【總結(jié)】第一篇:淺談收入分配制度改革 淺談“收入分配改革”之提高工資待遇 摘要: 近年來我國(guó)的貧富差距被逐漸拉大,引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注。這一段時(shí)間,連續(xù)有媒體報(bào)道有關(guān)我國(guó)《收入分配改革方案》有望出臺(tái)的消...
2025-10-31 07:08
【總結(jié)】577/13基于公司治理的盈利分配機(jī)制摘要盈利分配決策屬于公司理財(cái)?shù)暮诵膯栴}之一。本文以公司治理結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ),重新構(gòu)架公司盈利分配機(jī)制,并根據(jù)中國(guó)公司治理結(jié)構(gòu)的具體特點(diǎn),闡述了我國(guó)建立公司盈利分配機(jī)制應(yīng)該注意的問題。關(guān)鍵詞盈利分配、公司治理、利益相關(guān)者、利益制衡1引言盈利分配決策(又稱股利政策)屬于公司理財(cái)?shù)暮诵膯栴}之一,涉及公司投資、融資以及所
2025-04-19 03:25
【總結(jié)】廣州****學(xué)院人事分配制度改革方案(討論稿)為了適應(yīng)學(xué)院改革和發(fā)展的需要,全面落實(shí)國(guó)家關(guān)于深化事業(yè)單位人事分配制度改革的要求,強(qiáng)化崗位職責(zé)和業(yè)績(jī)考核,進(jìn)一步理順完善院內(nèi)收入分配機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,根據(jù)人事部、財(cái)政部《事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革方案》(國(guó)人部發(fā)〔2006〕56號(hào))、人事部《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》(國(guó)人部〔2006〕70號(hào))、《廣東省
2025-04-30 07:50
【總結(jié)】第一篇:如何深化收入分配制度改革 如何深化收入分配制度改革? 中央政府門戶網(wǎng)站 2013年03月29日10時(shí)17分 來源:國(guó)研室 根據(jù)今年政府工作報(bào)告和深化收入分配制...
2025-09-25 00:46
【總結(jié)】第一篇:論我國(guó)收入分配制度改革 論我國(guó)收入分配制度改革 中央黨校2010級(jí)經(jīng)管班徐騰 改革開放以來,我們根據(jù)現(xiàn)有國(guó)情,對(duì)所有制結(jié)構(gòu)進(jìn)行了較大的改革和調(diào)整。將我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度調(diào)整、確定為以公有制...
2025-09-27 22:30
【總結(jié)】第三單元收入與分配一、我國(guó)的個(gè)人收入分配制度-按勞分配為主體多種分配方式并存模擬場(chǎng)景一:?為維護(hù)豬肉市場(chǎng)穩(wěn)定,促進(jìn)生豬生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展,無為縣政府準(zhǔn)備投資建一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模的養(yǎng)豬場(chǎng).??問題一:這個(gè)企業(yè)是什么所有制類型的企業(yè)??問題二:你認(rèn)為該企業(yè)應(yīng)采取什么分配方式?按勞分配平均分配按需分配
2025-01-26 23:28
【總結(jié)】 第1頁(yè)共17頁(yè) 關(guān)于分配制度范文4篇 分配制度范文1 社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)制度的重要組成部分 根據(jù)馬克思主義理論,分配關(guān)系本質(zhì)上和生產(chǎn)關(guān)系是同一的, 是生產(chǎn)關(guān)系的另一面。在社會(huì)主義初級(jí)階段,...
2025-08-17 13:51
【總結(jié)】項(xiàng)目設(shè)計(jì)分配辦法(試行稿)為科學(xué)合理的進(jìn)行設(shè)計(jì)項(xiàng)目酬金分配,根據(jù)設(shè)計(jì)工作的技術(shù)性特點(diǎn)并結(jié)合公司06年度項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作的實(shí)際情況,經(jīng)公司會(huì)議研究,制定本分配辦法。如有補(bǔ)充,另行通知。一、制定依據(jù)1、按照公平、公正、公開和按勞分配的原則。2、建筑行業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)《民用建筑設(shè)計(jì)勞動(dòng)定額》。3、國(guó)家發(fā)展委員會(huì)、建設(shè)部《工程勘察設(shè)計(jì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》(2002年修訂本)。二、施工圖設(shè)計(jì)項(xiàng)目酬金
2025-04-08 04:08
【總結(jié)】第六課經(jīng)濟(jì)制度與社會(huì)保障第二節(jié)我國(guó)現(xiàn)階段的分配制度經(jīng)濟(jì)學(xué)小故事:僧多粥少,如何分配??一座寺廟中住著七位僧人,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不夠的。?一開始,他們抓鬮決定誰來分粥,每天輪一個(gè)。于是乎每周下來,他們只有一天是飽的,就是自己分粥的那一天。?后來他們開始推選出一個(gè)道
2025-01-15 02:35
【總結(jié)】專題一:我國(guó)現(xiàn)行分配制度的缺陷華中師范大學(xué)湯學(xué)兵序言n在我國(guó),由于收入分配不公平現(xiàn)象引發(fā)的對(duì)公平分配問題的研究和討論由來已久,對(duì)分配不公的原因亦有多種解釋。隨著改革實(shí)踐和相關(guān)研究的日漸深入,收入分配的相關(guān)制度性原因愈加顯露。從解決問題的需要出發(fā),本研究將著重對(duì)現(xiàn)行制度與政策的缺陷進(jìn)行剖析。?2023年1月26日,《人民日?qǐng)?bào)》和人民網(wǎng)聯(lián)合
2025-01-26 23:27
【總結(jié)】第六章社會(huì)主義初級(jí)階段的所有制結(jié)構(gòu)和分配制度通過本章的學(xué)習(xí),使同學(xué)們懂得以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展是我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的一項(xiàng)基本經(jīng)濟(jì)制度;全面理解公有制的含義及其主體地位;正確理解國(guó)有經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)作用;弄清非公有制經(jīng)濟(jì)是我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。同時(shí),弄懂在社會(huì)主義初級(jí)階段,實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式
2025-01-11 14:26
【總結(jié)】第一篇:安利獎(jiǎng)金分配制度 安利獎(jiǎng)金分配制度 共九種十二項(xiàng): ★第一種:毛利(零售利潤(rùn))★第二種:月結(jié)獎(jiǎng)金★第三種:領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金4%★第四種:紅寶石獎(jiǎng)金2%★第五種:明珠獎(jiǎng)金1%★第六種:翡翠獎(jiǎng)金★第...
2025-10-04 23:10
【總結(jié)】第一篇:我國(guó)收入分配制度改革記錄 龍?jiān)雌诳W(wǎng)://. 我國(guó)收入分配制度改革記錄 作者: 來源:《職業(yè)》2010年第05期 工資制度改革。1985年工資制度改革的最大特點(diǎn)是,在工資制度上,國(guó)有...
2025-09-27 04:53
【總結(jié)】工資分配制度暫行方案 一、 收入構(gòu)成:基本工資+職務(wù)工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)金+分紅等 二、 收入標(biāo)準(zhǔn):基本工資+職務(wù)工資+補(bǔ)助(含交通、信息、午餐、冷飲等)+提成比例(百分比) 三、 計(jì)算公式:實(shí)發(fā)工資=基本工資*實(shí)際出勤日/30(標(biāo)準(zhǔn)日)+職務(wù)工資*個(gè)人百分考核分/100*部門(個(gè)人)任務(wù)完成率/100+(提成+保險(xiǎn)+個(gè)人罰金-個(gè)人
2025-06-01 01:19
【總結(jié)】院政發(fā)〔2005〕41號(hào)湖南人文科技學(xué)院內(nèi)部分配制度改革方案為了深化學(xué)院內(nèi)部分配制度改革,充分發(fā)揮分配的導(dǎo)向和激勵(lì)作用,充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,吸引和穩(wěn)定高層次人才,促進(jìn)學(xué)院的進(jìn)一步改革和發(fā)展,根據(jù)湖南省委組織部、省人事廳、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于深化我省事業(yè)單位內(nèi)部收入分配制度改革的試行意見〉的通知》(湘人發(fā)[
2025-04-25 00:29