生產(chǎn)管理制度分冊(已修改)
2025-04-30 00:08 本頁面
【正文】 管理制度西北實(shí)業(yè)生產(chǎn)管理分冊文 件 號版 次 編 制審 核批 準(zhǔn)共 頁日 期2001．1.日 期日 期生效日期 目錄1 目的、綱要及適用范圍 12 生產(chǎn)作業(yè)中心的分工及崗位設(shè)置 13 生產(chǎn)計(jì)劃管理 14 安全生產(chǎn)管理 25 現(xiàn)場管理 56 生產(chǎn)用勞動保護(hù)用品管理 57 廢舊物資回收管理 68 附則 77 / 81 目的、綱要及適用范圍 為保證公司生產(chǎn)管理工作正常運(yùn)行，并保質(zhì)、保量按時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃，特制訂本制度。 本制度包括生產(chǎn)作業(yè)中心的分工及崗位設(shè)置、工作管理、安全生產(chǎn)管理、現(xiàn)場管理、生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理、勞保用品管理、廢舊物資回收管理、附則等內(nèi)容。 本制度適用于西北實(shí)業(yè)生產(chǎn)作業(yè)中心。 本制度由公司***部門負(fù)責(zé)擬定，其解釋權(quán)及修改權(quán)屬***部門。 本制度從200 年 月 日起執(zhí)行。2 生產(chǎn)作業(yè)中心的分工及崗位設(shè)置 生產(chǎn)作業(yè)中心采購部主要負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備和原料及其它生產(chǎn)物料的采購、運(yùn)輸和倉儲工作。 分公司主要負(fù)責(zé)規(guī)模生產(chǎn)。 生產(chǎn)作業(yè)中心主任負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)作業(yè)中心內(nèi)部和與公司其它部門之間的協(xié)調(diào)。3 生產(chǎn)計(jì)劃管理 生產(chǎn)計(jì)劃 目的及意義：為了保證產(chǎn)品生產(chǎn)的有序進(jìn)行、更好地滿足市場需求。 生產(chǎn)計(jì)劃的種類和內(nèi)容 種類 生產(chǎn)計(jì)劃分為年度計(jì)劃、季度計(jì)劃、月度計(jì)劃、車間訂單和臨時(shí)計(jì)劃。 內(nèi)容 年度計(jì)劃將根據(jù)上年實(shí)際生產(chǎn)水平及本年度市場預(yù)測和效益測算指標(biāo)要求而制定。 季度計(jì)劃是將年度計(jì)劃分解到每個(gè)季度，主要是為了配合創(chuàng)業(yè)板對信息披露的要求。 月度計(jì)劃是在季度計(jì)劃分解的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)時(shí)的市場需求、生產(chǎn)條件等情況，由生產(chǎn)作業(yè)中心編制并執(zhí)行。月度計(jì)劃為指令性計(jì)劃，必須保證完成。 車間訂單是由月度計(jì)劃分解而成，主要包括車間的生產(chǎn)品種、生產(chǎn)量、原材料的用量等內(nèi)容。 臨時(shí)計(jì)劃是在正常生產(chǎn)過程中，因市場需求或新產(chǎn)品試制而臨時(shí)安排的追加計(jì)劃。此計(jì)劃由生產(chǎn)作業(yè)中心直接下達(dá)執(zhí)行。與月度計(jì)劃同等對待。 計(jì)劃制定的時(shí)間及程序 計(jì)劃制定的時(shí)間年度計(jì)劃每年 月提交，季度計(jì)劃每季 月提交，月度計(jì)劃每月 日前提交… 計(jì)劃制定程序具體內(nèi)容詳見《制定年度預(yù)算流程》、《制定年度預(yù)算程序文件》、《月度計(jì)劃流程》、《月度計(jì)劃程序文件》、《生產(chǎn)訂單流程》、《生產(chǎn)訂單程序文件》。 生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行 生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)同時(shí)，必須安排原料供應(yīng)、資金籌措、安全生產(chǎn)、技術(shù)準(zhǔn)備、人員調(diào)配等方面的計(jì)劃和配套措施。 年度計(jì)劃每季度檢查一次，若遇市場變化較大，企業(yè)品種結(jié)構(gòu)調(diào)整等重大因素影響，由生產(chǎn)作業(yè)中心提出，經(jīng)總裁辦公會議審議，報(bào)董事會批準(zhǔn)，可做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。 月度計(jì)劃是安排生產(chǎn)的指令計(jì)劃，必須逐級分解落實(shí)，做到班組有計(jì)劃、班班有調(diào)度、天天有檢查、層層能落實(shí)，以保證生產(chǎn)計(jì)劃的完成。月度計(jì)劃每旬檢查一次，若遇市場變化、原材料或資金周轉(zhuǎn)等方面因素影響，由分公司或有
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