)題及時(shí)向礦長(zhǎng)匯報(bào)。礦安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組要全面細(xì)致地組織每年的“安全周活動(dòng)”，春、秋兩季安全大檢查活動(dòng)以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)赴礦進(jìn)行的安全生產(chǎn)巡回檢查等項(xiàng)活動(dòng)。自查與統(tǒng)一檢查相結(jié)合，不走過(guò)場(chǎng)，重在實(shí)效。要做到領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)檢查“三不放過(guò)”“三不走”。檢查人員有權(quán)制止違章指揮、違章作業(yè)；有權(quán)停止不符合安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度、規(guī)程的安全場(chǎng)所的工作；對(duì)“三違”人員要嚴(yán)加懲處。煤礦要建立健全礦長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)、安檢員、上級(jí)管理部門(mén)入井檢查等各種專(zhuān)門(mén)臺(tái)帳、記錄，包括：領(lǐng)導(dǎo)入井記錄、調(diào)度值班記錄、安檢員跟班安全記錄、非傷亡事故記錄、人身事故記錄、職工培訓(xùn)記錄、并由專(zhuān)人全面細(xì)致及時(shí)做好上述臺(tái)帳記錄工作。煤礦要每天召開(kāi)一次安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，每周召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì)，對(duì)各級(jí)安全生產(chǎn)檢查人員檢查出的當(dāng)時(shí)或當(dāng)場(chǎng)未能處理的問(wèn)題和隱患進(jìn)行逐項(xiàng)研究，制定相應(yīng)對(duì)策、措施及辦法，及時(shí)解決處理。并按公司和煤礦的獎(jiǎng)懲辦法進(jìn)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。對(duì)于涉及到需要投資技改的項(xiàng)目要及時(shí)形成文字材料上報(bào)公司生產(chǎn)技術(shù)部。安全教育培訓(xùn)制度一、培訓(xùn)原則：必須遵循“先培訓(xùn)，后上崗”及“強(qiáng)化培訓(xùn)、分級(jí)管理、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、考核發(fā)證”的原則。二、培訓(xùn)內(nèi)容煤礦應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)煤礦法律法規(guī)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和操作技能。重點(diǎn)對(duì)煤礦作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全規(guī)程、礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃、事故應(yīng)急救援預(yù)案、崗位責(zé)任制、各種管理制度等進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。三、培訓(xùn)辦法培訓(xùn)周期：對(duì)煤礦全員每季度進(jìn)行一次全面培訓(xùn)，對(duì)新工人進(jìn)行先培訓(xùn)一周后方可入井，對(duì)違規(guī)職工進(jìn)行隨時(shí)安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)方式：先學(xué)習(xí)各規(guī)程、制度。并結(jié)合錄像播放進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法：以閉卷考試進(jìn)行書(shū)面考核，在生產(chǎn)實(shí)踐中進(jìn)行指導(dǎo)考核相結(jié)合的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。培訓(xùn)人員：由煤礦各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、分管隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)工程師、技術(shù)員進(jìn)行培訓(xùn)，作好培訓(xùn)記錄。四、年初應(yīng)制定安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，確定培訓(xùn)任務(wù)、落實(shí)費(fèi)用。班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度為了做好安全教育與培訓(xùn)工作提高職工安全素質(zhì)根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定制定本制度。 開(kāi)展職工安全教育與培訓(xùn)旨在使職工了解、掌握國(guó)家相關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針政策樹(shù)立安全生產(chǎn)意識(shí)了解、掌握必要的安全生產(chǎn)知識(shí)具有與本職工作相適應(yīng)的能力保證安全生產(chǎn)。 職工安全教育與培訓(xùn)堅(jiān)持在職培訓(xùn)和業(yè)余培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)、資質(zhì)培訓(xùn)和素質(zhì)培訓(xùn)相結(jié)合保證職工都有接受安全教育與培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。 職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法律、法規(guī)規(guī)定的接受安全教育與培訓(xùn)的義務(wù)參加煤礦安排的各種安全教育與培訓(xùn)。 礦長(zhǎng)依本制度要求組織制定、審批本單位的年度安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃并檢查其執(zhí)行情況對(duì)所需經(jīng)費(fèi)給予保證。其他有關(guān)人員依照安全生產(chǎn)責(zé)任制各自履行相應(yīng)的職責(zé)。（1）生產(chǎn)副礦長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。 （2）安全檢查員負(fù)責(zé)提供安全教育與培訓(xùn)信息特種作業(yè)人員資質(zhì)培訓(xùn)的組織、協(xié)調(diào)經(jīng)常性的安全教育活動(dòng)、安全教育與培訓(xùn)監(jiān)督、考核。 （3）技術(shù)負(fù)責(zé)人協(xié)助制定全員安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃作業(yè)人員的安全技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)。各生產(chǎn)班組要堅(jiān)持開(kāi)展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動(dòng)開(kāi)展班前安全教育協(xié)助礦年度安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施。按照國(guó)家相關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)由國(guó)家認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、考核合格、取得相應(yīng)的資格證書(shū)方可任職上崗作業(yè)的下列人員按要求參加專(zhuān)門(mén)的安全培訓(xùn)取得相應(yīng)資質(zhì)。 （1）國(guó)家規(guī)定的特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的安全知識(shí)培訓(xùn)取得操作資格證書(shū)方可上崗作業(yè)。 （2）隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)參加三級(jí)培訓(xùn)中心培訓(xùn)。  新工人入礦應(yīng)進(jìn)行不少于72小時(shí)的安全教育與培訓(xùn)，考核合格，方可入井作業(yè)，在老工人帶領(lǐng)下，四個(gè)月后，考核合格，方可獨(dú)立作業(yè)。 新工人分配到隊(duì)、班組入井前隊(duì)和班組應(yīng)對(duì)其進(jìn)行安全教育。 1作業(yè)人員轉(zhuǎn)崗應(yīng)按照新崗位的安全要求對(duì)其進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)考核合格方可從事新崗位的作業(yè)。 1新技術(shù)、新工藝和新設(shè)備試驗(yàn)和使用前有礦技術(shù)負(fù)責(zé)人編制安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施組織相關(guān)作業(yè)人員學(xué)習(xí)經(jīng)過(guò)教育與培訓(xùn)考核合格方可上崗操作。 1生產(chǎn)作業(yè)人員每年由礦進(jìn)行不少于20小時(shí)的在職安全教育培訓(xùn)。1班組開(kāi)展比學(xué)趕幫超的競(jìng)賽活動(dòng)鼓勵(lì)職工努力熟練掌握操作技能、防災(zāi)抗災(zāi)知識(shí)和技能礦井對(duì)先進(jìn)班組給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。作業(yè)人員交接班制度1. 跟班隊(duì)長(zhǎng)，班長(zhǎng)等崗位人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)崗位，與上一班人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交換，發(fā)現(xiàn)一次不交換，及時(shí)追究有關(guān)人員責(zé)任。2. 交接班內(nèi)容：（1）設(shè)備運(yùn)行情況；（2）工作面等作業(yè)地點(diǎn)地質(zhì)變化情況；（3）現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題及處理意見(jiàn)；（4）現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)注意事項(xiàng)；（5）上班余留工作量；（6）升井認(rèn)真填寫(xiě)交接班記錄。3. 設(shè)備交接要在動(dòng)態(tài)下進(jìn)行，交接雙方要做到三不交接：即質(zhì)量不合格不交接；故障不排除不交接；問(wèn)題不交待清楚不交接。4. 交接班必須在雙方人員在場(chǎng)情況下進(jìn)行，若流于形式，出現(xiàn)問(wèn)題由接班人員負(fù)責(zé)。 班前會(huì)議制度1. 班前會(huì)由區(qū)隊(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)主持召開(kāi)，依照相關(guān)安全規(guī)程和作業(yè)規(guī)程（措施）規(guī)定，布置安排好當(dāng)班的工作。2. 班前會(huì)值班領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真總結(jié)前一個(gè)班的工作情況，詳細(xì)安排當(dāng)班的安全生產(chǎn)任務(wù)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求，強(qiáng)調(diào)好工作的重點(diǎn)，對(duì)重大安全隱患地點(diǎn)及不安全工作要作出明確安排，并對(duì)安全工作責(zé)任到人。3. 利用班前會(huì)及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安排指令，通報(bào)各級(jí)檢查所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，并安排好問(wèn)題整改，對(duì)2人以上的零散工種要明確安全責(zé)任人。4. 嚴(yán)格班前會(huì)的勞