省電力公司安全生產獎懲規(guī)定實施細則(已修改)
2025-04-30 00:18 本頁面
【正文】 附件：陜西省電力公司安全生產安全生產獎懲規(guī)定實施細則（試行）（審議稿草 案）陜西省電力公司陜西省電力公司二〇一二年一二月三十日29 / 33目 錄第一章 總 則 1第二章 表彰和獎勵 1第三章 處 罰 65第四章 附 則 1413附 錄 15附錄1： 1615附錄附表2： 21207附錄3： 2221附錄4： 2423附錄5： 2625第一章 總 則第一條 為規(guī)范和加強陜西省電力公司安全監(jiān)督管理工作，建立健全安全激勵約束機制，落實各級人員安全責任，嚴格執(zhí)行事故（事件）責任追究和考核，在安全工作中做到獎懲分明，依據(jù)國家安全生產法規(guī)制度和《國家電網公司安全事故調查規(guī)程》及《國家電網公司安全工作獎懲規(guī)定》，結合公司實際，特制定本細則。第二條 陜西省電力公司（以下簡稱：公司）實行安全目標考核、管理過程考核和以責論處的獎懲制度。對實現(xiàn)安全目標、嚴格安全過程管控以及對安全工作做出突出貢獻的單位或個人予以表彰和獎勵；按照職責管理范圍，從規(guī)劃設計、招標采購、施工驗收、生產運行和教育培訓等各個環(huán)節(jié)，對發(fā)生安全事故（事件）（以下簡稱：事故）的單位及責任人進行責任追究和處罰。第三條 安全獎懲以強化安全管理為目的，以獎懲為手段，堅持精神鼓勵和物質獎勵相結合，堅持思想教育與行政經濟處罰結合的原則。第四條 本細則適用于公司系統(tǒng)直屬各單位。第二章 表彰和獎勵第五條 公司設立年度安全獎勵基金。年度安全獎勵基金設為5000萬元，并適當調整。年度安全獎勵基金用于實現(xiàn)年度安全目標獎勵和安全生產過程管控獎勵。其中，年度安全目標獎占年度安全獎勵基金的40%、安全生產過程管控獎勵占年度安全獎勵基金的60%。第六條 年度安全目標獎勵是公司每年對實現(xiàn)年度安全目標（附錄1）的公司本部和直屬各單位給予安全生產獎勵。按照安全生產權重、作業(yè)風險大小等因素，將直屬單位分為生產性單位和非生產性單位。其中生產性單位分為四類。（各單位實現(xiàn)年度安全目標獎勵標準見附錄2）。第七條 安全生產過程管控獎勵。1. 百日安全獎勵；2. 安全生產主要指標考核獎勵；3. 對防止人身事故、電網事故、重大設備事故等的發(fā)生做出突出貢獻的單位和個人進行的一次性嘉獎；4. 公司安全生產先進集體、先進個人的表彰和獎勵；5. 對重大安全技術革新項目的一次性獎勵；6. 公司認為有必要獎勵的單位和人員進行的一次性獎勵。生產性單位包括從事調度、輸變電運行、供電、發(fā)電、檢修、試驗、施工、信息系統(tǒng)運維的單位。第八條 百日安全獎勵。1. 公司對輸變電運行、供電、發(fā)電、檢修、施工單位每實現(xiàn)一個百日安全進行一次獎勵，由各單位自實現(xiàn)之日起2周內向公司安監(jiān)部提出申請（附表1），經審核報公司領導批準后執(zhí)行。獎勵標準：一類單位100萬元、二類單位50萬元、三類單位30萬元、四類單位20萬元。2. 省調度中心、信通公司全年不發(fā)生中斷安全記錄的安全事件，各獎勵10萬元。第九條 安全生產主要指標考核獎勵。（一）安全事故隱患排查治理獎勵。從事調度、供電、發(fā)電、輸變電運行與檢修、信息系統(tǒng)運維單位安全事故隱患排查治理工作同時滿足以下三個條件的單位，獎勵10～50萬元。1. 上年和本年度安全事故隱患發(fā)現(xiàn)率達到國家電網公司考核標準良好及以上等級； 2. 安全事故隱患整改計劃完成率100%；3. 100%制定并落實未治理安全隱患控制措施方案。（二）檢修計劃管理考核獎勵（附錄3）。（三）主要設備運行事件考核（附錄4）獎勵（附錄4）獎勵。主要設備運行事件包括：故障次數(shù)/百臺年、跳閘次數(shù)/百公里年等。其排名在前三名的單位，獎勵第一名15～35萬元，第二名10～20萬元，第三名5～10萬元。第十條 公司每年對實現(xiàn)年度安全目標的單位中做出突出貢獻的安全生產先進集體、安全生產先進個人（評選辦法見附錄5）進行獎勵。獎勵標準按照《陜西省電力公司獎勵考核管理辦法》（陜電人[2010]212號）中專項先進集體、專項先進個人獎勵標準執(zhí)行。第十一條 對于國家電網公司每年表揚的安全生產先進個人，獎勵標準按照《陜西省電力公司獎勵考核管理辦法》（陜電人[2010]212號）中專項先進個人獎勵標準執(zhí)行。第十二條 公司對在安全生產工作做出突出貢獻的單位或個人，由各單位提出申請，經公司安監(jiān)部門審核，公司領導批準后予以一次性嘉獎。對安全生產工作做出下列條款之一者，可認定為突出貢獻：1. 及時制止嚴重違章指揮、違章作業(yè)行為或實施緊急救護避免了人身傷亡事故發(fā)生的人員，～2萬元；2. 及時發(fā)現(xiàn)并應急處置得當，避免發(fā)生四級及以上電網、設備事故的，獎勵單位20～～2萬元；3. 及時發(fā)現(xiàn)并應急處置得當，避免發(fā)生五級電網、設備和信息系統(tǒng)事件的，獎勵單位10～～1萬元；4. 及時發(fā)現(xiàn)并應急處置得當，避免發(fā)生六級電網、設備和信息系統(tǒng)事件的，獎勵單位5～～1萬元； 5. 其他對安全生產做出特殊貢獻的。第十三條 公司鼓勵各單位開展安全技術革新，對重大安全技術革新項目（是指在防止人身、電網、設備事故、改善勞動安全條件、改進安全工器具等方面，顯著地促進了安全生產或安全管理水平，并且在本單位已全面實施的項目）進行表彰和獎勵。各單位于每年12月初上報重大安全技術革新項目評審申請，由安監(jiān)部組織公司相關部門或專家進行評審，報
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